精通电脑服从管理。

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

岗位职责: 负责办公室日常文职事务，办理公司各类文件的收发、资料整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好、气质出众，具备良好的沟通亲和力，熟练操作常用办公软件。

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

【物流公司招聘】 文员一名：工资面谈（高于市场价） 岗位职责： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作； 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整； 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理； 任职要求： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先； 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；能严格遵守公司物流管理制度及操作规范； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word 等），具备基础数据处理能力。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差（出差地点主要为华中区域：湖北省、江西省、安徽省等周边省份）。 岗位职责： 1、开拓并维护所负责物资的供应渠道，调研与掌握市场资源分布； 2、对所辖物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理及绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，落实日常监督及数据核对职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经验者优先； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有效驾驶证，能熟练驾驶，接受短期出差安排。 薪酬福利： 月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

一、岗位概述 负责公司日常行政事务的支持与处理，包括文件管理、文书处理、行政接待、会议协理等，确保办公室日常运营高效、有序，为各部门提供优质的行政支持服务。 二、核心职责 1.文件与档案管理： ·负责公司各类文件、合同、档案的收发、登记、传阅、复印、扫描、归档和保管工作。 ·建立并维护电子及纸质档案系统，确保文件分类清晰、查找便捷。 ·严格执行公司保密制度，妥善管理重要文件。 2.文书与数据处理： ·熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行文档排版、数据录入、表格制作及简单的数据分析。 ·协助起草、编辑和打印通知、报告、备忘录等日常行政文书。 3.客户接待与行政支持： ·负责来访客户的接待、登记与引导，维护公司前台区域整洁有序。 ·管理办公用品的采购、领用、库存盘点，控制行政成本。 4.会议与活动协理： ·协助组织公司内部会议，做好会议通知、签到、记录及纪要整理。 ·协助筹办公司年会、团建等各类活动。 三、任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、商务英语等相关专业优先。 ·工作经验：一年以上相关行政文员或前台工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 ·技能要求： ·精通Office办公软件。 ·具备良好的书面及口头表达能力，普通话流利。 ·具备基本的网络知识和办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）操作能力。 ·素质要求： ·细致认真，责任心强：对待繁琐工作有耐心，注重细节。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识和团队协作精神。 ·学习与适应能力强：能快速学习新事物，适应工作变化。 ·形象端正，举止得体：具备良好的职业素养。 四、公司福利 ·富有竞争力的薪资 ·完善的福利体系：五险、节假日福利、团建等。 ·良好的工作氛围：友好协作的团队，舒适的办公环境。 ·发展机会：系统的岗前培训，清晰的职业发展路径。 我们不和您谈理想，因为您的理想是不用上班还能准时领工资，我们只跟您聊待遇。

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

工作内容： 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理，完善，更新 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他：早九晚六、双休，4000+奖金

岗位职责： 1.根据公司项目实际需求，开展新产品及国内供应商的寻源工作，完成询价、比价、议价及样品索取等流程； 2.维护与供应商的高效沟通，保障物料在质量、数量和交付时间上的稳定供应； 3.依据运营提出的上新方向，为每个品类开发3-5家线下供货渠道； 4.主动拓展适用于东南亚、欧美等市场的线下供应资源，实现每月新增3-5家供应商目标； 5.进行成本利润核算，确保选品毛利率不低于20%； 6.协同运营团队共同达成销售指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有厨房用品、家居日用、户外装备、工具、美妆等中小件商品经验者优先； 2.具备三年以上采销及供应链开发相关工作经验者优先； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的谈判与沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏； 4.该岗位需配合出差任务（包括供应商实地考察、大货出货品质检验等工作）

随州新能源储能箱厂 要求:有焊工证，年龄50岁（有焊接过储能箱或集装箱可放大2岁） 食宿：包两餐，有宿舍

岗位招聘：高中及以上学历的A2及以上驾照司机，能适应封闭式管理，薪资待遇优厚，包吃住，五险一金及生活用品工作服全免，工作地点湖北随州。

湖北随州招帮工小工一名，工资代遇面议地址新一中清水桥二街

要求在国家电网系统有过相关充当项目施工工作负责人的工作经验，要求会开工作票，有符合该工作的相关证件（高压电工证，考过安规等），工资待遇电联喝面谈

湖北猪场招聘： 招聘人员：夫妻工 年龄：35-55岁 要求：1.养过公司合同猪2批以上优先。 2.会用各种自动化设备，会简单水电。 3.会基本的病情诊断，会治疗。 4.能吃苦耐劳，能接受封闭式管理。 5.全场2100头猪，需自主饲养和管理 6.（云贵川已满） 工作地点：湖北随州 联系电话：

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘潜力商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采销开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购效率及供应链稳定性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播推广、短视频内容等基础运营工作，促进成交转化； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据，分析产品表现，结合市场动态调整商品组合与选品方向，持续优化策略； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商网络； 3.拥有较强的数据处理与分析能力，可依据数据支持选品决策； 4.对行业趋势具备敏感度，能及时捕捉市场变化并灵活调整运营策略； 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强； 6.可接受出差安排。

工作内容: 1、主导海鲜水产品类自有品牌的产品开发与日常运营，结合市场动态及产品表现，及时优化产品与运营策略； 2、掌握进口及国产海鲜水产市场行情，熟悉OEM/ODM供应链运作，主导与供应商在价格、原料、辅料、工艺等方面的合作洽谈； 3、具备品类与产品规划能力，熟悉新品开发流程，高效拓展产品线，同步推进老产品迭代升级； 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营执行及库存管控等全流程工作，对销售业绩与毛利目标负责。 岗位要求: 1、食品相关专业优先，具备5年以上海鲜水产品类采购工作经验； 2、拥有稳定的海鲜水产供应商资源，熟知行业知识及最新发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及项目执行力； 4、责任心强，性格积极乐观，能承受工作压力，具备持续学习与提升的意愿。

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，包括办公用品采买、资产登记与管理、卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息流通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：统筹组织企业内部各类活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责相关行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理进展与绩效汇报。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，探索引入新工具或技术手段以提升工作效率，倡导创新理念，增强服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营执行：全面负责随州市体验店的日常运营管理工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等运营环节），并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户沟通：主导市内体验店导购团队的人才招募、培养与管理，并承担与客户对接的相关事务性工作 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析处理能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

1前台接待2人，会办公文秘软件者优先，

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时妥善处理相关需求； 3.做好电话接听与转达工作，保障信息传递顺畅； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务接待礼仪规范； 4.能够准确应对并解决客户提出的问题； 5.具备团队协作能力，能与同事高效协同推进工作。

负责公司机加、钣金类非标物料的采购工作，保障物资供应稳定，优化采购成本，提升采购运作效率。 工作职责与工作内容： 1、供应商管理 A.开展供应商的开发、评审、筛选及日常维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。 B.掌握相关物料的技术规范，与供应商开展有效沟通与谈判。 C.争取更优采购条款，实现采购成本的有效压降。 2、采购计划与执行 A.结合公司实际需求，制定科学的采购方案，确保物料采购的时效性与准确性； B.落实采购流程执行，涵盖下单、进度跟踪、催交等环节，保障物资按时、保质、安全到货。 3、成本控制 跟踪市场行情，了解原材料价格波动趋势，适时调整采购策略，通过比价、议价等手段，精简流程，提升效率，持续降低采购支出。 4、质量保证 A.实施采购物料的质量管控，确保来料符合公司品质标准及客户具体要求； B.快速响应不良品问题，协同供应商制定并落实整改措施； C.协同品质团队开展供应商质量审核，推动供应商质量能力持续改善。 5、协作与沟通 与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，确保信息畅通，保障采购流程顺畅运行。 6、优化库存管理，提高物料周转效率，避免库存积压与资源浪费。 7、负责采购对账及付款流程的日常处理。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，掌握基础的前台接待礼仪规范。 2、普通话流利标准，表达清晰准确，具备较强的保密意识。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具备优秀的团队协作精神，责任心高，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的环境卫生，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

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