【工作内容】 1、制定并实施公司采购与供应链发展战略，保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。 2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化，确保物料供应及时可靠。 3、运用议价策略、价值分析/价值工程（VA/VE）、目标成本控制等方法达成年度降本指标，助力利润增长。 4、建立并持续优化库存安全机制，动态监控库存状态，提升周转效率，减少资金沉淀风险。 5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节运作，强化跨部门协同，确保交付准时率。 6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化，输出分析报告，支撑供应链科学决策。 7、参与构建供应链风险预警与应对体系，增强整体韧性与应变能力。 8、主导采购合同起草与执行管理，防范法律与商业隐患，保障业务合规性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域； 2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程； 3、熟练掌握采购与供应链管理知识体系，包括战略采购、供方管理、库存优化及物流运营等模块； 4、具备较强的战略思维，能从企业全局出发推动供应链改进与效益提升； 5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力； 6、拥有广泛且优质的供应商资源网络，可独立完成商务谈判，促成可持续共赢合作； 7、数据洞察力强，善于通过数据分析驱动采购与供应链决策落地。

【工作内容】 1、制定并落实公司采购与供应链发展战略，保障供应链体系高效、稳定且具备成本优势。 2、全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作深化，确保物料供应及时可靠。 3、运用议价策略、价值分析/价值工程（VA/VE）、目标成本控制等手段达成年度降本指标，增强企业利润空间。 4、建立并持续优化安全库存机制，动态监控库存状态，提升周转效率，减少资金沉淀风险。 5、统筹计划、采购、生产、仓储与物流各环节协同运作，强化内部联动，确保交付准时性。 6、跟踪市场行情、产业政策及竞争格局变化，输出分析报告，支撑供应链科学决策。 7、参与构建供应链风险预警与应对体系，增强整体韧性与应变能力。 8、主导采购合同起草与执行管理，防范法律与经营风险，保障业务合规运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、机械、材料、电子工程或汽车工程等相关领域； 2、具有5年以上汽车零部件行业采购与供应链管理实战经验，掌握关键原材料特性及生产工艺流程； 3、熟练掌握供应链各模块理论与实操，包括供应商开发、战略采购、库存优化、物流组织等； 4、具备系统性思维和战略视野，能从整体出发推动供应链效能提升与价值挖掘； 5、熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用，具备出色的跨部门沟通、团队领导与协作能力； 6、拥有广泛的供应商资源网络，可独立完成商务谈判，推动建立长期共赢合作关系； 7、数据意识强，擅长通过数据分析辅助采购与供应链管理决策。

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1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年相关领域工作经验，具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类专业知识； 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理，具备出色的合同谈判及签约能力，决策判断与组织规划能力突出； 5、工作积极主动，目标导向强，沟通协调能力佳，具备良好的团队协作意识； 6、学习能力优异，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

担任行政主管职务，具备财务工作经历

岗位职责： 1、制定并落实电商平台商品的采购策略，保障采购流程高效运转，实现成本优化； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，开展商务谈判，争取更有利的采购条件； 3、跟踪市场动态，甄选优质供应资源，持续提升产品质量与供货可靠性； 4、负责采购合同管理，监控订单执行进度，确保准时交付并妥善应对供应链异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、了解电商领域的运营机制，有采购或供应链相关工作经验者优先； 4、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析及文档整理能力。

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

岗位职责： 1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜资源（涵盖基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应渠道，确保其产品品质与供货能力达标； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，推动长期协作； 4、定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购相关条款，如价格、交付周期、结算方式等； 任职要求： 1、了解湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3、工作认真负责，严格把控所购蔬菜的质量标准。

岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商合作关系，保障物资供应的稳定性与安全性； 4. 跟进采购订单执行全过程，确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，推动投诉高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力，能精准识别行业变化趋势； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接供应商及客户需求； 3. 具备较强的计划与执行能力，能有序跟进多项采购任务； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境与业务需求的变化； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

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年初六我们开工啦！ 井号全天在线招聘，欢迎转介绍(可以直接打电话或者语音电话咨询哦) 长白班/两班倒 18－55岁，，手工活，组装员，开机员，贴标签，质检，包装工，电工，焊工，叉车工等岗位，工资4500-7500左右（岗位不同工资不等），包吃住！ 咨询预约☎：（）

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、岗位职责 1.负责防腐保温工程项目所需材料与设备的采购，确保物资供应及时、质量达标、数量准确。 2.搜集并研判市场动态，发掘优质供货资源，构建并维系稳定的供应商合作网络。 3.主导与供应商的商务洽谈，争取合理价格、可靠交货周期及完善的质量保障条款。 4.执行采购订单操作，全程跟踪履约进度，保障物资准时抵达施工场地。 5.参与采购物资的质量验收工作，确保其满足项目技术要求及相关规范标准。 6.配合推进采购成本管控，持续优化采购流程，提升整体工作效率。 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，材料类、采购管理或工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类采购经验，有防腐保温领域采购背景者更优。 3.熟知防腐保温类材料与设备的市场行情，掌握行业相关技术标准与规范。 4.具备良好的谈判能力与成本控制意识，能有效达成采购目标。 5.熟练操作常用办公软件及采购相关管理系统。 6.具备较强的市场洞察力、判断力以及沟通协调能力。 7.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压性。 8.学习能力强，能快速适应行业发展及企业实际需求变化。

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，实施GPS跟踪管理，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S现场管理工作。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细心耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

一、岗位职责 1.负责防腐保温工程项目所需材料与设备的采购，确保物资按时、按质、按量供应到位。 2.搜集并分析市场行情，筛选优质供应商，建立并持续维护稳定的供应合作关系。 3.与供应商开展商务谈判，争取在价格、交货周期、质量保障等方面达成有利条款。 4.负责采购订单的下达与跟踪，监督执行进度，保障物资准时送达施工现场。 5.对所采购的材料和设备进行质量核查，确保符合工程规范及相关技术标准。 6.协同推进采购成本管控，持续优化采购流程，提升整体采购效率。 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，材料类、采购管理或工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类采购工作经验，有防腐保温领域采购背景者优先。 3.熟悉防腐保温工程常用材料与设备的市场动态，掌握相关行业标准与规范。 4.具备良好的谈判能力与成本控制意识，能够有效达成采购目标。 5.熟练操作办公软件及采购管理相关系统。 6.具备较强的市场判断力、分析能力以及沟通协调能力。 7.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 8.学习能力强，能快速适应行业发展及企业实际需求变化。

岗位职责： 1、负责商务投标材料的撰写、校对及递交，确保文件内容规范且符合相关要求； 2、整合公司内部资源，联动各职能部门协同推进，落实投标项目的前期筹备工作； 3、参与投标项目资格审查环节，跟进投标各阶段进度，保障流程有序开展； 4、负责资料档案管理，包括信息采集、分类整理与归档，确保数据完整可查； 5、电子商城的日常操作与系统维护 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备出色的文书撰写与编辑能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能在多任务场景下保持高效执行； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏

电商售后态度认真仔细电商产业园全白板单休

电商售后 态度认真仔细 电商产业园 全白板 单休

负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

【工作内容】 - 承担公司日常采购任务，涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进； - 参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控能力增强； - 与内部各部门保持良好协作，确保物资按时交付，保障业务运转需求； - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定强度的工作压力； - 熟悉ERP系统操作，有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责商务投标文件的编制、审核及递交，确保材料的专业水准与合规要求； 2、统筹公司内部资源，联动各职能部门协作，推进投标项目的前期筹备工作； 3、参与投标项目的资格预审环节，跟进投标进度，保障投标流程有序开展； 4、负责相关资料的归档管理，包括信息收集、分类整理与系统存档，确保数据准确可查； 5、承担电子商城的日常操作与维护工作 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，拥有出色的文档撰写与编辑技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能在多任务场景下保持高效执行； 4、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。