岗位职责 1. 根据外贸销售订单制定采购计划，对接国内供应商询价、比价、议价，签订采购合同、下达采购订单； 2. 跟进工厂生产进度、样品确认、产前/出货验货，把控交期、产品品质； 3. 维护现有供应商资源，开发优质新供应商，定期评估供方产能、价格、品质，优化供应链； 4. 配合业务、仓库、货代核对装箱、报关资料，处理采购异常（延期、次品、涨价等）； 5. 采购台账登记、月度对账、单据归档，跟进财务付款，调研原材料价格行情。 任职要求 1. 大专及以上，市场销售、会计、工程材料、国际贸易、商务英语、供应链相关专业优先； 2. 熟练运用翻译软件，看得懂外贸单据； 3. 懂生产跟单流程；可培养； 4. 熟练使用Excel，细心严谨，具备议价能力、沟通协调能力，能承受订单旺季压力。 5.出差调配，听从公司调度，根据不同地点快速熟悉环境，出省不出国。 薪资福利 薪资：6800–8000+绩效+年终奖金 福利：带薪年假、节日福利、法定节假日、每月调休制休息、包住、

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

岗位职责 负责阀门生产所需原材料（铸铁、铸钢、不锈钢、密封件等）的询价、比价、议价及采购订单执行工作 开发并维护合格供应商资源，定期开展质量、交期、价格、服务四个维度的评估与考核 跟进采购订单执行进度，协调处理到货过程中的质量问题、数量差异、交付延迟等异常情况 监控原材料市场价格变动与库存水平，推动采购成本优化，编制成本分析报告 严格执行采购管理制度，配合财务完成对账付款流程，建立完整可追溯的采购台账 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链或物流相关专业，具备3年以上工业领域采购管理经验，熟悉采购流程及相关行业规范 2. 有五金零部件、机械设备、工装夹具类采购背景，具备工业阀门行业采购经验者优先考虑 3. 具备良好的谈判能力与成本控制意识 4. 熟练操作办公软件，能独立完成采购数据的统计与分析工作，抗压能力强，原则性强，责任心强 岗位工作地址：湖南长沙县榔梨镇星湖路27号，良名阀门科技有限公司

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C型驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟踪付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调跟进各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商的开发、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、配合部门负责人完成其他临时性工作任务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

一、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（供应链/采购/物流/药学/制药等相关专业优先考虑）； 2、需保证实习期持续至6月份毕业，临近毕业前可申请考核评估，通过后转为正式员工，享受正式工薪资及福利待遇； 3、熟练掌握Excel（含函数公式、数据透视表）及PPT等办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、沟通协调能力良好，工作认真负责，抗压性强，能接受阶段性加班安排； 5、对采购相关业务有浓厚兴趣，思维条理清晰，具备较强的学习能力和知识应用能力； 6、工作地点：长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 二、主要职责： 1、协助开展供应商开发与评估，参与市场调研、资质审查及商务谈判支持工作； 2、参与采购订单全流程管理，协助制定采购计划、合同拟定及物流进度跟踪； 3、协助进行采购成本分析，收集整理行业价格信息并输出可视化报告； 4、协同团队推进跨部门协作，包括生产计划对接、库存情况监控等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作事项。 三、福利待遇： 1、后勤支持：提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境（配备独立阳台、卫生间、空调、网络、热水器等设施）； 2、培训发展：定期安排内部培训或外派学习机会； 3、其他福利：定期组织健康体检，并享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

【工作内容】 1、负责零星采购全流程管理，涵盖需求收集与分类、市场信息分析、供应商评估、商务洽谈及合同签署，保障作业规范且高效推进。 2、主导零星采购的谈判执行与策略规划，完成合同文本编制及风险条款审查，达成降本增效与合规风控目标。 3、统筹零星采购结算闭环运作，协调物资到货、验收确认、发票处理与付款安排，及时解决交付与结算过程中的异常情况。 4、协助部门日常行政支持工作，包括会议筹备、固定资产登记管理，以及配合开展内部体系审核、审计检查与风险点排查等任务。 5、实施采购档案的电子化归集、整理与借阅管理，确保资料完整、安全且具备可追溯性。 【任职要求】 1、本科及以上学历。英语专业成绩位列前20%，专业课程无挂科记录，通过大学英语六级或以上水平； 2、性格开朗，具备较强的责任意识、执行能力、学习能力和沟通表达能力，抗压性强，对采购工作有高度热情； 3、了解OA、ERP、SRM等系统运行机制，能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的英语综合应用能力，能够使用英语作为主要工作语言者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品生产所需采购资源的开发，开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作，参与供应链运营管理，协助招募代理商并推动产品市场推广。 2、全面掌握各供应商的供货能力，持续优化采购渠道与资源配置。 3、整理采购相关资料，及时录入系统并跟进交期执行情况。 4、依据计划部门提交的请购需求，组织实施采购作业，跟踪物料到货进度，与供应商保持沟通，协调处理交付过程中的异常问题。 5、对接财务部门，协同完成与供应商的账务核对工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验，可独立开展市场调研，熟悉采购流程与操作，对电子类物料及相关市场行情有一定认知。 3、了解相关质量管理体系标准，具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 4、具备良好的职业操守和敬业态度，工作细致严谨，反应迅速，能适应一定的工作强度。 5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。

【岗位职责】 一、团队与分工管理：明确采购部各岗位职能，根据部门实际业务需要，制定科学合理的岗位分工及协作机制，细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行：分析当前采购流程中的问题点，设计并推行标准化采购管理制度，持续优化流程环节，监督落地实施，确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调：主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作，建立统一的供应商资源库及分级管理机制；构建与厂商之间的高效沟通渠道，提升团队对接效率，发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制：整合公司采购需求，制定采购计划与供应链优化策略，合理降低采购成本；严控物料质量与交付周期，及时处理采购过程中出现的质量、交期异常，保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范：深入理解公司业务运行逻辑，建立采购需求合理性评估标准，增强团队对业务需求的精准识别能力；搭建采购风险预警机制，通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级：运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析，输出分析报告并指导管理改进；持续推进供应链体系优化，推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升：针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节，制定专项培训与发展计划，组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训，全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同：负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作；与财务、业务等部门紧密配合，准确传递采购需求，同步采购进展，确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验，具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守：品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调：具备较强的统筹规划能力，能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力：适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成（具体面议，综合月薪7000元-12000元，能力突出者可上浮）。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日 【公司优势】 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其他福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等； 团队活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 用餐保障：提供免费午餐，公司设有厨房并配备专职人员做饭，卫生整洁（无需担忧上班用餐问题）； 平台稳定：公司为深耕多年的办公家具企业，客户资源稳定，主要服务于政企单位； 发展空间：提供具竞争力的薪酬激励机制，有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会； 团队氛围：实行扁平化管理，强调工作效率与执行力。

任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上制造业采购岗位经历，具备1年以上团队管理经验，熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性； 3. 核心能力：具备优秀的生产物料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力，能高效应对来料质量问题及紧急采购任务； 4. 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友U9）、采购相关信息化工具及办公自动化软件，掌握ISO9001质量管理体系和制造业采购合规规范； 5. 职业素质：品行端正，工作踏实，具有较强的跨部门协作意识、组织协调能力和团队管理素养，适应制造型企业快节奏采购环境； 6. 其他：熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及相关供应链风险管理知识者优先。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购计划，统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行，保障物料供应与生产进度无缝衔接； 2. 开展生产类供应商（如原料厂、零配件厂商）的开发与资质评审，建立分级管理制度，定期实施质量、交付、价格、服务维度综合评估，持续优化供应资源布局； 3. 主导生产物料采购议价（含价格、交期、品质要求、结算方式等），签署采购协议，跟进订单履约过程，妥善处理来料不合格、延迟到货等问题并推动退换货流程； 4. 实施采购成本控制措施，通过比质比价、集中采购、供应商整合等方式压降采购单价与库存占用，防止物料过剩或断供风险； 5. 与生产、仓储、质检、财务等部门保持高效联动，共享物料需求、到货动态、检验结果等信息，协同完成盘点、对账、付款审批及成本归集工作； 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术更新及政策变化（如环保法规、合规要求），及时调整采购策略，推进采购作业标准化与效率提升。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

冷水滩河西招配菜一名，工资面议，电话同号

招洗碗阿姨一名，工资面议，月休两天

河西饭店招聘一名蒸菜师傅，电话邱总

永州市冷水滩区长期招聘绿化养护工人，城区公园、市政道路、小区绿化带多点施工，活源充足稳定，全年不间断有工程，不会出现短期停工没活干的情况。 日常核心工作：大面积草坪割草、绿篱灌木修剪、绿化苗木栽种、杂草清除、绿植浇水施肥、枯枝落叶清运、绿化带整体整形养护。重点需要熟练操作手推割草机、背负式打草机，能把草坪修剪平整，灌木修剪造型规整。 任职要求：身体健康，能长期户外作业，吃苦耐劳，听从现场安排；有园林养护、农活经验优先，零基础愿意上手学习也可安排。 另外承接团队合作，本地绿化施工队、小包工头均可对接，工程量充足，结算准时不拖欠，长期稳定合作。 有意务工、带队工头都可电话详谈。

永州市新田县招建筑木工

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责: 1、管理面副料采购订单，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理，能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练操作ERP系统 2、45岁以下，5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布，需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

永州市南方驾校、蓝方报废汽车回收拆解有限公司招聘前台办公文员 要求：具备相关工作经历，年龄28-40岁，熟练掌握电脑操作 熟悉常用办公软件及档案管理流程，工作认真负责，有较强责任心 一经录用，待遇优厚！ 有意者请联系唐总 *********** 或联系龙校长 ***********

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者加分

岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案，确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道，提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行，保障商品质量与交付时效达标 任职要求： 1. 有生鲜领域采购工作经验，了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏，责任心强且抗压能力突出

工作职责： 1、根据公司核心品类需求，开展采购分析，拟定并落实采购方案，保障物资供应准时且成本可控。 2、拓展并维护优质供应商资源，持续优化供应链合作网络，确保合作关系稳定高效。 3、负责采购订单全流程管理，包括下单执行、物流进度追踪及突发情况的协调处理。 4、密切关注市场价格变化与行业趋势，动态调整采购策略，实现降本增效与品质提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有2年以上商贸领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理机制。 3、具备扎实的市场调研与成本控制能力，可独立完成询价、比价和价格谈判工作。 4、沟通协调能力强，掌握良好的谈判技巧，能妥善应对供应商协作中的各类问题。 5、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。

1. 负责工程项目所需建筑材料、机电设备及相关配套物资的采购实施，全程跟进采购各环节，确保物资准时保质供应到位； 2. 开拓并维护合格供应商资源库，组织实施供应商实地考察、综合评估及商务洽谈，构建长期稳定的供货体系； 3. 协同开展采购招投标与议价流程，编制采购计划及合同文件，跟踪合同执行、到货验收等后续工作； 4. 归集整理采购过程中的各类单据与档案资料，配合开展成本核算与库存管理，有效控制采购支出。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、化工、物流管理、采购管理等相关专业优先。 2、具备1年以上采购相关工作经验，有制药行业背景者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及采购管理体系，掌握合同管理、供应商管理等基本技能；了解医药行业相关法规与质量规范，能对原材料、耗材、仪器设备等的质量标准进行初步评估与把控者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据分析能力。 5、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 6、工作地点：长沙市望城区铜官工业园黄龙路368号。 二、岗位职责： 1、依据公司生产安排、库存状况及各部门需求，制定科学的采购计划，并确保采购任务准时、保质、足量完成。 2、负责采购环节中的询价、比价、议价、招标组织、供应商筛选、合同签署、阳光协议签订（≥5万元）、资金规划、付款资料整理及发票追踪等工作。 3、跟进物料采购退换进度，并及时汇报相关情况。 4、跟踪合同执行进展，按节点发起验收与付款流程。 5、监控货物到货进度及使用反馈，及时与使用部门和申请单位沟通处理异常问题。 6、每月与供应商完成账务核对，做到月清月结。 7、与供应方签订购销合同、阳光合作协议（≥5万元）及质量保证协议，并做好各类采购合同的归集、整理与存档。 8、索取所购物料的合法票据，并依规建立真实、准确、完整的采购台账。 9、负责合同文件、验收资料、投标文件、评标记录、报价材料等档案的系统化管理。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、后勤支持：提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境（配备独立阳台、空调、网络、热水器等设施）； 3、享受带薪法定节假日：春节、劳动节、国庆节、元旦、端午节、中秋节、清明节等； 4、享受带薪福利假期：年休假、婚假、产假、陪产假、病假等； 5、培训发展：定期开展内部或外派培训，提供系统化学习机会、公平晋升机制及清晰的职业成长路径； 6、每季度开放一次内部晋升通道，每年安排一次调薪机会； 7、其他福利：季度健康体检及其他多元化员工关怀（包括中高层及资深员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等兴趣小组；生日礼金礼品、传统节日慰问品、结婚贺金、特殊困难补助等）。