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销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与培训与经验分享,提升整体业绩 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限,有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强,积极主动,具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直,具备良好的职业道德与团队协作意识
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人5-10年高中面销/陌拜门店销售较多出差阶梯式提成弹性工作制建材房地产房地产销售经验
一、核心职责 负责客户开发、洽谈、签单、回款,是公司业绩达成的核心岗位。 二、具体工作 1. 客户获取 ​ - 线上线下渠道获客(小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等) ​ - 客户信息登记、筛选、跟进 ​ 2. 客户接待与需求沟通 ​ - 接待到店/上门客户,了解户型、预算、风格、工期 ​ - 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ 3. 量房与方案配合 ​ - 安排/陪同设计师上门量房 ​ - 协调设计师出平面方案、预算、效果图 ​ 4. 谈单、报价、签合同 ​ - 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式 ​ - 处理客户异议,促成签约 ​ 5. 订单推进与回款 ​ - 跟进、首期款、中期款、尾款回收 ​ - 对接项目经理,做好开工交底 ​ 6. 客户维护 ​ - 施工期间定期回访,协调解决客户问题 ​ - 维护老客户,促进转介绍 ​ 7. 市场与活动执行 ​ - 关注竞品、小区动态、市场行情 ​ - 执行公司促销、小区驻点、团购等活动
业务经理
6000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限
要出差,每周工作5天,
业务经理
3000-6000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘业务经理 ​工作自由,在家不影响上下班管孩子,也不影响陪伴家人,工作生活两不误。
助听器销售
5000-10000元/月
销售经理中专/中技
招聘助听器销售主管、销售内勤 (长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月,工资4200-4500。转正:基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同,缴纳五险一金,有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作; 2、门店日常运营与管理; 3、市场的宣传和推广; 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历; 2、年龄28-38周岁当地常驻人口; 3、形象气质佳,性格开朗外向,表达能力强,善于沟通,有责任心,熟练操作电脑; 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先; 5、愿致力于听力服务行业,有亲和力,具团队精神。 上班时间:8:00-17:00(常白班)
门窗销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住包吃保险餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求
1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主,门店经销商老板,推销门窗铝材,洽谈业务,寻求合作。 2、要性格外向,胆子大,能说会道,要有C1或者C2驾驶证,要自己有车,公司 3、踏实能干的,能接受外调永州、郴州、桂林、贺州,4个市区都能跑 4、年龄在22–35岁,要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人,男女不限,有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点,最好是自己能做抖音账号的,随时拍摄自己的业务过程,让更多的人知道你认识你,这也是对自己销售开通的另一条通道(不是必须项)
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
ktv销售
6000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利20人以上1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
营销
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可免费培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售专员包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公房地产企业服务无经验要求
租房销售专员——客户主动上门,轻松月入过万! 当下千万人口城市(长沙、武汉、重庆等)年均新增人口超20万,租房需求年增速15%–20%, 而长沙2025年可租房源仅占住房总量18%,供不应求,租客主动找房。 不用大海捞针找客户,入行就赢在起点! 行业刚需、门槛低、上手快、上限高, 新人只要敢拼、想挣钱,当月入职、当月破万、拿结果! 你的核心工作 1. 负责公司房源线上线下推广,精准匹配租客需求; 2. 带看房源、促成签约,跟进合同签订与租金收缴; 3. 优化出租方案,提升租金溢价,增加额外收入; 4. 维护客户关系,处理售后,提高复租与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售,目标感强,抗压能力在线; • 沟通顺畅,会挖掘需求、简单谈判即可; • 能适应弹性带看时间; • 有无经验均可,公司免费培训+师傅一对一带教。 薪资&福利(真实可落地) • 无责底薪:3600元/月(每月仅需4单基础考核,轻松完成) • 高提成:600–800元/单,单量越多,提点越高 • 溢价奖励:租金溢价部分 ×3 直接返现(溢价100元,奖励300元) • 付款方式奖:每单额外奖励 200–500元 • 月度激励:1000–10000元 冲单奖、达标奖 • 福利:免费培训、团队聚餐、清晰晋升通道 • 晋升管理层后,可享房源经营分红,收入滚雪球式增长! 工作时间 9:30 打卡上班,下班不打卡,时间自由、弹性安排。 岗位三大优势 1. 房源充足:公司托管海量高性价比房源,好租好成交; 2. 客源不愁:提供58、安居客等线上端口+线下社区资源,客户主动上门; 3. 快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产知识同步提升。 ——敢挑战,月月轻松破2万! 欢迎想挣高薪、肯实干的你加入, 一起把空房变成持续赚钱的摇钱房!
保安3-5人月结
招聘保安员4名。要求持有保安证,无犯罪记录,无纹身,身体健康。退伍军人优先,有物业安保经验者优先。鉴于部分岗位工作性质,需适应夜班工作安排。应聘者需身体健康,能够适应高强度工作,具备吃苦耐劳的精神,工作态度积极主动,服务意识强。录用人员用工形式为劳务派遣制,根据岗位不同缴纳养老保险、工伤保险、失业保险或雇主责任险。工资待遇面议。工作地址为金科桃李郡物业服务中心。
永州
6月4日 10:45拨打电话
综合维修工社保1-2人
招聘工程维修员1名。要求身体健康,持有电工证,动手能力强,能独立完成维修任务。鉴于部分岗位工作性质,需适应夜班工作安排。应聘者需身体健康,能够适应高强度工作,具备吃苦耐劳的精神,工作态度积极主动,服务意识强。录用人员用工形式为劳务派遣制,根据岗位不同缴纳养老保险、工伤保险、失业保险或雇主责任险。工资待遇面议。工作地址为金科桃李郡物业服务中心。
永州
6月4日 10:45拨打电话
搬运灭火器上下楼
200-270元/天
搬运工1-2人日结
日结,现结
湖南永州阳光驾校招保安[勾引]联系电话
保安
阳光驾校招保安[勾引]联系电话
永州
6月4日 10:36拨打电话
永州冷水滩区招电焊、水电
300-400元/天
水电工电焊1-2人
永州市冷水滩区招电焊、水电
永州 冷水滩区
6月4日 10:35拨打电话
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监:1名 (男女不限) 底薪:面议 业务经理:3名 底薪:4000元+提成(油补) 店内直播员:2名 底薪:4000元+提成 岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理
4000-15000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准:销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中,工资4千-1万5
学服主管/经理
6000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
1。续费与推进: 1.1制定并执行续费策略,依据学员学习周期,学习效果及家长反馈,精准定位续费关键节点,组织开 展续费活动,如专属优惠,学习成果展示等,提高学员续课率; 1.2构建转介绍激励机制,设计有吸引力的奖励方案,鼓励学员及家长自发进行口碑传播,通过举办老带新活动,设置奖励积分等方式,拓宽招生渠道,提升转介绍成功率; 1.3定期分析续费与转介绍数据,评估策略效果,针对问题及时调整优化,确保目标达成。2。客户服务管理: 2.1遵照总部标准化服务流程,带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进,确保每一个服务环节无缝对接,确保学员及家长咨询能及时响应,问题能迅速解决; 2.2定期回访学员及家长,收集反馈意见,不断优化服务质量; 2.3妥善处理客户投诉,遵循首问负责制,深入了解投诉原因,积极协调相关部门,提出合理解决方案,及时反馈处理结果,最大程度挽回客户满意度。3。学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动,如月度小测,季度考核,年度汇演等,通过多样化形式展 示学员学习成果,增强学员学习动力与自信心; 3.2实施总部学习服务标准流程,完成学院成长记录及相关资料手机,制作,最大化外化学习效果,促进续报和口碑转介绍。4。团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建,管理和培训,明确团队成员职责分工,制定合理的绩效考核制度,激励团队成员提升服务水平和工作效率; 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动,提升团队成员的沟通技巧,服务意识和问题解决能力。5。日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系,对接总部各管理中心,负责分校教务,人事行政及财务的日常事务处理; 6。跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合,最大化展现教学效果和学习成果,共同促进续保率和口碑达成;7。公司领导交办的其他重要事项。
销售经理社保交通补助包吃年终奖3-5人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
业务经理
桥梁公司急聘:业务经理、文职一名 工作地点:呼兰区哈朔五厂附近 因公司业务拓展,主营桥梁预制现面向社会诚聘: 任职要求:熟悉基建、桥梁工程市场,具备客户开发与商务谈判能力,项目跟进、客情维护;薪酬:底薪+项目提成+。 大专及以上,熟练使用Word/Excel,做事严谨,有工程内勤经验优先; 工作内容:合同管理、内页资料、日常行政,松北区优先录用
销售
6000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力,目标感强 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
BD经理3-5人经验不限中专/中技区域销售回款提成互联网/科技销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
一、业务员(BD/商家拓展) 招聘简介 负责本地餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等商家开发、洽谈、签约入驻抖音来客,协助资料提交与上线。 任职要求 1. 沟通能力强,敢跑店、能抗压、目标感强 2. 有销售、地推、美团/抖音本地生活经验优先 3. 熟悉本地商圈、有商家资源者优先录用 4. 执行力强,诚实守信,无不良从业记录 薪资待遇 底薪3500-6000 + 高额签约提成 + 开单奖 + 交通补助 + 全勤 综合收入:8000-20000+,上不封顶 二、抖音本地生活运营 招聘简介 负责商家代运营、团购上架、短视频/直播策划、数据复盘、商家服务与业绩增长。 任职要求 1. 了解抖音来客、本地生活运营逻辑 2. 会内容策划、直播配合、数据分析、商家沟通 3. 细心负责,可接受活动与大促排班 4. 有投流、短视频、服务商经验优先 薪资待遇 底薪3500-9000 + 商家绩效 + GMV提成 + 全勤 + 节日福利 综合收入:7000-18000+ 三、抖音本地生活主播 招聘简介 负责商家专场直播,讲解团购套餐、互动促单、带动直播间氛围,完成GMV目标。 任职要求 1. 形象气质佳,表达流畅,镜头感强,热情有感染力 2. 有直播、销售、主持经验优先,优秀应届生可培养 3. 能接受晚场、周末、节假日直播 4. 不违规、不夸大、配合团队管理 薪资待遇 底薪3000-8000 + GMV提成 + 绩效 + 全勤 综合收入:6000-15000+
销售
4000-8000元/月
销售专员包住生日福利3-5人1-3年学历不限门店销售销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度
销售专员
3000-6000元/月
电话销售交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOB招商/商户拓展软件/企业服务产品企业服务客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展,维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见,协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会,持续提升业务能力和销售技巧 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件,能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神
业务员
销售专员3-5人经验不限学历不限
性格开朗、自信、能吃苦耐劳,不怕挫折和拒绝,具备简单沟通能力,有无相关工作经验均可面议。
业务销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
全屋定制家具厂,业务销售。
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养与人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具有婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责底薪:提供稳定收入基础。 丰厚的个人业绩提成:付出即有回报。 高比例团队管理奖励:共享团队成长收益。 超额完成特别奖金:嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
客服
3000-5000元/月
销售专员社保餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验
移动公司电话客服
光伏业务经理
1-1.5万元/月
销售专员包住生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展环保无经验要求
自由岗位,薪资待遇1w,工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装
网络销售1-2人3-5年高中电话销售渠道销售直销
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
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