
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位要求:
此岗位在湘阴上班
1、具备3年以上采购相关工作经验,其中至少1年在新能源汽车行业从事周边物料采购;
2、掌握ERP系统操作流程,了解成本控制方法及供应商管理体系;
3、了解各类辅料与耗材的产品特性,拥有广泛的采购渠道和稳定的供应商资源;
岗位职责
1、采购计划与策略落实
1.1 根据部门年度经营规划及电池托盘物料需求预测,编制年度与月度采购方案,明确所需物资和服务的品类、数量、规格及预算等要素
1.2 落实公司采购方针,优化采购流程,实现降本增效目标
2、供应商资源管理
2.1 搭建并维护供应商信息库,定期开展供应商绩效评估,确保其供货能力、产品品质、报价水平及服务水平满足公司标准
2.2 保持与供应商的高效沟通,建立长期稳定的合作关系,及时协调处理合作过程中出现的问题,保障供应连续性
2.3 参与商务谈判,拟定采购合同条款,跟踪合同履约情况,监督双方履行责任,维护企业权益
3、采购实施与过程管控
3.1 依据采购计划及已审批的请购单,负责BOM外物料的采购执行及合同签署,确保物资与服务按时、保质、足量交付
3.2 协同完成BOM物料采购工作,主导电池托盘类物料供应商的对账与付款申请
3.3 控制采购支出,通过市场分析、比价议价等方式争取最优采购条件,降低采购成本,并提交上级审核确认
4、风险识别与应对
识别采购环节中的潜在风险,包括市场波动、供应中断、质量异常等情况,制定相应预防和应对措施,减少对公司采购运作的影响
5、其他相关任务
5.1 完成上级交办的临时性工作,协同其他职能部门推进业务开展,助力公司整体运营目标达成
5.2 参与采购管理制度与流程的优化完善,提出可行性改进建议,推动采购管理规范化、标准化建设
KPI指标
1、订单下达及时准确率
2、物料到货准时率
3、来料检验合格率
4、降本目标完成率
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专家具电商采购家居用品
岗位职责:
开发供应商资源、进行价格谈判与下单操作、核对供应商账单。
任职要求:
大专及以上学历,具备扎实的采购工作背景,有电商领域采购经验者优先考虑。
工作细致认真,责任心强,能够高效完成日常任务。
熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析与处理能力。
具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息一个半小时,享受法定节假日。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品
1、负责物资需求计划的编制与下达管理;
2、处理采购订单相关事宜;
3、跟进缺件情况并做好记录;
4、及时解答有关采购数据的各类问题;
5、维护与更新供应商名录信息;
6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料;
完成上级交办的其他工作任务。
生产主管助理
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
屠宰厂长
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责各车间生产流程中的质量管控,确保产品品质与安全达标;
2、优化生产工艺流程,监督各生产环节高效运行,统筹厂区运营及人员效能、能耗管控;
3、攻克生产过程中的技术难题,主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
成本经理/主管(岳阳湘阴)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴
一、岗位职责
成本规划与目标设定
制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。
定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。
成本监控与优化
持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。
推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。
供应商与合同管理
牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。
审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。
材料与预决算管理
制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。
剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。
跨部门协作与培训
协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。
开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。
二、能力要求
专业背景与经验
本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。
熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。
数据分析与优化能力
善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。
具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。
沟通与协调能力
能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。
可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。
抗压与问题解决能力
在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。
具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
湖南永州收银员兼理货薪资福利:¥3000-4000+(8小时工作制)底薪+奖金+店门福利
理货员收银员
收银员兼理货
薪资福利:¥3000-4000+(8小时工作制)底薪+奖金+店门福利带薪培训
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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永州江永县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
永州市江永县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
永州祁阳市招广告安装,要爬高会,带电接220F的电,会装发光字,背胶,PVC字,软膜灯箱等
300-400元/天
发光字软膜广告安装1-2人
祁阳招广告安装,要爬高会,带电接220F的电,会装发光字,背胶,PVC字,软膜灯箱等
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专电梯机械制造品国外采购
1、采购经验5年以上,主管/经验2年以上
2、优秀的谈判能力和抗压能力
3、良好的沟通能力
4、有电梯行业经验优先
福利待遇:
1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有
2、综合13-14薪+(全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
统计
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
栏目概述
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