
质量员
南京项目招聘质量员,要求带证,具备强烈责任心,熟悉现场工序验收并对质量有严格把控,工作地点省南京市。
江苏南京招聘:检测员薪资:4-6K/月要求:专科以上学历,工程类专业,持水运结构与地基、水
4000-6000元/月
检测员月结
招聘:检测员
薪资:4-6K/月
要求:专科以上学历,工程类专业,持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。
江苏南京招聘:检测工程师薪资:5-8K/月要求:专科以上学历,工程类专业,持水运结构与地基
5000-8000元/月
检测员月结
招聘:检测工程师
薪资:5-8K/月
要求:专科以上学历,工程类专业,持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。
单元机测试员-暖通空调
6000-9000元/月
质量管理保险餐补社保3-5人全职
PRINCIPALDUTIES:主要职责
1.掌握相关的多联机测试方法和标准,严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作,出具相应的测试报告,并主动接受监督员的监督和指导;
2.实行6S管理,保持区域的整洁、确保符合安全生产条件,并持续改善当前实验室的效率和成本降低(CI,IDo,金点子);
3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能,开展设备维护和仪表设备使用前的核查;
4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见;
5.按时完成安排的TPM任务;
6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律,员工守则,服从上级工作安排,参加相应的外部内部培训。
任职要求:
理工科相关专业大专以上学历(制冷暖通等专业优先考虑)
有1年或1年以上机械产品的测试经验,
动手能力强
吃苦耐劳,工作积极,良好的沟通能力,勤奋好学;
有电工证,能根据图纸自行接线
精装修项目经理(批量项目)
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格:(请仔细阅读下方薪资标准再投简历,节约双方沟通时间,谢谢!)
需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理,无证书者请勿打扰!
1.大专及以上学历,工民建、装饰或相关专业优先;
2.3年以上相关工作经验,具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先;
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范;
4.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并推动解决;
5.熟练操作常用办公软件,精通深化设计及工程资料类软件操作;
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用;
7.必须持有建造师执业资格证书,具备中级工程师职称,经验丰富者优先考虑!
岗位职责:
1.负责项目进度计划制定,把控工程质量,落实现场安全文明施工管理;
2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商;
3.擅于与甲方对接沟通,及时协调处理现场问题。
岗位福利:
1.基础薪资标准:施工员5000元,技术负责人6500-8000元,项目经理8000-10000元。每月发放70%,剩余部分根据年终考核结果结算,项目绩效奖金另行计算。
2.项目绩效奖励:项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效,由项目经理结合公司考核结果分配至个人。
特别说明:期望高底薪者请勿投递,感谢理解!
加分项:
具备以下行业背景者优先:装修装饰、房地产开发经营、工程施工
整装项目负责人
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上熟悉成本控制方法住宅小区质量管理进度管理成本管理装修监理安全管理内装5年以上工作经验硬装项目
1、明确项目工期,编制施工进度计划表
2、提前预判并落实各项施工前期准备
3、具备自有施工班组及稳定团队
4、三年以上项目经理从业经验,能接受工作安排
5、拥有整体装修行业经历者优先考虑
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理施工现场,确保项目按期完成;
2.监督施工现场的安全生产,确保施工质量;
3.组织协调项目相关事宜,有效解决施工过程中的问题;
4.与项目相关方保持良好沟通,确保项目顺利进行;
5.参与项目计划的制定与调整,确保项目目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力;
2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件;
4.具有良好的组织规划能力,能够合理安排项目资源;
5.具备团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
保姆月结
秦淮区大行宫游府西街
【订单类型】钟点下午4-7
【上户时间】3.4
【雇主要求】接送幼儿园小朋友,做饭做家务,一家四口,面积80平,要求做饭好吃,认真负责。55岁以下
【工资待遇】2500/双休
徐老师:( 打不通就直接
南京新能源厂区普工320/天保底8k包吃住人走账清+五险一金
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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南京江宁区专业排水管网施工,管道非开挖修复,光固化施工,CCTV检测、B照司机驾驶员!带班。
7000-8000元/月
排水管非开挖3-5人
招专业排水管网施工,管道非开挖修复,光固化施工,CCTV检测、B照司机驾驶员!带班。
检测员
【招聘岗位】检测员(2名)
【岗位职责】1、负责防雷装置现场检测、数据记录及报告编制;
2、配合完成检测设备维护及档案管理;
3、根据项目需求出差(省内/外);
4、参与公司组织的技术培训与资质考试。
【任职要求】性别年龄:22-40岁
学历要求:中专、大专及以上学历(应届毕业生、退伍军);
【技能要求】:持有C1及以上驾驶证,实际熟练驾龄≥2年;
持有检测证、低压电工证、登高证、基础电气、安全工程知识者优先;
能适应短期出差,吃苦耐劳,责任心强。
【薪资福利】
薪资结构:
检测员、检测负责人)+工龄工资+补助+全勤;
(除实发工资外)根据工作表现上浮。
福利待遇:
节日福利;
周末双休,法定节假日休息;
业务淡季(11月-次年2月)带薪培训+考试晋升机会。
联系电话:高先生
四川广安邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检,三班倒,月工资6000元,愿来者请电联
6000元/月
质量员月结
邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检,三班倒,月工资6000元,愿来者请电联
质量员
贵阳宇诚 隧道瓦检员 招聘信息
一、招聘岗位
隧道瓦检员3名
二、基本要求
年龄:55 岁及以下
证件:必须持有有效瓦斯检查员证
经验:熟悉隧道施工安全规范,有相关隧道瓦检经验优先
素质:责任心强,能适应隧道艰苦作业环境及倒班制度
三、工作详情
工作地点:湖北省恩施市(项目部驻地隧道)
合同工期:3 年(跟随隧道施工周期)
工作时间:两班倒,每班 12 小时,以项目部排班为准
休假:每月无休假,事假需提前报备并经项目部批准
四、岗位职责
负责隧道内瓦斯浓度日常监测,严格执行每 2 小时巡检一次
做好检测记录,发现异常立即上报并停止作业
配合项目部迎检,完善迎检资料及信息
五、薪资待遇
月薪:6800 元 / 月
发放:年底一次性结算全年薪资
预支:支持月度预支生活费。
福利:每年(需保留乘车凭证)
六、联系方式
联系电话: 黄经理
供应商质量工程师
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上快消物料供应商
主要职责:
1. 供应商开发与评估
- 负责新供应商的现场考察,审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、GMP)、检验能力及卫生规范,编制审核结论并提出准入意见。
- 对在册供应商实施年度评审及突击检查,确保其持续满足质量标准,监督不符合项的整改落实与闭环管理。
2. 质量标准制定与执行
- 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程,完善系统化的供应商质量评价机制。
- 向供应商清晰传递公司质量要求,确保理解一致,并跟进其实际执行情况。
3. 质量问题处理与提升
- 针对来料检验不合格品,牵头与供应商对接,要求提交根本原因分析(如8D报告)及纠正预防措施(CAPA),并验证改进效果。
- 协同生产部门分析因原料引发的制程异常,配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。
4. 供应商绩效评估与改进
- 搭建供应商质量绩效指标体系(如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等),定期开展质量等级评定,为采购策略提供依据。
- 发现供应商质量体系中的短板,指导并推动其进行技术升级与流程改善,持续提升供应质量水平。
5. 跨部门协作与体系整合
- 在新产品开发阶段参与供应商早期参与,评估原料选型可行性及供应商技术支持能力,协助解决开发过程中的供应质量问题。
- 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合,实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接,支持内审及管理评审工作。
6. 法规与行业信息跟进
- 持续关注国家及地方食品安全法规、标准(如GB标准)及行业发展趋势,及时向供应商传达最新合规要求,督促其落实执行,规避质量与法律风险。
7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。
2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验,有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。
3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例,能独立主导供应商质量管理工作。
4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析,支撑决策输出。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。
6. 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力
江苏南京本公司诚聘,平车工若干名车间管理一名工资待遇面议,后检2名(要吃苦耐劳的精神),有
平车工
本公司诚聘,平车工若干名
车间管理一名工资待遇面议,后检2名(要吃苦耐劳的精神),有意请联系
货架厂质检员
6000-9000元/月
品检工质检员保险社保五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
职位描述
来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位要求:
1、年龄25岁-45岁,性格沉稳,细心负责;
2、简单的电脑操作,会使用office,能看懂CAD图纸;
3、会使用质检巩工具;
4、有品质管理相关工作经验者优先。
工作内容:
1、负责班车间每日首检及巡检工作;
2、每日质量异常汇报登记工作;
3、领导安排的其他工作;
工作时间:早八晚五,单休
工作地点
南京市六合区欧弈物流设备制造有限公司
项目管理专员
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师造价工程师商务对接/招投标工程资料员
一、岗位职责
1)工程管理:负责项目资金预算编制、申报流程、执行监管及结算工作;统筹安排材料、人员与设备调度,编制各类工程报表,归档管理技术图纸与资料,跟进项目进度并定期向上级汇报。
2)工程准备:参与商务洽谈、工程招投标准备、施工合同的起草与签署,以及设计交底相关事务。
3)工程采购:开展市场调研,掌握物资需求与价格变动情况,制定采购方案,并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。
4)内外部协调:合理调配项目团队成员,协同公司内部各职能部门;对接业主单位、政府监管部门及分包方,保持良好客户关系,推动各项工作顺利开展。
5)其他:落实领导交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1)证书要求:须持有一级建造师资格证书(必备),通信与广电工程专业背景者优先考虑;具备一级造价工程师证书者优先,且需有实际造价操作经验。
2)教育背景:本科或以上学历,工程管理类相关专业优先。
3)工作经验:有丰富投标实操、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。
4)专业能力:熟知建筑工程领域国家规范、法律法规、项目管理流程及相关安全知识;熟练使用CAD软件,能独立完成施工图绘制,具备项目全流程管理能力。
5)核心素养:具备优秀的沟通协调、组织执行和自主学习能力,工作责任心强,积极主动,具有良好的团队协作意识与职业操守。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
SQE
9000-10000元/月
供应商质量工程师1-3年大专及以上产品供应商
主导合格供应商的日常管控,包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导;
2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导;
3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进;
4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作;
5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理,并追踪改善闭环;
其他技能及要求:
1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准;
2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求;
3. 掌握常用的数据统计与分析方法;
4. 具备良好的内外部协调与沟通能力;
具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验
CE体系工程师(双休+自主研发)
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科及以上
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业
2. 具备3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验
3. 熟悉欧盟、美国等地区医疗器械相关法律法规
4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求
5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系
6. 了解MDR/21 CFR等相关法规,具备出口欧盟及美国产品设计开发经验者优先
7. 具备良好的沟通协调能力与项目推动管理能力
8. 能熟练使用英语,可阅读相关标准文件
9. 可接受出差
工作内容:
1. 协助研发部门完成DHF及DMR文档输出,确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求
2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及整改支持,对接项目组获取研发各节点产出资料,保障资料输出的及时性、准确性与完整性
3. 负责产品申报资料的审查,准备外部核查材料,协助完成不符合项的整改及报告撰写
4. 协同研发部门优化流程体系,组织研发流程培训,并面向公司各部门开展国际标准、法规及质量体系相关内容的宣贯培训
5. 跟踪并整理国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件,提供合规培训与法规支持,推进合规落地与风险管理
6. 依据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规与标准要求,维护质量管理运行,推动公司质量管理体系与流程的持续优化,并监督执行情况
7. 协助或主导内外部审核工作,针对审核发现的不符合项实施整改、跟踪与验证,处理其他国际标准及体系相关事务
批量精装修项目负责人
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格:(请认真查看以下薪资说明后再投递资料,便于高效沟通,感谢配合!)
需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理,无相关证书者请勿打扰!
1.大专及以上学历,工民建、装饰或相关专业优先;
2.具备3年以上工作经验,有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用;
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求;
4.具备良好的沟通协调能力,能够及时发现问题并有效解决;
5.熟练操作常用办公软件,能熟练使用深化设计及相关资料处理软件;
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑;
7.必须持有建造师执业资格证书,具备中级工程师职称,经验丰富者优先聘用!
岗位职责:
1.负责项目整体计划推进,质量控制及现场安全文明施工管理;
2.组织优选施工班组及材料供应商;
3.擅于与甲方对接沟通,协调处理项目各类问题。
岗位福利:
1.基础薪资标准:施工员5000元,技术负责人6500-8000元,项目经理8000-10000元。每月发放70%,剩余部分年底经考核后结清,项目绩效奖金另行计算;
2.项目绩效奖励:项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效,由项目经理与公司共同考核后分配至个人。
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加分项:
具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工
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