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1.年龄要求：25-40岁 2.教育背景 学历要求：大专及以上学历。 专业背景：供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.工作经验 经验要求：具备1-3年采购或机械设备相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应链运作模式。 4.技能要求 采购能力：掌握采购全流程操作，包括供应商开发、合同谈判与日常管理等环节。 数据分析：具备基本的数据分析能力，能利用数据支持并优化采购策略。 沟通协调：具备良好的沟通表达与谈判能力，可高效对接供应商及内部协作部门。 成本管控：熟悉采购成本构成，具有成本分析与控制实践经验。 法规认知：了解合同法及相关采购法律法规，确保采购行为合规。 5.软件技能 办公软件：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。 ERP系统：有SAP、Oracle等ERP系统操作经验者优先。 采购工具：熟悉采购管理系统或电子化采购平台操作。 6.个人素质 责任意识：工作认真细致，具备较强的责任感。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 团队协作：具备良好团队合作意识，能积极融入集体协作。 职业操守：坚持职业道德规范，廉洁自律

【岗位职责】 1. 根据市场趋势和品牌定位，制定商品采购计划并完成选品组货； 2. 分析销售数据与消费者需求，优化商品结构及库存配置； 3. 对接供应商与品牌方，完成新品引进、价格谈判及订单执行； 4. 跟踪商品上市表现，及时调整补货与促销策略； 【岗位要求】 1. 熟悉服装行业流行趋势，具备敏锐的时尚洞察力； 2. 具备较强的市场分析能力和商业判断力； 3. 良好的谈判沟通能力及供应链协调能力； 4. 责任心强，具有团队协作精神和高效执行力；

岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2.与供应商建立和维护良好的沟通与协作关系，确保采购流程顺畅； 3.监控采购市场动态，对采购物品进行成本效益分析，确保采购经济合理； 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5.处理采购相关事宜，解决采购过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜； 2.具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够准确把握采购成本和市场动态； 3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排采购计划和时间； 5.对采购流程有深刻理解，能够熟练操作采购相关软件和工具。

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

【订单编号】cl【工作类型】住家月嫂【工作地址】随州广水【上户日期】【工资待遇】10000/26天【工作内容】主要照顾新生儿，头胎做月子餐，简单家务。【联系方式】陈老师"

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

应山老板招聘铁路维修工，提供食宿，年龄要求18至50岁。员工需能吃苦耐劳，每日工作约8小时，长期有事做。工作内容为铁轨维修，包括紧螺丝、修正铁轨，属于手上活，室外作业。另有去外地学徒的岗位，工作相对轻松。薪资为5000元/月，试用期3个月，期间薪资为3000元。工作地点在外省。

随州市广水市招砌砖/石

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.贯彻执行公司的采供管理制度和流程。 2负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。 3熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的“最优性价比”原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 4执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 5对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证物业服务和日常办公的正常进行。 6对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 7负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷，市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。 8与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。 9加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 10做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。 11做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。 12完成领导交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，法定正常休息。

岗位职责 1.负责采购订单的全流程跟进管理，确保物料按计划齐套到货； 2.建立并维护供应商交付绩效体系，定期统计与考核供应商准时交付率、来料合格率、响应速度等核心指标，组织月度/季度供应商交付评审； 3.统筹处理来料异常事务，包括来料不合格退换货、数量短缺补料、交期延误协调、紧急补货等，联动质量、仓库、生产等部门快速闭环； 4.与PMC部门紧密对接，根据生产排程和车间物料需求制定到货计划，保障生产车间的物料齐套率，支持生产计划稳定执行； 5.协同仓库与计划部门管控关键物料安全库存，优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转效率； 6.带领采购跟单团队，负责任务分配、工作指导、绩效考评与团队建设，提升团队整体专业能力。 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.5年以上制造业采购相关工作经验，其中2年以上采购团队管理经验； 3.具有年采购额2亿元以上规模制造企业的采购交付管理经验，熟悉多品类物料的交付管控模式； 4.具备较强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能适应制造业快节奏、高压力的工作环境； 5.工作严谨细致，具备良好的供应商谈判能力与成本意识，原则性强。 优先条件 1.具有外资制造业企业采购管理背景，熟悉外资企业采购流程、合规体系者优先； 2.有冰箱、空调、洗衣机等白色家电行业采购交付管理经验者优先；

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招聘液氨机房管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：祝丹。

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【岗位职责】 1. 完成日常ERP物料需求计划制定及时间跟进。 2. 负责采购合同的拟定、执行及跟进，跟踪并控制采购物品交货期。 3. 跟踪产品质量，跟进产品到达仓库及入库情况。 4. 处理退换货相关事宜。 5. 开发行业内优质供应商，并建立相关资料系统。 6. 配合各部门快速解决急需物料问题，妥善解决使用过程中出现的问题。 7. 完成上级交办的其他事务性工作。

【岗位职责】 1. 负责公司的原材料、机加件、非标件、标准件和外购件等物料的采购工作，确保物资供应顺畅，降低采购成本，提高采购效率。 2. 供应商管理 2.1 负责供应商的开发、评估、选择与维护，确保供应商的质量、价格、交期等方面的合规性。 2.2 熟悉物料的相关标准，与供应商进行谈判。 2.3 争取更有利的采购条件，降低采购成本。 3. 采购计划与执行 3.1 根据公司的采购需求，制定合理的采购计划，确保采购物料的及时性、准确性。 3.2 负责采购计划的执行，包括订单下达、跟单、催货等，确保采购物资按期、保质、顺利地到货。 4. 成本控制 关注市场动态，掌握物资价格变化趋势，及时调整采购策略，通过比价、议价等方式，优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。 5. 质量保证 5.1 负责采购物资的质量控制，确保采购物资符合公司的质量标准和客户要求。 5.2 及时处理异常物料，与供应商协商解决质量问题。 5.3 配合品质部门对供应商进行质量评估，提高供应商的质量水平。 6. 协作与沟通 与工程、计划、财务、仓库等部门保持密切沟通，确保采购工作的顺利进行。

【岗位职责】 1. 业绩目标达成：负责品类全渠道的经营指标达成及对应目标分解； 2. 品类管理与商品管理：负责制定品类全渠道业务策略，挖掘趋势品类发展，负责品类线的商品结构搭建； 3. 供应商管理：负责品类供应商引进、合同签约审核、供应商绩效评估、品类线供应链化、引入及汰换； 4. 品类营销：负责统筹商品资源落地，规划/洽谈品类线重点营销计划及推动执行； 5. 合规管理：负责品类线供应商的资金风险管控，采购廉政自律并宣导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有3年以上超市采购经验； 2. 技能要求：熟悉所属品类的特性、技术和质量控制要求； 3. 具备良好的谈判技巧和沟通能力，较强的市场敏感度和分析能力； 4. 熟悉采购管理运作流程，熟悉商品品类管理。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1.年龄 25–45 岁，大专及以上学历，机械专业，有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先； 2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理，做事细心严谨； 3.沟通能力良好，会砍价、懂比价，原则性强，责任心足； 4.会开车，服从管理，长期稳定，熟悉各乡镇路线； 5.随州本地常住人员优先。 三、薪资福利 薪资：4000–5000 元 福利：五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松 四、联系方式 联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

40岁以内，有一定的电脑基础

【岗位职责】 1. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 执行并完善成本降低及控制方案； 4. 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6. 完成采购经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有3年以上采购工作经验，熟悉采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 包吃包住，交五险。节假日福利，项目奖金，员工旅游。 工作时间：周一到周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

单休单休！！ 可接受在投递 上班时间8-6 不包住 岗位职责： 1，执行采购全环节工作，涵盖需求核实、供应商对接、下单操作及进度追踪； 2，协助开展采购订单的汇总与归档，保障流程合规、信息无误； 3，监控订单交付进展，及时协调处理采购过程中出现的突发状况； 4，协同相关团队完成物料到货检验及信息核对

1. 与供应商协商价格，争取最优采购条款。 2. 负责采购订单的发起、执行、跟踪及信息反馈，保障货物按时交付。 3. 建立并管理采购相关文档，如合同、发票等；确保资料准确完整，便于后期查询与归档。

岗位职责： 1、负责库存补货及货源组织，制定采购方案并生成采购订单，提交上级审核批准； 2、跟踪供应商发货与物流运输情况，协调处理到货过程中的异常问题，保障货物按时入库； 3、负责采购发票的接收、核验、匹配及对账工作，及时提报付款申请并跟进审批流程； 4、开展产品询价与价格管理，通过引入新品、优化品类结构和供应资源，持续实现降本增效； 5、对接KP及业务团队，维护客户关系，推动合作条款（如成本、账期等）的持续优化； 6、协调办理采购退货及退出手续，完成相关单据制单并报批，落实滞销、近效期等不良库存后续处理； 7、依据公司规定及返利协议要求，规范管理返利凭证资料，完成协议信息录入，确保返利按时回收； 8、参与促销活动选品及定价确认，协同集团/公司内部相关部门落实活动政策衔接； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科学历，药学、生物学、化学或相关专业背景； 2、具备医药行业采购或采购支持类工作经验者优先； 3、积极主动，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、思维清晰，具有较强的条理性、逻辑分析与结构化处理问题的能力。 （补充：该岗位为乐药集团2026年度培YO计划招聘职位，面向2024-2026年毕业的统招本科毕业生，提供集团与公司双导师制专属培养及定制化培训课程，欢迎有志于长期发展“医药采购”领域的优秀人才投递！）

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

一、岗位职责1、协助上级开展供应商信息的收集、整理、分析及评估考察工作； 2、负责市场价信息、物料替代方案、新产品动态、物料资料及供应商数据的采集，并配合采购经理完成信息整合与分析，形成专业报告，为管理层决策提供支持； 3、制定单项物料的采购计划并执行采购任务； 4、独立承担常规单项物料的采购实施工作，并完成相应采购活动的总结分析报告编制； 5、在部门主管指导下，负责小额采购合同的拟定与报审流程； 6、处理日常采购事务，包括采购订单的制作、确认、发货安排及物流跟踪，掌握物料到货进度； 7、协同物流部门推进所购物料的入库、退库操作，确保流程合规，并完成相关单据的编制、审批与归档管理； 二、任职资格 1、具备化学、冶金材料领域的基础知识； 2、了解化学与冶金行业常用设备的型号、基本性能及其维护、更新改造相关内容； 3、熟悉公司各类产品的生产原理、工艺流程及所需设备的技术要点； 4、掌握基础财务知识，能够进行常规预算管理，具备一定的成本控制能力； 5、熟悉物资采购的基本流程与招投标机制，具有较强的成本意识和谈判技能； 6、具备优秀的领导能力、计划执行能力、判断决策能力、信息获取与整合能力、协调沟通能力、人际交往技巧、亲和力及影响力。