门店店长每周日休息；节假日正常统一放假（正常休假不轮休，假期略短于法定节假日）底薪4000+团队提成+管理奖金，享有门店年终分红负责门店日常运营、团队管理、活动统筹、人员安排，带领团队完成门店业绩目标。，责任心强、有担当、有执行力；具备团队管理意识，愿意长期深耕大健康行业。

店长工作地址:发明家广场北栋华夏泱泱众创美业

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

衣小扣女装店招店长一名年龄25至38，上班上两天休一天，工资面谈，电话

岗位职责： 1.负责面点产品的制作，包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作 2.严格把控面点品质与口味，确保出品稳定、卫生达标 3.根据季节及客需研发新品种，参与菜单优化与成本控制 4.负责操作区域清洁消毒，遵守食品安全与操作规范 5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关工作经验者优先 2. 熟悉常见面点工艺（如包子、馒头、花卷、酥点等）及原料特性 3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮业工作节奏 5. 无学历硬性要求，有师傅带教意愿者亦可培养

店长1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩；2、制定店内全年的工作计划并组织实施；3、严格控制店内损耗；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集意见并改进工作；6、审核店内的预算与支出；7、加强门店安全保卫工作，做好防火、防盗等突发事件的处理；8、对店内资产的完好，准确负责；9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制；10、完成公司交办的其它工作。薪资福利:面议

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

明天招聘代班师傅，负责驾驶三一215型号的挖掘机。要求具备相关经验，技术不熟练者请勿联系。若遇下雨天气，当天工作取消。工作地点位于龙门公业园工地。

衡阳市常宁市招外架

【南岳衡山】现诚聘代班人员，工作地点位于风景秀丽的南岳衡山。如果您正在寻找一份灵活且充满活力的工作机会，欢迎加入我们！联系电话：。我们期待热爱餐饮行业、具备良好服务意识与团队协作精神的您加入。具体岗位职责及薪资福利将在面试中详细沟通，确保双方信息透明、匹配度高。有意者请速联，期待您的到来，共创美好未来！

460平，600*1200/750*1500/600*600 30一平 需要5~6人团队的，手艺好的师傅。 负责的师傅

衡阳市常宁市招电焊

门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控；2、完成门店销售目标，执行总部活动，提升门店业绩；3、负责员工培训、考核、团队管理，稳定门店人员；4、把控食品安全、设备维护，处理客诉及突发情况；5、控制门店成本损耗，做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名

养生馆店长年龄25-55岁，身体健康，工作认真负责，服从安排，有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神，有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成，带领团队完成服务与销售任务；薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

店长1.沟通表达良好，有团队意识，有责任心2.年龄20～60岁，，具体以面试为准3.有相关养生、理疗、服务经验者优先。无经验也可以。店内理疗养生相关服务工作，内容简单易上手薪资福利:底薪+提成，薪资面议；月休2天，上班时间自由同步工作地址:黑河市、东市场附近西市场附近

招聘郑州门店直聘店长一名，1万2主管一名，7千十客理一名，1万十高薪密码:，

三联家禽市场招聘：手脚麻利，能吃苦，，责任心强，服从安排，熟手优先。工作时间17.30点至2点左右，工资:熟手工资面议电话

香江百货光辉店手打牛肉丸店员 招聘 综合月薪3000‑3600元，多劳多得【岗位职责】负责手打牛肉丸煮制、售卖、称重打包，维护柜台整洁；晚班需完成设备及场地清洁。 【工作时间】实行两班倒，每周轮换班次，月休4天（优先安排周一至周四休息）早班：7:30‑11:30，16:00‑20:00 晚班：12:00‑17:00，18:30‑21:30 （晚班需打扫卫生，每月有50～100元补贴，上下班拍照打卡） 【薪资待遇】底薪2600元 + 销售额1%提成生意越好提成越高，到手工资上不封顶。 【任职要求】 1. 手脚麻利，做事认真负责，能吃苦耐劳2. 服从排班安排，能接受周末在岗3. 有无经验均可，上岗简单培训 工作环境在超市内，稳定靠谱，有意向欢迎来电咨询！ 联系人：刘

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票 年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

前台接待形象气质佳，销售能力强，男女不限薪资福利:月薪8000-20000元底薪3000-4000元+绩效提成(充卡/推项)工作地址:衡山盛豪时代广场二楼

衡阳市臻藏健康科技有限公司 店员 2600+/月（12名） 店长 3000+/月（5名） 岗位要求：1、，年龄25-45周岁，有销售经验（有会销、体销经验者优先）。2、工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。 工作内容：店员负责店铺接待客户，配合店长完成店面日常事务。 店长能熟练掌握店面所有工作流程和程序。 福利待遇： 每年有旅游，每月有团建 希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入。 工作时间：上午8-12、 月休4天。 下午2-6点 工作地点:衡阳市、市区内。 面试电话号码： . （不加微信）

收银，上货

招聘枸士甘招聘临促多名：工作地点：香江百货光辉店，白沙店，华源店，蒸北店，水岸店，大雁城店，酃湖万达店时间：10起到，每周末三天上班时间：9-11点，16：30-20：30待遇：15元/1小时要求：会主动叫卖，会促销，木头人，鸽子户勿扰45周岁以下自备健康证联系人：

招家电导购员，有经验的优先

收银员20‑45岁，身体健康，可办健康证，做事踏实。收银、理货补货、打扫卫生、接待顾客薪资福利:底薪+全勤+提成，待遇面议全职店员/收银员，轮班制，可接受倒班。工作地址:华毅半岛小区大门口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先