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铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
【岗位要求】 1. 熟悉铝单板生产工艺流程。 2. 具备出色的管理能力,工作敬业且人品端正。 3. 有五年以上相关行业经验者优先。 【薪资待遇】 月薪12000元+提成。
设备维修主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性,了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因,采用修复或更换备品备件的方式,快速解决设备故障,确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查,检查设备工作状态,制止不安全操作,反馈未按要求实行日常保养行为,及时发现各区域不安全事件,并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局,通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务,需委托外协单位完成的,沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求,协调生产部门做好关键设备的专业保养计划,并按计划实施,确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性,制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改,制定技改方案与计划,组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防,以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机电一体化相关专业。 2. 培训经历:低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验:3年以上设备维修经验,2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧:懂电气电路,熟悉设备机械结构,传动,液压,气动原理。 5. 核心胜任要求:能吃苦耐劳,具有良好的个人素质和职业道德,能服从安排;心态端正,有大局思想;敢于担当,决策果断;懂得团队协作,善于沟通;抗压能力强,出现紧急情况能够冷静对待。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产部各项管理工作,贯彻落实各项生产任务。 2. 负责指导现场人员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见。 3. 主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调,保证生产计划如期完成。 4. 协助做好生产工艺规程、岗位标准操作规程等文件的起草、审核。 5. 负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序。 6. 负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产。 7. 负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象。 8. 及时完成生产部临时任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。 2. 具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。 3. 熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。 4. 具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的问题。 5. 具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行 2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转 3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升 4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件 5. 抗压能力强,有解决问题的能力
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上大专根据订单情况
【岗位要求】 1. 有机械、钣金厂类制造企业车间管理10年以上实际经验。 2. 精通流程管控,对成本与质量有深刻认识。 3. 能贯彻落实各项管理规定,执行力强。 招聘人数:1-2人
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】 1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。 2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。 3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。 4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。 5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上,材料、冶金、工业工程优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。 2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。 3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 【职位亮点】 内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。 2. 负责产品图纸的审核,以及与供应商进行技术交流。 3. 编制产品生产的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;编制、校对生产加工程序。 4. 根据图纸进行外发订单的核价。 5. 负责工艺工装的验证和改进工作。 6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 8. 完成上级布置的各项其他任务。 【岗位要求】 1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。 2. 专科及以上学历,机械类或非标自动化设备相关专业。 3. 熟悉钣金材料及加工工艺,有钣金核价的工作经验。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件,精通钣金展开与机械制图。 5. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通能力。 6. 主动积极,具备较强的自我驱动力。 7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动,纪律性强,能高效有序完成各项工作。
常德武陵区小象手作甜品铺▷岗位:甜品制作员▷薪资:3600-4500元/月▷福利:职位详情
3.6-4.5千/月
蛋糕师月结
武陵区小象手作甜品铺▷岗位:甜品制作员▷薪资:3600-4500元/月▷福利:职位详情:联系电话:
常德 武陵区
11月10日 04:06拨打电话
储备店长社保
【最新招聘】董家骨科理疗馆澧县店招聘:董家骨科澧县运达店是专注于非遗传承膏药销售与筋骨疼痛的周期调理和养护店。澧县店开业在即,现高薪招聘:储备店长(澧县运达店1名)薪酬:4000-6000岗位职责:①接待顾客,对顾客疼痛原因做辩证分析,并搭配最优解决方案;②服务顾客,理疗、外用药辅助使用沟通操作销售一体的服务。任职要求:热爱健康养生行业,有亲和力,三观正,态度好,有耐心,学习能力强;有中医理疗行业手法基础,懂人体经络穴位、医学相关专业毕业优先;年龄30-50岁、有健康、美业相关行业的经验优先。录用后,提供全方位带薪实习培训体系,考核合格后上岗。门店地址:澧县运达城联系电话:
常德 澧县
11月10日 04:05拨打电话
中控员社保1-2人月结
【最新招聘】澧县学校物业招消防控制室操作员一名,具体情况如下:薪资:3500元/月,购买社保班次:17:30—次日8:30(纯晚班)要求:55岁以内,持有消防中级证书联系人:戴经理
常德 澧县
11月10日 04:05拨打电话
保姆1-2人
【最新招聘】澧县赵家招聘:住家保姆1名,需持有育婴师证,薪资3000-5000主要照顾9个月大宝宝,负责宝宝日常护理要求:55岁以下,有责任心,爱干净,有带娃经验待遇面议,有意请联系地址:澧县凯鸿星城小区电话:赵
常德 澧县
11月10日 04:05拨打电话
服务员1-2人月结
【最新招聘】澧县万达擂饭招聘:服务员1名,年龄20-40岁,热情开朗,沟通能力强,有责任心。薪资3000-3500工作地址:澧县万达四楼擂饭联系电话:苏先生
常德 澧县
11月10日 04:05拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
长白班手机套厂车间贴标签包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限只上白班
周结:220元一天,一天工作10小时,包吃住,每周一下班就发薪。 月结:240元一天。一天工作10小时,包吃住,每个月10号发薪,。可以自行选择做周结或者月结,综合月薪:6000-7000元。 郑重承诺,本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,人性化管理,工资高。机会难得(当天安排食宿)。 【岗位职责】 - 生产各类手机型号的外壳,都是很简单的手工活,一眼就会,刚开始会有人带。 - 招聘质检、封膜、打包、叠纸外壳、贴标签等岗位,手工活做事简单无需经验 【职位要求】 - 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准,身体健康无不良嗜好 - 周结/月结工自选,都无经验要求,实习生也可投递 - 不穿防尘服,恒温车间工作,环境舒适,月休4天 【吃住情况】 - 免费吃饭包4餐,早餐包子馒头面条管饱,正餐标准伙食两荤两素一汤,一日四餐均免费。 -公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网等,免费住宿水电费平摊,面试当天即安排入职宿舍。 【工作时间】 - 长期兼职,时间灵活,中间吃饭休息2小时。 - 班次:8:00--20:00//12:00-24:00//19:00--7:00(三个班次自选),按班次安排,随时可上岗 感兴趣的话请直接投递简历或者点击:聊一聊,联系我吧
普工
8-9千/月
普工1-2人完工结算
善工要有登高证,
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。
接单文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
手机接单,录单
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责: 1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求: 1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
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成高社发[2019]12号
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