招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

底薪范围4000-7000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

摘菜捆扎上货

我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才

店员，身高1.58到1.65.体重90到116.年龄20岁到40岁，有工作经验优秀6000到一万

工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

咸宁市咸安区招油漆工

咸宁市通城县招贴砖师傅

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘：1、现场施工监管人员，月薪6000元要求：50岁以内，会CAD画图，熟练办公软件2、现场监工人员，月薪5500元，45岁以内，懂水电，基本家装流程（有电工证，安全员证优先）以上岗位：包吃包住，月休4天，试用期1-3个月，试用期满后，工资上涨工作地址：咸宁电话：张女士

火锅店招聘店长20-30岁，有相关工作经验一年以上，性格开朗活泼，月结工资5000-7000愿意回内地学习优先。 学历限高中以上

年龄26-35岁之间，有三年以上店长工作经验，有管理四十人以上团队能力，男女均可。

1、28‑48 岁，有养生馆、健康体验店、养老康养门店销售相关经验优先，无同行业经验愿意学习也可； 2、具备实战销售意识，个人销售业绩突出，擅长客户逼单； 3、善于和中老年群体沟通，学习及共情力强； 4、具备团队带教能力，能够带领团队成员完成销售目标； 5、认可小堂浴疗康养理念，愿意学习浴疗相关产品知识、调理常识； 6、为人踏实诚信，愿意长期稳定发展；

岗位职位要求：全面负责苏州博物馆馆外文创商店专柜的日常经营管理工作，制定专柜门店月度、季度、年度经营目标与销售计划，拆解任务并落地执行，完成门店营收指标；统筹门店日常排班、考勤、卫生、陈列、设备维护等基础管理工作，保障门店全天规范、高效运营。 岗位基本要求：1、学历大专及以上；2、年龄：25~30岁；3、专业：市场营销、零售管理等专业；4、工年年限，相关工作3~5年；5、有零售门店店长经验者优先；

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

招聘加油站营业员。要求高中及以上学历，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。薪资福利：综合薪酬3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。公司安排专业培训，帮助新员工快速熟悉工作。其他福利：缴纳五险一金；入职满一年享受年休假补贴；入职即享受工作餐补贴、节假日补贴、生日补贴等。工作地址：中石化咸宁嘉鱼石油分公司所属及其委托管理加油站，具体工作地点根据岗位空缺确定。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

中商百货【东方墨蘭】奶茶店招聘店长一名。任职要求：拥有1-3年以上店长工作经验，有奶茶、餐饮行业管理经验者优先；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力；热爱茶饮行业，服务意识强，对品质和顾客体验有较高追求。薪资待遇：底薪4500元加提成，综合薪资4000-6000元/月。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括饮品制作、人员排班、物料调配、设备维护等，确保门店高效有序运转；带领团队严格把控饮品品质与制作标准，保证每一杯出品符合品牌调性与质量要求，维护品牌形象；管理门店团队，包括招聘培训、绩效考核、激励沟通等，打造积极高效的工作氛围，提升团队凝聚力；主导客户服务工作，及时响应顾客需求，妥善处理投诉，持续提升顾客满意度。

招聘小百货店员5名。负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

吉木广福店急招收银1名，有意者私聊或电联

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

招聘营业员，提供补助、包工作餐及节日福利。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍；做好店铺陈列整理，确保商品摆放有序；及时补货理货，保障货物充足且陈列美观。任职要求：高中及以上学历，市场营销等相关专业；具备良好沟通能力，服务意识强；有零售行业销售经验者优先。工作时间：周一至周日8:00-18:00，午休两小时，包吃。由于不经常登录，有意者请电话联系。

山城老泡·鲜切牛肉串串通城店招聘厨师长1名可联系

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招聘销售岗位，工作内容为营业员。要求有相关工作经验，具备一定的沟通能力。工作时间8:00-18:00，休息2小时。薪资3000-8000元/月，底薪4000-5000元/月左右，有餐补，缴纳社保，另有节日福利。有意者请打电话联系。