岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招:临港万达促销员工资:180/天时间：11.6-要求:员工，有促销经验，会叫卖有意者联系：

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做过餐饮，有经验的，优先

岗位职责： 1. 达成辖区内下达的年度商务指标。 2. 统筹公司商务管理工作，优化商务运作流程，保障公司权益。 3. 负责对外公共关系协调（包括政府单位、医疗机构等）。 4. 维护现有客户关系（推进同类业务延伸及集团其他业务推广）。 5. 拓展新客户资源。 6. 组织并参与投标工作（协助编制投标材料/组织述标/跟踪结果）。 7. 制定业务报价方案，主导合同谈判与签署。 8. 跟进项目执行进度，协同处理项目中问题并及时反馈。 9. 跟进业务款项回收。 10. 收集并跟进业务机会（定期进行汇报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、医药相关专业优先。 2. 3年以上软件行业销售经验，熟悉招投标流程。

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促销员25岁-45岁，待遇高于市场平均水平，可培训，周末休息，可提供五险，能长期稳定者优先。40岁以下薪资福利:五险招工人数:数名工作地址:南门桥红绿灯旁

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工作地点：贵阳娱乐门店 上班时间：20:00 — 凌晨03:00，晚间班次，环境轻松，小伙伴都是年轻人 酒水推介员 负责酒水推介，新人有人带。可以日结，一天收入300–500，月入7k–1w；酒水提成40%，副产品最高70%，业绩三七分，保底5000。 客户对接岗 负责维护客户、预定接待，保底4000，收入上不封顶。 香槟专项推介岗 负责香槟类产品推介，保底7000。 团队负责人、副组长 负责团队统筹、带新人，薪资5000–8000。 客源稳定，新人全程带教，工资准时结算，不压薪资

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储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

店员，有责任心，团队精神，吃苦耐劳

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

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润乃贝贝招店员5名｜25‑50岁每日8小时不限学历可零基础综合工资3500+底薪提成奖金补助能吃苦，性格开朗优先

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便利店收银，营业员，薪资面议

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零陵科技学院新佳宜便利店，上班时间11:00-21:00，甜品促销员，做试吃，会售卖，工资110元做完就结，年龄18-50岁，联系（）

销售主管、销售经理，要求大专及以上学历

职位描述 （1）开展水处理领域行业发展趋势、竞争格局以及政府相关政策规划的调研与分析，定期形成研究报告； （2）对行业内主要竞争对手进行动态跟踪与深入研究，定期提交分析报告； （3）总结提炼现有商业模式，推动商业模式创新性研究； （4）协助参与公司年度战略规划制定，定期复盘市场营销执行情况； （5）挖掘并归纳公司核心竞争优势，制作销售端所需的推广与支持资料。 任职要求： （1）本科及以上学历，经济、环境及相关专业背景优先； （2）具备3年以上环保、化工、建工领域或证券类研究机构市场研究工作经验，曾对接政府职能部门（如发改、住建、财政、环保等）者优先考虑； （3）具有较强的职业素养，责任心强，沟通协调能力良好，具备问题分析、归纳总结及组织反馈能力； （4）熟练掌握常用办公软件（PPT、WORD、Excel）操作。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休

服务员，35至50岁，一天九个小时，

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