
助听器销售
5千-1万/月
销售经理中专/中技
招聘助听器销售主管、销售内勤
(长白班有五险一金、不要求相关岗位经验)
【薪资待遇】
1、试用期3个月,工资4200-4500。转正:基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000
2、签订劳动合同,缴纳五险一金,有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。
3、发展空间:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励
【工作内容】
1、助听器验配和售后工作;
2、门店日常运营与管理;
3、市场的宣传和推广;
4、需拜访拓展新的市场。
【岗位要求】
1、中专及以上学历;
2、年龄28-38周岁当地常驻人口;
3、形象气质佳,性格开朗外向,表达能力强,善于沟通,有责任心,熟练操作电脑;
4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先;
5、愿致力于听力服务行业,有亲和力,具团队精神。
上班时间:8:00-17:00(常白班)
营业部经理
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年大专汽车商用车金融资源物流商用车金融0-30人销售管理风险管理市级从0-1搭建团队金融有区域客户资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业,通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案,利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能,全方位守护行车安全,目前业务已覆盖多省份重要交通区域,与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展,诚邀各界英才加入,共同开启职业新征程!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:湖南省长沙市及各个地市,需要有商用车队方面资源(重型牵引车、重型自卸车),条件不符者勿投递!
岗位职责:
1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。
3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化;
5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。
任职资格:
1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。
4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司,汽贸公司,车队,物流公司,个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品,提升业务覆盖范围和市场影响力;
2.围绕公司资源建立自己客户圈层,深度挖掘市场潜力;
3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作,包括但不限于高效完成车辆续签工作,提高客户留存率和业务转化率;
4.定期向上级汇报工作进展,提供准确的业务数据和市场分析,为公司决策提供有力支持。
任职资格:
1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执
员工福利
生日福利节日福利团建聚餐带薪年假
职位亮点:基本+绩效+提成+分红
销售经理/主管
2090-2100元/天
销售经理区域销售1-2人月结经验不限学历不限
诚聘乡墅业务区域经理
负责农村自建房,别墅业务拓客
有建材/建房销售经验优先,提成高,公司全流程扶持,只要口才好,不用但心没有业务。
想入行乡墅的朋友私聊。
销售经理
8千-1.2万/月
销售经理社保包吃五险1-2人5-10年高中阶梯式提成面销/陌拜门店销售较多出差弹性工作制建材房地产房地产销售经验
一、核心职责
负责客户开发、洽谈、签单、回款,是公司业绩达成的核心岗位。
二、具体工作
1. 客户获取
- 线上线下渠道获客(小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等)
- 客户信息登记、筛选、跟进
2. 客户接待与需求沟通
- 接待到店/上门客户,了解户型、预算、风格、工期
- 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系
3. 量房与方案配合
- 安排/陪同设计师上门量房
- 协调设计师出平面方案、预算、效果图
4. 谈单、报价、签合同
- 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式
- 处理客户异议,促成签约
5. 订单推进与回款
- 跟进、首期款、中期款、尾款回收
- 对接项目经理,做好开工交底
6. 客户维护
- 施工期间定期回访,协调解决客户问题
- 维护老客户,促进转介绍
7. 市场与活动执行
- 关注竞品、小区动态、市场行情
- 执行公司促销、小区驻点、团购等活动
营销经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限按单提成电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
门窗销售经理
4-5千/月
销售经理包住包吃保险餐补3-5人1年以下学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求
1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主,门店经销商老板,推销门窗铝材,洽谈业务,寻求合作。
2、要性格外向,胆子大,能说会道,要有C1或者C2驾驶证,要自己有车,公司
3、踏实能干的,能接受外调永州、郴州、桂林、贺州,4个市区都能跑
4、年龄在22–35岁,要有过建材类业务经验的优先
5、职位只招聘4人,男女不限,有能力的欢迎前来应聘
6、薪资待遇是底薪加提成
7、额外补充一点,最好是自己能做抖音账号的,随时拍摄自己的业务过程,让更多的人知道你认识你,这也是对自己销售开通的另一条通道(不是必须项)
祁阳招光伏安装,换三块光伏板,需要拉三块光伏板,用一到两人,三个小时的活
1-1.2万/月
光伏安装1-4天1-2人
祁阳招光伏安装,换三块光伏板,最好有车需要拉三块光伏板,用一到两人,三个小时的活
永州江华瑶族自治县专门做雨棚,包吃住,要跟安微人做过的,.没做过的勿扰
450-500元/天
雨棚长期1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
专门做雨棚,包吃住,要跟安微人做过的,.没做过的勿扰
招5个焊工 420/天包吃住 不卡证会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住夜班补贴20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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销售经理/主管
5-6千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
2-3.5万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限回款提成招商加盟渠道销售弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验酒店销售经验
岗位职责
1. 负责省酒集团市场渠道拓展、代理招商,开发餐饮、烟酒店、商超、便利店等线下终端客户
2. 对接门店洽谈供货合作,维护客情、跟进订单与售后,稳定终端复购
3. 配合品牌落地市场推广,收集终端反馈,协助提升区域销量
合作模式
渠道销售合作模式,非全职劳动合同;收益全部来自终端销售业绩提成,多劳多得,结算高效。
市场存在行业竞争与经营风险,不承诺保底收益、不夸大盈利。
源头厂家·轻资产合作优势
1. 源头厂家直供,集团招商
2. 无需囤货、不用压资金
3. 无需租仓库、无需本人打包发货
4. 依托全国经销商网点,订单就近发货
5. 订单成交,结算立马到账
仓储、物流、发货全部由区域经销商负责;合伙人只专注开发客户、谈渠道、做市场
任职要求
1. 拥有餐饮、商超、烟酒、快消品渠道资源优先
2. 擅长线下沟通、谈店、客户关系维护
3. 认可酒水行业,执行力强,愿意自主开拓市场
适合人群
副业增收、自由创业者、渠道资源变现、本地市场拓展人员
高提成BD销售经理单休交五险
5-8千/月
销售经理五险3-5人1-3年大专销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB混合办公O2O面销/陌拜经验
【岗位职责】 :
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
【岗位要求】 :
1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作;
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(周一休,五险)
薪资:底薪3000加绩效2000
销售经理/主管
1-2.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬。
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
业务经理20人以上经验不限初中及以下按单提成区域销售较多外勤TOC
10条招聘要求
1、年龄22‑50周岁,学历不限,有无销售行业经验均可,愿意从事工业地产厂房租售业务。
2、沟通表达顺畅,敢于跟业主、企业客户交流,不怕外出跑现场、厂房带看。
3、做事踏实能吃苦,执行力强,服从团队安排,接受外出拓盘开发厂房房源。
4、有赚钱欲望,目标感强,希望挑战月薪2‑5万高薪,认可多劳多得提成模式。
5、人品正直诚实守信,对待客户真诚,不弄虚作假,维护公司口碑与形象。
6、会基础微信使用,能够做好客户跟进、房源记录,及时反馈客户需求情况。
7、学习意愿强,愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。
8、时间观念良好,按时出勤,能够配合团队开展业务,具备基本团队协作意识。
9、自带交通工具优先(电动车/汽车),方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。
10、心态抗压能力好,能接受业务开发过程的拒绝,不轻易放弃,长期稳定发展。
销售经理/主管
5千-1万/月
业务经理销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限销售额提成渠道销售较多外勤TOB混合办公批发/零售快消品无经验要求
一、岗位名称
农资销售经理 / 区域业务经理
二、岗位职责
1、负责所在乡镇、县域市场农药、肥料、种子、农膜等农资产品销售与推广,维护老客户、开发新终端零售商。
2、下乡走访农户、零售店,做好产品铺货、陈列、补货、库存核对工作。
3、开展田间技术指导、农户观摩会、促销活动、农技宣讲,提升产品口碑与动销率。
4、跟进客户回款、对账,保证账目清晰、回款及时。
5、收集当地作物病虫害、用药用肥习惯、竞品价格信息,反馈给公司,协助制定销售方案。
6、完成公司下达的月度、季度、年度销售任务。
三、任职要求
1、年龄22–45岁,无经验可培训
2、能吃苦耐劳,适应下乡跑市场、下乡驻点,能接受常态化田间作业。
3、沟通能力强,善于和乡镇零售商、种植大户沟通,有良好的客户维护能力。
4、品行端正、诚信踏实、执行力强,有团队合作意识。
5、驾驶证、熟悉本地乡镇路况者优先;优秀应届生、有志农资行业可培养。
四、薪资待遇
1、高薪底薪 4500-5000元,高额年终奖金。
2、定期产品培训、农技培训、销售技巧培训,新人有人带。
3、晋升通道透明(业务经理→区域主管→销售总监)。
4、稳定长期合作,市场成熟、产品正规、质量稳定、复购率高,好出单、好回款。
五、岗位优势
1、农资刚需行业,四季有销量,不受大环境影响,长期稳定。
2、公司主营正规大厂农药、肥料,证件齐全、效果过硬,客户信任度高。
3、市场保护严格,区域独家、不乱价、不串货,保障销售人员利润。
4、轻松积累本地农户、门店资源,越做越轻松、收入逐年递增。
六、工作地点
本地县域/各乡镇驻点,就近分配
销售
4-8千/月
销售专员包住生日福利3-5人1-3年学历不限销售额提成门店销售TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱服装零售行业工作。
2.对时装搭配有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
置业顾问
3-7千/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售渠道销售门店销售基本坐班不接受居家办公房地产无经验要求
年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招
5千-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技阶梯式提成直销较多外勤TOB混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘
1:招聘宝妈兼职20名
2:招聘营销经理10名
3:招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板,2万元占比36%!
大门销售
3-8千/月
销售专员3-5年高中
大门销售,常住冷水滩,公司主要销售别墅大门,,自带交通工具,要下乡,出差,有门窗销售经验优先
渠道销售
3-8千/月
渠道销售20人以上经验不限初中及以下较多外勤
年龄18-40岁,男女不限,学历不限;
性格开朗,沟通能力强,不怕拒绝;
有地推、销售、外卖快递经验者优先;
能接受户外工作,吃苦耐劳。
【薪资待遇】
底薪3000]元 + 高额提成 + 绩效奖金;
销售专员
4-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌与产品影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤任务
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售管理
4. 学习能力强,愿意接受系统化产品与销售技能培训
5.无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
零陵光伏业务
8千-1.2万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责
1.收集户用光伏客户资料,筛选有潜力的客户;
2.前期客户沟通、促成,协助合同签约和相应资料的准备;
3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作;
4.有一定的客户资源,能挖掘客户的能力,有丰富的业务经验和人脉资源,能拓展相关业务。
工作区域:零陵区
销售专员社保保险五险一金年终奖1-2人1-3年高中阶梯式提成区域销售较多外勤TOC
(桂林漓泉)股份有限公司因业务发展需要,现面向江华市场招聘业务员若干名,欢迎你的加入!任职要求:男女不限,年龄40岁以下(有快消品工作经验者可适当放宽)有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘永州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。