
采购主管(医疗耗材)
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专医用耗材
岗位职责:
1、指导耗材类别的优化工作,为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议,并持续整合现有经营品种的优势资源;
2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控,确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案;
3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划,保障公司货源稳定、品质优良、价格合理,满足本部及各下属单位业务发展的需求;
4、配合销售团队开展工作,提供政策解读和信息支持,推动销售业务顺利实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学相关专业;
2、具有一年及以上耗材采购工作经验;
3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。
废钢采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、主动开发新客户资源,巩固并深化现有客户合作关系,促进业务持续增长;
2、全面掌握市场动态,为客户量身提供专业的再生资源领域解决方案;
3、参与市场信息采集与调研工作,为公司战略规划提供数据支持;
4、与客户沟通合作细节,保障合同顺利履行及项目高效推进;
5、定期反馈业务进展情况,配合团队共同完成销售任务目标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,可独立推进业务拓展;
2、有销售或客户服务相关工作经验,熟悉再生资源行业者优先考虑;
3、对市场变化敏感,具备较强的应变与分析能力;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定程度的工作挑战;
5、具有良好的团队协作精神,能与团队成员协同推动业务进展;
6、持有C1驾驶证,具备驾驶技能。
商超采购
6000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专商超采购日化采购
1、规划采购策略并制定品类优化措施,确保商品具备市场竞争力与品类多样性,构建独具优势的品类布局;
2、拓展优质供应商渠道,维护重点合作伙伴关系,主导采购价格、账期等核心商务条款的谈判;
3、跟踪库存状况,完善补货机制与库存周转效率,结合销售数据协同营销团队推进促销活动、新品引入及滞销商品处理方案;
4、通过商务谈判与供应链流程优化,持续降低采购成本,提升整体毛利率水平;
5、收集行业趋势与竞争对手信息,为业务决策提供有力的数据支撑;
任职要求:
大专及以上学历,具备大型商超日化品类采购工作经验,拥有丰富的品牌厂商资源
国资—部门管理
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专
任职要求:
1、统招专科或以上学历,学信网可查;
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
工作时间:朝九晚五双休
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技电商采购
1. 负责公司生产所需电子元器件、五金配件、化工原料及仪器仪表零部件的采购任务。
2. 开展供应商的开发、评估与管理,维护良好的合作关系,有效控制采购成本。
3. 执行采购订单与合同,推进采购流程实施,保障供货的及时性与质量达标。
4. 负责物料到货入库、对账工作及采购数据的系统录入,协同仓储部门完成库存管控。
5. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、机电一体化或化工类相关专业优先考虑。
6. 熟悉采购作业流程,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
7. 熟练操作Office办公软件及ERP管理系统。
8. 持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先(便于开展周边市场询价与提货工作)。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作精神。
薪资待遇:4000元+社保
连锁口腔机构采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科医疗口腔采购供应商管理库存与成本管控
工作职责
1. 负责口腔医疗机构所需耗材(如种植体、正畸材料、消毒用品)、设备及药品的采购全流程管理,保障物资供应的及时性与质量合规性。
2. 开展市场价格调研与供应商资质审核,建立并持续优化合格供应商资源库,通过商务谈判降低采购成本并改善付款条款。
3. 对接临床科室实际需求,编制采购计划,合理调控库存,防范物料积压或断货风险。
4. 监控采购订单执行进度,协调处理退换货及供应商售后服务事项,确保供应链高效运转。
5. 汇总采购相关数据并开展成本分析,形成改进报告,为机构运营决策提供支持。
任职要求
1. 211院校本科及以上学历,供应链管理、物流或医疗相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上采购岗位工作经验,有口腔医疗单位或医疗耗材领域采购背景者优先。
3. 掌握口腔常用耗材与设备的分类及技术指标,熟悉医疗行业采购相关法规与合规标准。
4. 具备较强的沟通协调与谈判能力,拥有成本控制意识,可独立推进供应商开发与日常关系维护。
5. 熟练操作Excel等办公软件,具备基本的数据分析处理能力。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专机电设备电气设备
主要负责电气类及机械加工外协采购工作(需具备识读机械图纸能力)。
电气采购范围涵盖低压电气元件(如传感器、控制器等)及相关辅料。
工作职责:
(1)开展公司成套产品各组成部分设备的供应商开发、价格对比与商务议价,并做好过程记录与进度跟进;
(2)整理归档采购相关资料,完成采购数据的系统录入等工作;
(3)组织商务洽谈,有效控制采购支出;
(4)依据采购执行情况核算各项目采购成本,编制各类采购统计报表;
(5)主导与供应商的谈判及合同起草工作,处理后续付款及相关财务事宜;
(6)跟进交货进度,及时应对并解决采购过程中出现的突发问题;
(7)落实上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)高中及以上学历,具有两年以上相关领域采购工作经验者优先,熟悉ERP管理系统者更佳;
(2)对采购岗位有热情,工作细致认真,作风正派,诚实守信,责任心强,具备良好职业道德;
(3)拥有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力,能够适应较高强度的工作节奏;
(4)具备良好人际交往能力与表达水平,反应灵敏,掌握一定商务谈判策略与技巧。
湖北随州世纪外滩找服务员一名,上午10点到下午2点,下午5点到11点年龄45周岁内月休1天
3500-3800元/月
服务员1-2人月结
世纪外滩找服务员一名,上午10点到下午2点,下午5点到11点年龄45周岁内月休1天工资3500到3800,联系电话
仓库杂工
3000-5000元/月
打包1-2人全职
岗位职责:
1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护;
2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作;
3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查;
4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作;
任职要求:
1、能适应仓库作业环境,具备基本体力劳动能力;
2、工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
小工1-2个月3-5人完工结算劳务技术好二把刀勿扰
我们主要是给粮库楼顶贴隔热降温膜。小工主要是协助师傅进行贴膜,3个人为一组,一个师傅带两个小工。工作不是很辛苦,但是需要风吹日晒,下雨天不上班。正常8个小时上班制。需要头脑灵活一点的,有一定的理解能力。年龄45岁以下,有工地经验,上班需要带安全带,安全帽,全部配齐。薪资待遇方面,我们不招短期临时工。工期大约在30-40的工天。干10天以内270/天,10天以上工资300一天,不包吃住,学习能力快者如果能自主完成贴膜并质量效率达到要求可以涨至400/天
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理1-3年高中食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购谈判,达成优质优价协议,确保交付及时性与质量稳定性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、品质、物流等异常问题
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,持续提升采购效率与合规水平
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购全流程管理,具备较强的商务谈判与成本分析能力
3. 具备良好的跨部门协作意识和项目统筹能力
4. 责任心强,原则性强,具备较强的风险识别与应对能力
5. 具备ERP系统操作经验者优先
营销储备干部(湖北-随州)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,享受专业化培训,高管亲自担任导师,助你快速步入成长快车道。
职业发展路径:
1、参与系统化专业培训,着重提升综合素养与岗位适配能力,协助你发掘更契合的发展方向;
2、进入实战积累期,由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估,全面支持你的成长进程;
3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、勇于迎接挑战,立志在医药营销领域实现个人价值;
3、具备出色的口头表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强;
4、拥有较强的市场开拓意识,具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
集团行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理行政、文书
工作职责:
负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。
协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。
配合开展各项行政信息的传达与通知发布。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。
具有一年以上行政或后勤岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
具备良好的沟通协作能力和服务意识,能够高效应对多项并行任务。
做事认真细致,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械专业机械制造品汽车用品国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装
一、岗位职责
1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单;
2.供应商开发、对接、维护、台账管理,定期梳理供货价格与货品质量;
3.核对采购订单、送货单、入库单,跟进到货周期、补货、退换货;
4.把控采购成本、库存管控,配合财务对账、票据整理;
5.完成领导安排的其他采购相关工作。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品汽车用品原材料成品/样品零配件
一、岗位职责
1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单;
2.供应商开发、对接、维护、台账管理,定期梳理供货价格与货品质量;
3.核对采购订单、送货单、入库单,跟进到货周期、补货、退换货;
4.把控采购成本、库存管控,配合财务对账、票据整理;
5.完成领导安排的其他采购相关工作。
二、任职要求
1.年龄 25–45 岁,大专及以上学历,机械专业,有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先;
2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理,做事细心严谨;
3.沟通能力良好,会砍价、懂比价,原则性强,责任心足;
4.会开车,服从管理,长期稳定,熟悉各乡镇路线;
5.随州本地常住人员优先。
三、薪资福利
薪资:4000–5000 元
福利:五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松
四、联系方式
联系人:洪女士 电话:地址:湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车
项目物资管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行;
(二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供);
(三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供);
(四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供);
(五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供);
(六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供);
(七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供);
(八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供);
(九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
工程企业物资设备主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专设备管理高速工程市政工程
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务平稳运行,合理降低运营成本,防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划及预算方案,审核采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格与合同条款的协商,控制采购支出,确保物资品质达标且供货周期稳定。
3. 负责物资库存的全过程管理,建立完整库存台账,定期组织盘点工作,优化库存配置,避免积压与损耗,确保账实一致、仓储安全,并统一协调物资的申领与调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态维护设备档案台账,详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况,确保数据可查可溯;组织设备报废评估,按规范流程完成报废审批与处置,实现设备管理规范化。
(三)成本与风险管控
1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定成本控制目标,监控采购、库存及运维各环节费用,分析成本波动原因,提出改进方案,持续压降运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险,如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。
3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理,确保合同合法合规、资料齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平与执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,准确对接物资设备需求,反馈管理进展,协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
3. 年龄在28至45岁之间,具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年以上团队管理经历。
5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识,掌握行业相关设备材料市场行情。
6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。
7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
8. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗,实行单休制,享受法定节假日休息。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专调味品休闲食品生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、依据采购需求制定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。
2、负责采购预算的编制与落实,严控采购支出,对预算执行过程实施监督与动态调整。
3、开发并甄选符合要求的产品供应商,开展资质评估及日常关系维护。
4、定期组织供应商绩效考核,依据评价结果推动供应商体系优化。
5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类问题。
6、参与制定物资质量标准与检验流程,确保所购物资符合项目质量规范。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材),其中至少2年担任采购主管或同类管理职务;
2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判方法,具备合同管理能力,可独立完成采购合同起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购计划;
4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识;
5、责任心强,恪守职业操守,坚持原则,作风正派;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
欢迎投递简历!
政企对公服务经理(医院高校方向)
1-2万元/月
行政经理/主管1-3年本科脚踏实地,听话照做渠道销售企业客户政府客户机构客户
政企对公服务经理【正式编制2名】
1,主要负责中央及地方国有企业、事业单位(如汽车集团、医院、高校等)驻点服务,团队成员年轻有活力,采用颜值与实力兼具的小哥哥小姐姐搭档协作模式,以专业服务为核心的成长型运营方式,协同达成团队任务指标。服务小组根据单位实际需求定制专属解决方案。
2,面向企业职工开展一对一沟通与服务,深入交流,在互动中了解多样化的生活经历,每日收获不同的人生故事。高效引导优质人员加入社群,实现快速积累。
3,为职工及其家属提供专业的财务规划、保险风险转移等综合保障方案
4,秉持真诚服务理念,持续维护客户关系,提升服务满意度
5,适合踏实肯干、重视职业长期发展的求职者,无需资源基础,可迅速构建高质量客户群体。在此平台工作两至三年,收入水平在同龄人或同学圈层中稳居前列
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
栏目概述
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