
采购供应链主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
【工作内容】
1、制定并落实公司采购与供应链发展战略,保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。
2、全面负责供应商全周期管理,涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化,确保物料供应及时可靠。
3、运用议价策略、价值分析/价值工程(VA/VE)、目标成本控制等手段达成年度降本指标,增强企业利润空间。
4、建立并持续优化安全库存机制,动态监控库存状态,提升周转效率,减少资金沉淀风险。
5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作,强化内部联动,确保交付准时性。
6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化,输出分析报告,支撑供应链科学决策。
7、参与构建供应链风险预警与应对体系,增强整体韧性与应变能力。
8、主导采购合同起草与执行管理,防范法律与经营风险,保障业务合规运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域;
2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理实战经验,掌握关键原材料特性及生产工艺流程;
3、熟练掌握供应链各模块理论与实操,包括供应商开发、战略采购、库存优化、物流组织等;
4、具备系统性思维和战略视野,能从整体出发推动供应链效能提升与价值挖掘;
5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用,具备出色的跨部门沟通、团队领导与协作能力;
6、拥有广泛的供应商资源网络,可独立完成商务谈判,推动建立长期共赢合作关系;
7、数据意识强,擅长通过数据分析辅助采购与供应链管理决策。
供应链采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
【工作内容】
1、制定并实施公司采购与供应链发展战略,保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。
2、全面负责供应商全周期管理,涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化,确保物料供应及时可靠。
3、运用议价策略、价值分析/价值工程(VA/VE)、目标成本控制等方法达成年度降本指标,助力利润增长。
4、建立并持续优化库存安全机制,动态监控库存状态,提升周转效率,减少资金沉淀风险。
5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节运作,强化跨部门协同,确保交付准时率。
6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化,输出分析报告,支撑供应链科学决策。
7、参与构建供应链风险预警与应对体系,增强整体韧性与应变能力。
8、主导采购合同起草与执行管理,防范法律与商业隐患,保障业务合规性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域;
2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理经验,掌握关键原材料特性及生产工艺流程;
3、熟练掌握采购与供应链管理知识体系,包括战略采购、供方管理、库存优化及物流运营等模块;
4、具备较强的战略思维,能从企业全局出发推动供应链改进与效益提升;
5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力;
6、拥有广泛且优质的供应商资源网络,可独立完成商务谈判,促成可持续共赢合作;
7、数据洞察力强,善于通过数据分析驱动采购与供应链决策落地。
采购助理(月薪4500-5500提供住宿)
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专ERP系统采购跟单
岗位职责:
1、依据销售需求进行货物申报,核对工厂相关账目信息;
2、结合公司产品规划,开展产品筛选与优化工作,推动产品结构持续优化,增强企业市场竞争力;
3、根据仓储实际状况合理调控库存水平,与仓库保持紧密对接,及时沟通处理异常库存问题,确保后续工作有序完成;
4、跟进已报货品的到货进度,保障供应时效;
5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,接受应届毕业生,财务或物流类相关专业优先;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识;
3、踏实肯干,工作细致认真。
年龄******
工作时间:8:00-17:30一周休息一天
公司提供完善的员工成长路径;年终享有丰厚奖金,免费提供小区宿舍,周边生活配套设施完善,居住环境安静舒适;享受多项优厚待遇,包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等,诚邀各界优秀人才加入!
工作地址:硚口区利济南路65号热脉文体(汉正广场正对面)
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪休假、春节15天长假
跨境电商采购专员(仅招应届毕业生)
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专家居用品国外采购化工能源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业etsy食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1.根据采购需求及计划,执行公司产品的采购工作;
2.主要负责与工厂对接,下达订单,跟进货物进度,处理售后问题、异常情况及差评反馈;
3.填写相关采购单据,提交采购分析与总结报告,持续优化供应商管理,合理控制采购成本;
4.跟踪采购订单执行情况,对异常订单做好记录并及时处理;
5.协助部门主管推进采购流程,按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货及常规库存准备;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练操作电脑,掌握Excel等办公软件;
3.工作细致严谨,责任心强,执行力高,具备良好的协作意识;
4.欢迎优秀的应届毕业生加入;
5.提供系统培训及一对一导师带教
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周一至周五上班,大小周休息(不包吃住)
生鲜采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
1、负责公司生鲜品类的采购工作。
2、具备一定的判断能力,能为公司寻找优质货源并争取更具优势的价格。
3、性格沉稳,善于沟通,具备较强的应变能力。
4、驾驶技术熟练,可妥善处理各类突发状况。
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】
1、负责行政事务及项目后勤保障工作
2、协助推进项目执行,并监督落实进展情况
3、承担仓库的日常运营与管理工作
【任职要求】
1、具有良好的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对问题
2、具备有效的沟通技巧,可与团队成员顺畅协作,确保工作高效运转
3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作氛围
采购助理(包吃住福利好)
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专
学历:大专及以上,采购、财务、物流、供应链管理等相关专业优先
经验:1-3 年以内财务或采购相关工作经验
其他:抗压能力强,能配合处理紧急采购需求
工作职责
协助采购专员整理供应商资料、报价单,建立并更新采购台账
跟进采购订单全流程,确认发货、到货时间,及时反馈异常(如延期、货损)
整理采购发票、入库单,对接财务完成报销、对账流程
协助筛选供应商,参与简单的询价、比价,整理相关资料
归档采购合同、单据等文件,做好采购资料的分类保管
配合仓库完成物料验收,核对物料规格、数量与订单一致性
基础办公软件(Excel/Word/PPT),熟练用 Excel 做台账、数据统计(筛选 / 透视表)
沟通协调能力,能清晰对接供应商、仓库、财务等跨部门人员
细心严谨,对数字、物料规格敏感,减少单据、数据错误
基本的文档整理能力,做事有条理,能按要求归档资料
了解基础的采购流程和物料常识
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘
日常办公事务管理
负责新员工入职培训
建材采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
工作内容:
1、开展建材行业供应商的开发与评审,保障供应资源的质量及性价比优势。
2、维护现有供应商合作体系,实施绩效考核并推动流程持续优化。
任职要求:
1、掌握采购规划方法,具备扎实的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通协作能力,能够高效协调内外部合作关系。
3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。
湖北天门招聘招聘招烧花工人2名新手可培训地址:涂台路30号电话☎:罗
服装纺织人员1-2人
招聘 招聘 招烧花工人2名 新手可培训
地址 :天门市涂台路30号
电话☎: 罗
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管1-3年大专药房采购
采购主管/经理/总监(各一名)
岗位职责:
1、落实总经理下达的工作任务,协调团队成员,保障工作高效推进;
2、统筹采购团队的人员管理、绩效考核与岗位调配;
3、主导供应商的接洽、谈判及合作协议签署;
4、组织制定、实施、监控并优化采购计划;
5、负责商品库存管控,对滞销品、临近效期、过期及积压库存进行管理;
6、提升商品库存周转效率,优化库存结构;
7、确保所采商品毛利率符合各业务环节的利润要求。
任职要求:
1、药学类相关专业,大专及以上学历,能力突出者可放宽专业与学历限制;
2、具备5年以上采购相关工作经验;
3、熟悉医药产品品类,拥有广泛的采购资源网络;
4、掌握处方药渠道资源者优先,具体细节可面议。
【薪资福利】
6k-20k 根据岗位与能力定薪
享受法定节假日福利
【工作时间】
8:30-17:30,周末双休
【上班地址】
青羊区温哥华广场6楼
建材采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购
一、岗位职责
1. 需求对接:与仓库、订单、销售等部门沟通,明确板材采购需求,制定合理的采购计划。
2. 采购执行:跟踪采购交期,确保物料按时按量到位,满足生产及业务需要。
3. 内部协作:协同质检与仓储完成来料验收与入库,联动财务完成对账付款,解决内部物料相关事项。
4. 供应商管理:维护现有供应资源,应对质量与交付异常,保障供应链稳定运行。
5. 基础事务:规范整理采购台账、合同文件,完成采购数据的统计与归档工作。
二、任职资格
1. 基本条件:大专及以上学历,具备2年以上建材或板材领域采购工作经验。
2. 专业要求:熟悉同行业板材采购流程者优先,掌握采购各环节操作更佳。
3. 核心能力:具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,细致认真,执行力突出。
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 职业素养:品行端正,责任心强,具备较强的抗压能力和职业操守。
餐饮供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科生鲜食品调味品
岗位职责:
1、市场分析:定期搜集并研判市场动态,掌握价格走势与供应变化,为业务决策提供数据支持;
2、供应商管理:拓展并维护优质供应资源,组织实施资质审查与实地考察,健全供应商信息管理体系;
3、采购执行:依据销售需求、库存状况及市场预判,制定并推进采购方案落地;
4、质量管控:掌握品类规范与验收流程,配合质检团队,构建冻品质量可追溯机制;
5、成本优化:通过议价、招投标及供应链路径优化,持续降低采购支出。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上供应链采购相关工作经验;
3、具备2年以上食品或餐饮行业多品类采购或销售经历,熟悉本地及进口市场情况,拥有稳定的供应商网络,且有2年以上采购团队管理经验;
4、熟练操作常用办公软件。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限生鲜食品休闲食品调味品
1. 搭建食材采购体系,依据学校、医院的食材需求(如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等),甄选并评估优质供应商,建立合作关系,完善供应商档案,定期实施考核(涵盖质量、价格、交货时效、售后服务),持续优化供应商结构,确保供应稳定且成本合理。
2. 制定科学采购计划,结合各项目订单及库存动态,精准预估采购数量,控制采购支出,避免浪费,同时保证采购价格具备市场竞争力,平衡品质与成本。
3. 监督采购食材质量,协同供应商落实检验检疫措施,确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求(如无农残、无添加剂、新鲜度达标),严禁不合格产品进入供应链。
仓储与分拣管理
1. 统筹仓储中心建设与运营,制定仓储管理制度,规范食材入库、储存、出库流程,按冷藏、冷冻、常温分类存放,执行定期盘点与台账登记,保障库存准确、食材安全,防止变质、遗失或损耗。
2. 管理食材分拣作业,依据学校、医院订单内容,制定分拣标准与操作流程,监督分拣人员高效、准确完成任务,确保所供食材规格、数量与订单一致,降低操作差错率。
3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理,保障设备正常运行,提升作业效率,降低运维成本。
配送与售后管理
1. 管理配送团队与运输车辆,规划最优配送路线,合理调配运力,确保食材按时送达指定单位,并全程保障食材新鲜与完好(含冷链过程管控)。
2. 对接学校、医院收货负责人,处理配送中突发状况(如交通延误、货物破损),快速响应协调,保障服务顺畅与客户满意。
3. 承担售后对接职责,收集客户反馈与建议,及时追溯问题原因(如食材品质、配送服务),制定并执行改进措施,建立售后记录体系,推动服务质量持续提升。
成本控制与业绩达成
1. 全面管控供应链运营成本,涵盖采购、仓储、配送及人力等环节,制定降本方案,优化流程,减少损耗,增强整体盈利水平。
2. 定期分析运营数据(如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度),形成分析报告,提出改进建议,不断优化供应链运作效能与服务质量。
采购经理
4000-7000元/月
采购经理1-3年高中机械制造品国内采购原材料零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链高效协同与库存合理管控
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关领域工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识
3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养
5.具备ERP系统操作经验,持有CPSM/SCMP等专业认证者优先
商务投标专员
3000-5000元/月
投标专员经验不限高中
岗位职责:
1、负责商务投标材料的撰写、校对及递交,确保文件内容规范且符合相关要求;
2、整合公司内部资源,联动各职能部门协同推进,落实投标项目的前期筹备工作;
3、参与投标项目资格审查环节,跟进投标各阶段进度,保障流程有序开展;
4、负责资料档案管理,包括信息采集、分类整理与归档,确保数据完整可查;
5、电子商城的日常操作与系统维护
任职要求:
1、具备相关行业经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备出色的文书撰写与编辑能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能在多任务场景下保持高效执行;
4、工作严谨细致,责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏
前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年高中行政前台有行政前台经验公司/写字楼包吃月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协助各部门做好基础协调与沟通工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
5.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
商务投标专员
3000-5000元/月
投标专员经验不限高中
岗位职责:
1、负责商务投标文件的编制、审核及递交,确保材料的专业水准与合规要求;
2、统筹公司内部资源,联动各职能部门协作,推进投标项目的前期筹备工作;
3、参与投标项目的资格预审环节,跟进投标进度,保障投标流程有序开展;
4、负责相关资料的归档管理,包括信息收集、分类整理与系统存档,确保数据准确可查;
5、承担电子商城的日常操作与维护工作
任职要求:
1、具备相关行业经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件,拥有出色的文档撰写与编辑技能;
3、具备良好的沟通协调能力,能在多任务场景下保持高效执行;
4、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
标准件采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专标准件采购
岗位内容:
1. 根据公司既定流程,对接供应商并跟进采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 针对标准件类物料(如气动、电气、传动、机器人等)开展合理议价,优化供应资源,维护稳定高效的供货渠道。
3. 通过价格协商及采购策略设计,实现成本控制与采购品质的双重提升。
4. 推动采购流程改进,主导部门内效率优化工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。
2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。
3. 品行端正,熟练操作ERP系统。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作;
3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理;
6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误;
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件及人事管理系统;
5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
栏目概述
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