
湖南衡阳招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后,乐泰集体专注灰指甲30年。
3000-8000元/月
店长月结
招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后,乐泰集体专注灰指甲30年。岗位要求及待遇如下:亮甲区域店长或主管,要求高中及以上文化,有相关1-2年从业经验,怀揣感恩的心,有开疆拓土的韧劲。待遇为3000元每月及以上,包含股份。工作时间为早8点30分至晚5点30分,白班,每月休假四天,购买社保。薪资结构为底薪加奖励、社保及福利。有意向者可申请职位投递简历联系。
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
店长
招聘酒店店长,薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控,需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作,确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配,需熟悉OTA运营,结合行业淡旺季特点,精准预测开房率。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长月结
衡山县直营店招聘店长。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营,负责拓展销售渠道并开发新客户,负责门店货品陈列与出入货管理,以及执行公司品牌策略并开展营销活动。
零食门店店长负责人
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
连锁零售门店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
衡阳衡东县圆通速递招塔吊司机,6500月加班20元,新工地明天上班可以到的联系我
200-300元/天
塔吊司机1-2人月结
衡阳衡东 圆通速递招塔吊司机,6500月加班20元,新工地 明天上班可以到的联系我
临时工包住包吃11-20人
招聘暑假工20人。工作无需打电话、无需推销、不做流水线,简单轻松,上手快。每日工作6小时,作息自由。提供中餐、晚餐,免费专业化妆。外地人员包住宿,公寓宿舍配套齐全,宿舍配齐洗漱用品、生活用品,拎包入住。工作地址为常宁市培元街道办事处外环西路151号1楼、3至8楼(莲花车站附近)。招满即止。
分拣装卸工
分拣招聘(计件):工作内容:蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣,有无经验均可,男女不限,大件,小件都有,年龄18-50岁,提供住宿不包吃,不需要健康证无需体检薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号还在职前10天150元/天,超出按照超出的给,后面计件,多劳多得,正常干4000-5000,熟手7000-8000.(无案底)上班时间:16-2点半左右(具体下班时间根据当天单量)装卸专员:负责码好分拣员分好的货物,无需去货位拿货,分拣员把货分到脚边薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号还在职前5天150元/天,超出按照超出的给,后面计件,多劳多得,平均薪资待遇在7000左右/月(无案底)工作地点:石鼓区雁城物流园14栋多多买菜联系电话:()
泉州丰泽区便利店招聘店长。年龄要求为25至48岁,学历要求为大专及以上。要求应聘者积极主动
4000-6000元/月
店长月结
便利店招聘店长。年龄要求为25至48岁,学历要求为大专及以上。要求应聘者积极主动,有责任心,有零售行业经验者优先录用。薪资福利为每月4000至6000元,月休4天,薪资结构为底薪加抽成。工作地址位于泉州市丰泽区崇福路288号百姓企业2楼(盛世领墅斜对面)。
广东深圳门店招聘店长一名。有餐饮管理经验者优先,能力优秀者薪资可面谈。负责门店日常运营、人
6500-8000元/月
店长1-2人月结
门店招聘店长一名。有餐饮管理经验者优先,能力优秀者薪资可面谈。负责门店日常运营、人员管理、卫生品控等工作。薪资为6500-8000元每月加门店业绩分红。享有500元房补。每月准时发薪,绝不拖欠。提供全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、生日福利、年终奖。新人享有带薪培训,晋升透明,多劳多得。此为长期稳定岗位,适合扎根、踏实赚钱。工作地址为广东深圳。
店长月结
招聘店长,薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:全面负责社区门店的日常经营管理,制定排班表、分配服务订单,确保服务高效有序开展,完成公司下达的月度、季度业务目标。对接社区、街道及合作单位,维护现有客户关系,接待客户咨询、处理服务投诉,保障客户满意度,配合公司开展社区推广活动,拓展本地客户资源。负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导,组织岗前与在岗技能培训,提升团队服务水平,建立服务评价机制,对员工服务表现进行考核与反馈。负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理,定期向公司上报运营数据,做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。监督服务流程执行情况,确保服务符合公司标准与行业规范,排查服务过程中的安全隐患,保障老人与员工的安全,妥善处理服务过程中的突发情况。遵守公司规章制度,规范门店服务行为,维护品牌形象,积极配合公司的各项业务检查与督导工作,完成领导交办的其他任务。
店长促销员
有的找我![勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲(灰指甲门店)宜昌售后猇亭区,夷陵区,伍家岗区招聘:1.促销员5名(3000-6000)2.门店店员5名(3000-6000)3.门店店长5名(3500-7000)*负责指导使用亮甲系列产品,售后服务,48岁以下,长期稳定(短期勿扰),行政班(8:30-5:30)*带薪培训,有晋升空间!咨询电话:
营业员有提成
分店招聘营业员。年龄要求为35至48岁。工作时间为每天8小时,每月休息3天。薪资福利包含底薪和提成。工作地址位于衡东县城。
湖南衡阳香江百货员工招聘:岗位:免品员3人任职要求25-42岁,身心健康。1、开朗大方,服
3900-4100元/月
营业员3-5人月结
香江百货员工招聘:★岗位:免品员3人★任职要求25-42岁,身心健康。1、开朗大方,服务热情;2、善于沟通,亲和力强;3、乐于学习,对商品敏感度好;4、有一定的销售能力和动手能力。5、服从工作安排,具体班次门店安排。★工作内容:1、负责各部门新品爆品流量商品等现场推广;2、根据推广商品需求,现场制作,免品试吃;3、协助完成门店安排的其他工作。★福利待遇:3900-4100购买五险+休4天+年节福利+工龄工资+工作餐。★工作地址:华新开发区香江百货光辉店(有同行业优秀销售及经验者可适当考虑年龄)咨询:(勿扰)
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
收银员月结
【衡东招聘】匠氏鲜生北街店&河西店岗位:收银员|薪资3800元起福利:包三餐+生日/节假日福利联系电话:()
衡阳石鼓区齐家家具、左右沙发(全系列家具建材运营商)招聘岗位:导购4名招聘要求:有上进心、
3000-8000元/月
导购3-5人月结全职销售精英,吃苦耐劳
齐家家具、左右沙发(全系列家具建材运营商)
招聘岗位:导购4名
招聘要求:有上进心、想赚钱!
薪资待遇:底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假
公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇!
促销员
[烟花]招聘[烟花]招李子柒螺蛳粉工作门店:香江光辉店上班时间:每周周末2天要求:18-45岁,促销能力强,主动叫卖,能吃苦耐劳,服从安排,自备健康证,鸽子勿扰工资:120天联系电话:()
衡阳珠晖区体彩门店招聘店员诚聘店员1-2名,18-35岁,高中以上学历,具备良好的沟通能力
2000-3000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
体彩门店招聘店员
诚聘店员1-2名,18-35岁,高中以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,负责彩票销售、兑奖及客咨,熟悉体彩玩法者或销售经验者优先,期待你的加入!
具体薪资待遇面谈有意者请致电
衡阳珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间星期一到星期
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间:星期一到星期五下午十点到晚上十点,星期六星期天到晚上十一点,上一天休一天,大概可以拿到三千以上工资,地址:衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠晖超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。