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人事专员经验不限学历不限
工作内容: 1.写字楼办公,无需外出,冬暖夏凉; 2.根据公司岗位需求,日常招聘网站维护,发布招聘信息; 3.跟求职者沟通介绍工作详情,邀约面试; 4.做好日常面试记录,及时通知面试结果,做好入职登记和人员统计; 5.领导安排的其他日常工作; 6.可接受想往人事发展的无经验者,有人带教。 工作时间: 9:00-12:00,13:00-6:00 周末休1.5天,周天下午2-6点上班,法定节假日全休 中午可以提前10分钟吃饭,公司提供冰箱、微波炉 薪资待遇: 1.无责底薪+绩效+提成+五险+其他奖励,平均薪资4k-6k 2.享受生日会,季度团建,各种节假日福利 3.带薪年休假、10-15天超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求:有较好沟通能力,工作认真负责,电脑办公软件熟练
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估; 2.协助策划并落实企业文化相关活动,确保活动内容与公司发展方向一致; 3.撰写宣传文案,并配合完成宣传物料的设计与制作; 4.配合完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2.工作踏实负责,能独立推进并完成所分配的任务; 3.逻辑思维清楚,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4.热爱本职工作,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
人事招聘
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
团队扩张业务全面发展。诚招有赚钱欲望的人,男女不限年满十八即可,包吃包住,待遇从优。主打开心工作氛围,欢迎有梦想,有动力,三观正懂感恩的兄弟姊妹加入。
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
工作内容: 1.日常招聘网站维护,发布招聘信息; 2.跟求职者沟通介绍工作,邀约面试; 3.做好日常面试记录,及时通知面试结果,做好入职登记和人员统计。 (负责给公司合作的客户提供招聘服务,岗位涉及:店员、导购、分拣员、客服、普工等) 工作时间:9:00-6:30,午休1.5小时 周末休1.5天,周天下午2-6点上班,法定节假日正常放假 薪资待遇: 1.无责底薪+奖金+提成+五险,平均薪资5k-7k,能力强可上万 2.享受生日会,季度团建,各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者学历可放宽) 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强,工作认真负责,会电脑基本操作,能接受打招聘电话
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作,包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估; 2.协助策划并落实企业文化活动,确保活动内容与公司发展方向相契合; 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作; 4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2.工作踏实认真,能独立承担并高效完成各项任务; 3.逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4.热爱本职工作,能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上
工作内容: 1.日常招聘网站维护,发布招聘信息; 2.跟求职者沟通介绍工作,邀约面试; 3.做好日常面试记录,及时通知面试结果,做好入职登记和人员统计。 (负责给公司合作的客户提供招聘服务,岗位涉及:店员、导购、分拣员、客服、普工等) 工作时间:9:00-6:30,午休1.5小时 周末休1.5天,周天下午2-6点上班,法定节假日正常放假 薪资待遇: 1.无责底薪+奖金+提成+,平均薪资5k-7k,能力强可上万 2.享受生日会,季度团建,各种节假日福利 3.5天带薪年休假、超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者学历可放宽) 2.年龄20-28岁 3.沟通能力强,工作认真负责,会电脑基本操作,能接受打招聘电话
人力资源专员/助理1-3年本科及以上薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职手续及结算事宜,管理相关工作流程; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟踪招聘进展,协调内部调岗安排,满足基地用人需求; 4、负责基地工价管理、工时测定、预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作; 5、组织实施基地高技能工人评选,办理发文申报及相应补贴核算工作; 6、组织开展新进普工入职前培训,实施新员工入职回访调查,完善回访与培训总结报告; 监督推进在职普工培训执行情况,推动工段课件开发与授课实施,完成公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职工资结算,管理员工人事信息变更及人事调配协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,开展KPI制度宣导,监督绩效管理系统运行情况; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库建设报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调配沟通,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源、财会类相关专业优先考虑 3、工作经验:具备相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具有会计相关专业知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能承受工作压力; (三)业务能力 1、能独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各业务板块人员薪资核算工作; 3、完成各类汇总报表编制及相关汇总业务的梳理与优化;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理高中及以上
工作内容: 1、负责招聘相关事务的开展与落实; 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广(包括海报制作、文案编写)等工作; 3、完成基础性数据报表的整理与汇总; 4、配合完成上级交办的其他临时任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极乐观,能从工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
工作内容: 1、负责招聘全流程相关事务; 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广(含海报制作、文案撰写)等工作; 3、完成基础性数据报表整理与汇总; 4、配合完成上级交办的临时工作任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极乐观,能在工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事薪酬专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职结算及相关工作流手续; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,实施人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,跟进招聘进度,协调内部调岗安排,满足基地用人需要; 4、管理基地工价标准,开展工时测定,进行预算调整分析,组织召开工价评审会议并完成申报发文; 5、组织实施基地高技能工人评选,完成相关申报流程及补贴金额核算; 6、负责新入职普工的岗前培训组织及新员工回访调查,持续优化回访与培训总结工作; 监督落实在职普工培训执行情况,推动工段课件开发与授课实施,完成公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职工资结算,管理员工人事信息变更及调配协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣贯KPI制度,监督绩效管理系统运行; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库建设报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤责任追究通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与资源协调,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源管理、财会类相关专业优先考虑 3、工作经验:有相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具备会计基础知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能适应高强度工作; (三)业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各业务单元人员薪资核算; 3、完成各类汇总报表编制及相关汇总性业务的梳理与完善;
咸宁咸安区招贴砖300*600墙砖
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算点工
咸宁市咸安区招贴砖300*600墙砖
咸宁 咸安区
12月31日 08:42拨打电话
湖北咸宁明天请顶班左右手,大畈吴洞做事结石坑
挖机司机1-4天
明天请顶班左右手,大畈吴洞做事结石坑
咸宁
12月31日 08:36拨打电话
湖北咸宁有人在名仕学府小区开孔吗?我这里有个孔需要开。
打孔
有人在名仕学府小区开孔吗?我这里有个孔需要开。
咸宁
12月31日 08:32拨打电话
销售代表
6000-9000元/月
外贸业务员1-3年高中及以上包住宿
招聘业务员 我司为一家专业不锈钢厨具生产厂家,主营各类不锈钢厨房设备及整体解决方案。 岗位主要负责承接工程项目订单(非零售类产品单),服务对象包括酒店、学校、企事业单位、工厂等客户的厨房整体工程。 薪资待遇可面议,根据能力定薪,上不封顶。 任职要求: -学历要求高中及以上,年龄在26至48岁之间; -外形端正,气质良好,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神; -性格积极乐观,善于沟通表达,拥有广泛人脉资源和社会关系者优先; -持有驾驶证,能适应短期或阶段性出差安排; -有工程类项目销售经验者优先录用,尤其具备厨房工程或类似工程接单经验者更佳。
CAD/三维制图员
3000-4000元/月
CAD设计/制图1-3年中专及以上不接受居家办公
招CAD/3D绘图员 岗位职责:根据工地实际尺寸,按标准要求完成CAD/3D工程图纸的绘制及打印工作 任职要求:具备绘图工作经验,能熟练操作CAD/3D等相关绘图软件,掌握Excel等常用办公工具 岗位福利:提供食宿,缴纳社保,享受生日福利等 岗位经验:1—3年,仅限有绘图实操经验者,无相关经验者勿扰
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公金融
职位详情 人事岗位:负责人事招聘办理人员入职离职手续,日常行政事务,客户信息维护与联系。 任职要求: 25岁45周岁,大专及以上学历,只要你有上进心肯学习,人勤快,不怕是小白,不会没有关系,入职公司有培训,前期都有人带,放心,放宽心!不要害怕,尽管来面试,万一合适呢。 弹性时间:8:30~5:30,时间灵活,宝妈可以提前下班接送小孩 周未双休不加班,节假日正常休息
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责各部门人员的招聘相关事务; 2、办理员工入离职手续、考勤管理及日常办公行政等基础性人事工作; 3、配合部门主管推动各项工作的顺利开展; 任职要求: 1、性格亲和,细致耐心,具备高度的责任意识与良好的团队协作精神; 2、学习能力强,能够快速掌握新知识并适应新环境; 3、熟练操作各类办公软件,具备优秀的书面表达与沟通能力; 4、擅长时间规划,具备一定的分析判断、沟通协调、计划制定与执行能力; 5、专科及以上学历;单休
招聘专员人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理; 2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程; 3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围; 5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。 任职要求: 1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务; 4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 试用期4000元,转正后4000-6000不等 年龄要求:20-35岁,有经验者优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1、落实公司各项人事管理制度,涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等方面; 2、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续,确保操作规范及时; 3、协助策划并执行各类员工活动,增强团队协作与组织氛围; 4、配合开展绩效评估工作,支持薪酬福利相关事务的推进; 5、管理员工人事档案资料,保障信息数据的完整性与安全性。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先; 2、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 3、了解国家劳动法及相关人事政策规定; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、工作认真负责,保密性强,能妥善应对突发情况。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验快消/零售销售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘人事文员工作内容 招聘邀约专员 1、负责公司人才引进相关工作 2、发布岗位招聘信息 3、负责招聘平台的维护、日常操作、信息更新及简历筛选 4、对符合要求的候选人进行面试通知与邀约 5、工作时间及薪资待遇 6、早九晚六,月休四天,法定节假日正常休假。 月薪无责任底薪4000元,超额完成招聘任务享绩效奖金,另设入职奖励提成,综合收入6000-10000元
咸宁通城县招工地小工/杂工
小工
咸宁市通城县招工地小工/杂工
咸宁 通城县
8月2日 18:09拨打电话
咸宁嘉鱼县招拆除/运渣这边有一些泡沫砖渣子出泡沫砖渣子出需要车
3000-4000元/月
拆除运渣1-4天1-2人日结
咸宁市嘉鱼县招拆除/运渣这边有一些泡沫砖渣子出泡沫砖渣子出需要车
咸宁 嘉鱼县
10月31日 14:50拨打电话
咸宁通山县招抹灰、工地小工/杂工、工地学徒工,管吃管住
工地学徒工抹灰小工
咸宁市通山县招抹灰、工地小工/杂工、工地学徒工,管吃管住
咸宁 通山县
8月9日 21:11拨打电话
湖北咸宁招长期打磨工3名,月薪8000捣浆糊的勿扰,
8000元/月
打磨长期3-5人月结
招长期打磨工3名,月薪8000捣浆糊的勿扰,
咸宁
10月11日 08:05拨打电话
咸宁咸安区招工地小工/杂工,工地力工
7000-8000元/月
力工小工1-2人
咸宁市咸安区招工地小工/杂工,工地力工
咸宁 咸安区
11月18日 18:05拨打电话
咸宁崇阳县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
咸宁崇阳招工地小工/杂工
咸宁 崇阳县
11月12日 10:24拨打电话
咸宁赤壁市招工地小工/杂工
小工
咸宁市赤壁市招工地小工/杂工
咸宁 赤壁市
9月23日 16:42拨打电话
咸宁咸安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天1-2人周结个人
咸宁市咸安区招工地小工/杂工
咸宁 咸安区
11月25日 09:03拨打电话
行政人事负责人
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
1.监督并落实公司各项管理制度的执行情况。 2.承担招聘任务,开展简历筛选及面试邀约工作。 3.办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同签署及档案归档管理。 4.结合经营实际,及时推进人才储备计划。 5.统筹公司行政与人事综合性事务管理工作。
咸宁通山县招工地小工/杂工
3000-6000元/月
小工长期1-2人月结
咸宁市通山县招工地小工/杂工
咸宁 通山县
11月26日 14:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供咸宁人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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