岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

1、依据公司生产及项目实际需要，拟定并落实采购方案，保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。 2、开展供应商资源拓展，组织实施评估、认证及日常维护工作，定期开展供应商绩效评审，完善合格供方清单，持续优化供应体系。 3、熟悉成本构成，擅长比价与商务谈判，实现采购全流程成本有效管控； 4、主动对接内部相关部门，准确掌握采购需求；定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。 2、具有5年以上采购岗位工作经验，具备环保水处理领域采购背景者优先。 3、熟悉采购作业流程，掌握供应商评价机制及成本控制方法。 4、具备基础数据分析能力，良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。

1，负责新项目的供应商开发工作，持续优化供应链资源； 2，识别项目执行过程中的潜在风险，采取有效措施防范采购相关风险； 3，严格按照时间节点，在既定预算范围内完成各项采购任务； 4，围绕成本降低目标，主动挖掘降本机会，制定并落实具体行动计划，达成季度KPI指标； 岗位需求： 1，大专及以上学历，工科专业背景优先； 2，具备三年以上电子物料或结构件（包括机加、冲压、烧结、注塑、橡胶、模切、包覆件等）类产品开发经验； 3，具有工艺技术或项目管理经验者优先考虑； 4，熟悉IATF16949或VDA体系及五大核心工具； 5，能够适应高强度工作节奏，接受必要的加班与出差安排。

【岗位职责】 一、团队与分工管理：明确采购部各岗位职能，根据部门实际业务需要，制定科学合理的岗位分工及协作机制，细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行：分析当前采购流程中的问题点，设计并推行标准化采购管理制度，持续优化流程环节，监督落地实施，确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调：主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作，建立统一的供应商资源库及分级管理机制；构建与厂商之间的高效沟通渠道，提升团队对接效率，发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制：整合公司采购需求，制定采购计划与供应链优化策略，合理降低采购成本；严控物料质量与交付周期，及时处理采购过程中出现的质量、交期异常，保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范：深入理解公司业务运行逻辑，建立采购需求合理性评估标准，增强团队对业务需求的精准识别能力；搭建采购风险预警机制，通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级：运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析，输出分析报告并指导管理改进；持续推进供应链体系优化，推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升：针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节，制定专项培训与发展计划，组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训，全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同：负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作；与财务、业务等部门紧密配合，准确传递采购需求，同步采购进展，确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验，具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守：品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调：具备较强的统筹规划能力，能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力：适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成（具体面议，综合月薪7000元-12000元，能力突出者可上浮）。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日 【公司优势】 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其他福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等； 团队活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 用餐保障：提供免费午餐，公司设有厨房并配备专职人员做饭，卫生整洁（无需担忧上班用餐问题）； 平台稳定：公司为深耕多年的办公家具企业，客户资源稳定，主要服务于政企单位； 发展空间：提供具竞争力的薪酬激励机制，有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会； 团队氛围：实行扁平化管理，强调工作效率与执行力。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3. 维护采购台账，及时更新采购进度、合同履约及付款状态 4. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与优化采购流程，协助建立标准化采购文档与供应商评估机制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解合同条款及商务谈判常识 4. 认同公司“诚信、沟通、服务”价值观，适应快节奏同城服务类企业工作环境 5. 工作地点在湖南，能接受阶段性跨部门协作与灵活任务安排

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2、采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳。 3、熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力 5、诚实守信,具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位要求： 1. 根据公司生产计划、库存需求及各部门申购单，核对采购物料的规格、型号、数量与参数，及时完成采购订单的录入、审核与下达，确保订单信息准确无误。 2. 跟进订单执行，跟踪物料交付周期，及时反馈订单异常、延期、缺货等问题。 3. 配合仓库完成来料验收，处理来料异常情况，协调供应商进行退换货及补货事宜。 4. 负责采购订单、送货单、验收单、对账单等各类单据的收集、整理与归档，建立完善的采购物料台账，实时更新物料采购、到货及库存数据，保证账目清晰、数据可查。 5. 每月定期与供应商核对账务，配合财务部门完成采购款项结算、发票核对等辅助工作。 6. 其他工作：完成领导交办的采购相关临时性、辅助性任务等工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年及以上采购跟单或供应链相关工作经验；有生产型企业采购跟单经验者优先（岳阳本地人员优先）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉采购跟单全流程者优先。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力。 薪资待遇： 1. 薪资：4000-5000元/月，根据个人工作经验、能力面议，试用期3-6个月。 2. 福利：购买社保、月休4天、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住等。

岗位职责 根据公司标准，掌握多个平台的产品采购流程，及时对接并跟踪物流进度，可在家独立完成操作。 任职要求 具备价格敏感度，善于比对筛选，工作细致认真，诚信可靠 无需线下到岗，可长期稳定合作者优先考虑 待遇 按任务量结算，支持日结或周结 长期任务充足，新人上手快，配备专人指导

招收伐木工人五六人，工作地址：湖南省永州市江华自治县小圩乡

岗位职责： 1.参与项目需求分析，配合部门完成任务 2. 解决日常技术问题，保障系统或设备稳定高效运行 3. 配合团队完成新技术学习、测试及落地应用 4.遵守信息安全与安全生产规范，落实相关技术标准 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，欢迎应届生及转岗技术人员投递 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力 4.责任心强，具备基本的沟通协作意识

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1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

永州市南方驾校、蓝方报废汽车回收拆解有限公司招聘前台办公文员 要求：具备相关工作经历，年龄28-40岁，熟练掌握电脑操作 熟悉常用办公软件及档案管理流程，工作认真负责，有较强责任心 一经录用，待遇优厚！ 有意者请联系唐总 *********** 或联系龙校长 ***********

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

根据公司规定，负责指定产品的采购工作，保持及时沟通，跟踪物流进度，可在家远程操作

一、任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、化工、物流管理、采购管理等相关专业优先。 2、具备1年以上采购相关工作经验，有制药行业背景者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及采购管理体系，掌握合同管理、供应商管理等基本技能；了解医药行业相关法规与质量规范，能对原材料、耗材、仪器设备等的质量标准进行初步评估与把控者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据分析能力。 5、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 6、工作地点：长沙市望城区铜官工业园黄龙路368号。 二、岗位职责： 1、依据公司生产安排、库存状况及各部门需求，制定科学的采购计划，并确保采购任务准时、保质、足量完成。 2、负责采购环节中的询价、比价、议价、招标组织、供应商筛选、合同签署、阳光协议签订（≥5万元）、资金规划、付款资料整理及发票追踪等工作。 3、跟进物料采购退换进度，并及时汇报相关情况。 4、跟踪合同执行进展，按节点发起验收与付款流程。 5、监控货物到货进度及使用反馈，及时与使用部门和申请单位沟通处理异常问题。 6、每月与供应商完成账务核对，做到月清月结。 7、与供应方签订购销合同、阳光合作协议（≥5万元）及质量保证协议，并做好各类采购合同的归集、整理与存档。 8、索取所购物料的合法票据，并依规建立真实、准确、完整的采购台账。 9、负责合同文件、验收资料、投标文件、评标记录、报价材料等档案的系统化管理。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、后勤支持：提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境（配备独立阳台、空调、网络、热水器等设施）； 3、享受带薪法定节假日：春节、劳动节、国庆节、元旦、端午节、中秋节、清明节等； 4、享受带薪福利假期：年休假、婚假、产假、陪产假、病假等； 5、培训发展：定期开展内部或外派培训，提供系统化学习机会、公平晋升机制及清晰的职业成长路径； 6、每季度开放一次内部晋升通道，每年安排一次调薪机会； 7、其他福利：季度健康体检及其他多元化员工关怀（包括中高层及资深员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等兴趣小组；生日礼金礼品、传统节日慰问品、结婚贺金、特殊困难补助等）。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先。 2、三年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先。 3、熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识。 4、沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同。 5、思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向。