岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查； 2、满两年本地工作经验； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

【岗位职责】 1. 协助开展采购全流程工作，包括需求确认、供应商寻源、比价议价及合同执行； 2. 负责采购订单的跟进与交付管理，确保物资按时到货； 3. 维护供应商合作关系，参与供应商评估与基础信息管理； 4. 整理采购数据，完成台账登记与相关报表编制； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有一年以上机械制造行业经验； 3. 有采购经验。

【岗位职责】 1. 根据市场趋势和品牌定位，制定商品采购计划并完成选品组货； 2. 分析销售数据与消费者需求，优化商品结构及库存配置； 3. 对接供应商与品牌方，完成新品引进、价格谈判及订单执行； 4. 跟踪商品上市表现，及时调整补货与促销策略； 【岗位要求】 1. 熟悉服装行业流行趋势，具备敏锐的时尚洞察力； 2. 具备较强的市场分析能力和商业判断力； 3. 良好的谈判沟通能力及供应链协调能力； 4. 责任心强，具有团队协作精神和高效执行力；

【岗位职责】 1. 负责工服类产品的采购计划制定与执行，保障供应链稳定供应； 2. 开展供应商开发、评估、谈判及合作关系维护，优化供应资源； 3. 监控采购成本，控制库存水平，提升采购效率与资金使用率； 4. 协调仓储、物流等环节，确保采购交付及时准确； 5. 跟进市场趋势与物料变化，推动采购策略持续优化。 【岗位要求】 1. 具备供应链采购相关工作经验，熟悉工服或纺织品类采购优先； 2. 掌握采购流程及供应链管理知识，具备较强的商务谈判能力； 3. 熟练运用办公软件，具备良好的数据分析与合同管理能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守。

【岗位职责】 1. 寻找供货渠道，与供应商进行有效沟通，确保采购流程的顺畅。 2. 监控采购物品的数量和交付时间，确保符合需求。 3. 及时处理采购出现的问题，保证采购流程的连续性。 4. 持续优化采购流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织能力和沟通技巧。 2. 对公司采购流程有深入理解，能够管理复杂的采购订单。 3. 有能力快速解决供应链中的问题。 4. 能在压力下保持积极的工作态度，具有团队合作精神。

招聘开16湿地手动挡推土机驾驶员，要求会整田，会用平地仪。 岗位职责： 1. 能熟练操作大推、湿地推土机，适应山区、湿地、干地复杂地形。 2. 精通推土、平整、开挖等作业，确保标高坡度符合施工标准。 3. 掌握日常保养，包括检查液压、履带、润滑，能排查常见故障。 4. 做好运转记录、台时油耗故障交接等事项。 5. 夜班抢工时打开灯，注意安全。

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岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1.公司提供车辆 2.月休4-8天(可自由调休） 3.驾龄满三年以上，年龄21岁或以上 4.熟悉自动挡 5.技术娴熟 6.底薪7000+提成+奖励，到手7000-10000

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.贯彻执行公司的采供管理制度和流程。 2负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。 3熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的“最优性价比”原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 4执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 5对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证物业服务和日常办公的正常进行。 6对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 7负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷，市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。 8与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。 9加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 10做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。 11做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。 12完成领导交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，法定正常休息。

岗位职责 1.负责采购订单的全流程跟进管理，确保物料按计划齐套到货； 2.建立并维护供应商交付绩效体系，定期统计与考核供应商准时交付率、来料合格率、响应速度等核心指标，组织月度/季度供应商交付评审； 3.统筹处理来料异常事务，包括来料不合格退换货、数量短缺补料、交期延误协调、紧急补货等，联动质量、仓库、生产等部门快速闭环； 4.与PMC部门紧密对接，根据生产排程和车间物料需求制定到货计划，保障生产车间的物料齐套率，支持生产计划稳定执行； 5.协同仓库与计划部门管控关键物料安全库存，优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转效率； 6.带领采购跟单团队，负责任务分配、工作指导、绩效考评与团队建设，提升团队整体专业能力。 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.5年以上制造业采购相关工作经验，其中2年以上采购团队管理经验； 3.具有年采购额2亿元以上规模制造企业的采购交付管理经验，熟悉多品类物料的交付管控模式； 4.具备较强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能适应制造业快节奏、高压力的工作环境； 5.工作严谨细致，具备良好的供应商谈判能力与成本意识，原则性强。 优先条件 1.具有外资制造业企业采购管理背景，熟悉外资企业采购流程、合规体系者优先； 2.有冰箱、空调、洗衣机等白色家电行业采购交付管理经验者优先；

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

前台 1、年龄：****** 2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整 4、缴纳五险，午间提供免费工作餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

做事认真

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

工作内容：查询解答客户的话费、流量等问题。 工作时间：8小时制，月休6-8天。 岗位薪资：4000-7000元，有五险，节假日礼品。 接受无经验，不含销售性质，适合长期发展。

不加班，可接受无经验人员。 【岗位职责】 1. 负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。 【薪资待遇】 4000-8000元 【福利待遇】 1. 五险，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等。 2. 公司环境氛围好，团队均为年轻伙伴。 3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。 晋升空间：组长，质检，培训师，主管

要求做事认真！

【岗位职责】 1. 寻找并开发优质供应商资源，确保采购渠道稳定可靠。 2. 根据市场需求和公司计划制定标品采购策略，保障供应连续性。 3. 谈判采购合同条款，包括价格、交付周期、质量要求及付款方式。 4. 持续监控库存与采购执行情况，优化采购节奏与成本控制。 5. 协调处理采购过程中出现的异常问题，保障业务正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。 2. 具有较强的市场分析能力，能根据行情变化调整采购方案。 3. 熟悉采购流程，具备一定的风险识别与应对能力。 4. 工作细致负责，能够在多任务环境下保持高效执行。 5. 具备团队合作意识，适应性强，能融入快节奏工作氛围。 6. 负责标品类，粮油米面，鸡蛋、调料等类目。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

【岗位职责】 1. 采购体系建设与流程优化，主导集团非业务采购的归口管理，建立和完善标准化的采购流程（涵盖寻源、询价、比价、合同、订单管理等），提升采购效率与合规性。 2. 负责采购管理制度、流程和标准的制定与落地，确保采购活动有章可循。 3. 负责供应商的开发、评估、选择、绩效监控与关系维护，构建稳定、优质、有竞争力的供应商生态。 4. 组织商务谈判，就价格、付款条件、交付周期、服务水平等核心条款达成最优合作协议。 5. 推动采购管理数字化系统的建设与应用，提升采购流程的自动化和数据化水平。 6. 监控并分析关键采购绩效指标（如采购成本、库存周转率、供应商交付准时率），提出数据驱动的改进建议，持续优化采购策略。 跨部门协同与风险管控 7. 指导和管理采购团队，协调质检、物流、财务等部门，确保采购订单端到端闭环。 8. 识别并评估采购过程中的潜在风险（合规、供应链中断等），制定并执行风险应对预案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购管理经验，具备集团性企业集中采购或大宗采购项目管理经验。 2. 有成功的采购降本、品类优化、采购管理体系搭建或数字化转型项目案例者优先。 3. 具备出色的商务谈判技巧和风险识别能力，熟悉国家相关法律法规。 4. 具备较强的数据分析能力和系统思维，能够推动流程优化和数字化建设。 5. 具备卓越的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。 6. 结果导向，执行力强，能承受工作压力，适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责供应商拓展与维护，签订合作协议，周期性拜访与业务复盘，挖掘业务机会，提升销售与利润； 2. 负责供应商库存管理，定期开展库存分析，处理不良库存，控制缺货，提升库存周转效率，规避库存滞销风险； 3. 根据业务发展制定资金需求计划，保障货款正常支付，稳定业务运转； 4. 制定业务策略，促进业务增量，跟进业务进度与区域落地，确保业绩达成； 5. 管控销售渠道，严控串货、低价销售行为带来供应商罚款风险； 6. 定期做好供应商需求收集及问题解决，提升服务质量与效率； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备2年以上医药行业采购相关工作经验，熟悉医药行业政策及运作流程，具备一定的工业供应商合作资源与客情基础； 2. 具备独立处理业务问题、把控业务风险的能力； 3. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力，有较强的目标感和执行落地能力； 4. 有医药商业、代理公司采购或销售相关从业经验优先。