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采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件
岗位职责 1、负责二轮电动车及相关配件的供应商开发、商务谈判及日常关系维护。 2、编制并实施采购方案,完成比质比价、合同签署及订单执行跟踪,协调处理交付、品质及售后事宜,保障供应连续性并确保产品满足国家标准(如3C认证、环保规范)。 3、跟踪市场行情变化,推进集中采购以降低采购成本,通过数据分析提出降本增效建议。 4、研究行业趋势与价格走势,为采购策略提供数据支持与决策依据。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、*****,本科及以上学历,具备3年以上采购工作经验,拥有供应链资源者优先考虑。 2、熟悉电动车技术指标,掌握ERP系统操作及Excel数据处理技能。 3、精通供应链运作流程,具备良好的供应商谈判技巧和成本管控能力,能适应工作压力。 4、品行端正,责任感强,具备较强的风险防范意识、沟通协调能力及独立解决问题的能力。 5、能够接受出差安排。 工作地点:湖南湘潭九华 福利待遇:周末双休,五险一金,带薪年假,法定节假日,餐费补贴,免费住宿,免费市内班车
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责: 1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控; 4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。 任职资格: 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作; 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责; 要求: 品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致; 能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑; 踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
35岁以内,需要在湖南境内移动工作。
采购专员
负责材料清单,采购,工资清单
采购经理1-3年大专及以上
衡阳地区职工学院需招聘采购员,采购主管各一名,要求大专学历及1-3年经验,主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系,8:00-12:00、14:30-6:00(梁女士)
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验家居卫浴建材类目电工类目产品成品/样品
【岗位职责】 1、依据运营提供的销量预估、当前库存及过往销售数据制定采购计划 2、向品牌方下达采购订单并跟进执行 3、跟踪订单物流进度(及时反馈各节点情况),对采购缺货问题迅速响应,确保供应时效 4、负责仓库低值易耗品及各品牌赠品的采买工作 5、供应商日常管理(包括账务核对)、品牌返利计算入账及相关使用情况的跟进处理 6、滞销商品管理(如退货至厂家等操作) 7、跨区域调货执行与成本控制(在厂家缺货时协调外部资源补货) 8、年度、季度、月度采购目标的跟进、反馈与落地 9、对接菜鸟仓、云仓及自建仓等多仓储体系 10、提供支持业务决策的相关数据报表 【岗位要求】 1、大专及以上学历,采购、数据分析、物流等相关专业优先 2、具备电工类目或家装行业一年以上采购经验,掌握财务基础知识者优先 3、熟悉采购作业流程及ERP系统操作,具备较强的数据敏感性 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,计算机应用能力良好 5、了解采购库存管理流程,具备供应链管理实操能力 【工作时间】 8:30-18:00 (午休1.5小时) 大小周休息 + 法定节假日 + 年假
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 按照公司实际需要,执行环保材料的采购任务,保障所采物料达到质量要求; 2. 进行供应商市场考察,筛选并引入优质供应资源,建立稳定合作机制; 3. 主导采购合同的协商与签署工作,确保采购支出不超出预算范围; 4. 跟踪采购订单的执行进度,及时协调处理执行过程中出现的各类问题; 5. 定期整理与分析采购相关数据,持续优化采购流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平,善于整合内外部协作资源; 2. 熟悉环保领域基本情况,能准确判断环保材料性能及行业发展方向; 3. 工作认真负责,具备良好的职业操守,可独立推进采购工作; 4. 具备较强的逻辑分析能力和应对压力的能力,适应高效工作节奏; 5. 熟练操作常用办公软件,能够高效完成采购文档编制与数据处理。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1. 制定并落实公司采购策略,持续优化采购流程,有效降低采购成本; 2. 统筹供应商管理,开展优质供应商的开发、评审与维护,构建稳定合作网络; 3. 主导潮玩礼品类项目的采购谈判工作,完成合同签署及履约跟踪; 4. 跟进采购订单执行全过程,确保物料准时交付且符合质量要求; 5. 研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性; 6. 带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体工作效率; 7. 能够接受短期出差安排; 福利待遇: 1、薪资:8000-12000元(具体面议); 2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴; 3、享受国家法定节假日; 4、上班时间:早十点晚六点,周末双休; 5、节日福利、生日福利等; 6、定期组织聚餐、团建活动等。 任职要求 1. 年龄:*****; 2. 教育背景: 全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先; 3. 工作经验: 5-8年以上采购领域工作经验,其中至少3年采购团队管理经历。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先; 4. 专业技能: - 熟悉供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识; - 熟练操作Excel、Word等常用办公软件; - 具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力; 5. 个人素质: 具备良好的职业操守,责任心强,抗压性强,思维清晰,沟通协调能力强,富有团队协作精神; 6. 拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制工作; 7. 加分项:具备国际采购经历,熟悉ISO质量管理体系者优先。
工程物资部主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
招聘启事:物资部主管 公司名称: [请在此处填写您的公司名称] 所属部门: 工程部 / 供物资部 工作地点: [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围: 面议 6000元+ 一、 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管,作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程,确保项目所需材料按时、按质、按量供应,同时有效控制成本、降低损耗,为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。 二、 主要职责 1. 物资计划与采购管理: · 根据项目施工进度和预算,制定精准的物资需求计划和采购策略。 · 组织实施采购工作,包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。 · 开发和维护优质的供应商资源库,建立长期稳定的合作关系,定期进行供应商评估。 · 跟踪采购订单执行情况,确保物资按时到货,处理采购过程中的异常问题。 2. 库存与仓储管理: · 建立并完善公司的库存管理制度和流程(包括入库、出库、领用、调拨等)。 · 规划和管理项目现场仓库或库存点,确保仓储环境安全、整洁、有序。 · 组织实施定期和不定期的物资盘点工作,确保账、物、卡一致。 · 分析库存数据,优化库存水平,减少资金占用,避免物资积压和浪费。 3. 现场物资管理与协调: · 与项目部、施工队密切沟通,准确掌握现场物资需求动态。 · 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作,确保质量合格、数量准确。 · 协调解决物资使用过程中出现的问题,如材料短缺、质量问题、退换货等。 · 监督现场物资的合理使用,推行节约措施,降低项目材料成本。 4. 团队与数据管理: · 领导和管理物资团队,分配工作任务,并对团队成员进行培训和绩效评估。 · 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制(如采购报表、库存报表、成本分析报告等)。 · 运用信息化管理手段(如斗拱云系统),提升物资管理效率和准确性。 三、 任职要求 必备条件: · 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 · 5年以上工程行业物资管理或采购经验,至少2年以上团队管理经验。 · 熟悉工程材料(如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等)的市场行情、技术标准和验收规范。 · 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧,具备优秀的供应商管理和谈判能力。 · 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。 · 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。 · 能够适应项目工地的工作环境。 优先考虑: · 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。 · 持有C1驾照并能熟练驾驶。 四、 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。 · 完善的福利保障: 保险+餐补(每月1050元) · 广阔的发展平台: 处于快速发展期的公司,为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。 · 专业的团队氛围: 与一群专业、务实、高效的同事共事,在挑战中不断成长。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
装配工钣金工折弯工
岗位名称:1.钣金主任;2.门面折弯工;3.门架折弯工;4.门架焊框工;5.装配工;6.铸铝门师傅。 岗位要求:1.相关工作经验及技能;2.良好的团队协作能力和工作态度;3.遵守工厂规章制度,能够按时完成任务。 薪资待遇:包吃住,条件好,保底计件,工资准时。
永州
2月15日 17:03拨打电话
钳工
岗位名称:涂布机设备相关岗位(钳工、机修工等); 岗位要求:1.工作经验:优先在嘉拓工作过或做过涂布机设备的员工;2.技能知识:了解涂布机设备结构组成,包括切刀、牵引、转塔、机头等;3. 薪资待遇:薪资具体数额未提及,包住不包吃,每周可借支1000元,每月20号准时发工资,。
永州
2月15日 17:02拨打电话
钣金工
湖南永州宁远县文庙街道福源工业园二期新材料厂招聘有经验的钣金激光工,招聘年龄限制为50岁以下并需体检达标。
永州 宁远县
2月15日 16:59拨打电话
永州新田县招弱电/安防(摄像机(摄像头))
摄像机弱电工
永州市新田县招弱电/安防(摄像机(摄像头))
永州 新田县
2月15日 16:48拨打电话
汽车美容工月结
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏 5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作; 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集; 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理领域,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
永州冷水滩区采购工程师
4000-8000元/月
采购工程师3-5年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
采购工程师
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD做事整洁,形象好,数据有条理文员经验EXCEL经验家居家具经验月休四天
会操作表格,具备核算能力,擅长报价,熟悉仓库管理 工作细致认真,对数据有较强敏感度,注重个人形象,偏好正装出行
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。 -质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。 -人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
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