
包装主管
5-6千/月
主管组长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
二氧化氯主管(A220584)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限二氧化氯
职位描述:
1、保障车间生产有序开展,确保产品质量,在公司制度与标准流程框架内,推动车间安全高效运行,维持最佳生产状态
2、负责团队日常运作管理,落实人员安全防护及教育培训工作
3、积极与各职能单位及相关专业对接,实现跨部门协作与联动配合
4、制定清晰可行的车间培训方案与实施目标,贴合实际需求,满足不同岗位人员成长需要
5、加强车间内部组织管理,涵盖劳动纪律监督、作业规范执行以及现场环境管控
职位要求:
1、具备大专或以上学历,拥有5年以上化工行业及生产管理相关经验,熟悉生产体系运作与组织管理,具备良好的统筹、判断与决策水平
2、掌握生产设备运行原理,熟练使用常用办公软件
3、工作踏实尽责,服从管理安排,具备一定承压能力,有意愿在玖龙长期发展
化工厂负责人(A180950)
3-4万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述:
1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展;
2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行;
3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议;
4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题;
5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先;
2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验;
3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出;
4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专SAP精益生产食品加工生物工程精细化工
【工作内容】
- 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理,确保生产任务高效完成;
- 组织制定并持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 跟踪生产计划实施情况,统筹协调跨部门资源,保障生产进度与交付时效;
- 推进生产团队组织建设与人才梯队培养,增强团队执行力与专业能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品、化工、生物等相关专业优先;
- 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历,具备大型企业背景者优先考虑;
- 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系,具有突出的成本管控与现场问题应对能力;
- 拥有出色的领导才能和沟通协作能力,能有效带领团队达成生产目标。
聚铝主管(A250628)
1.7-2万/月
厂长/主管5-10年大专聚铝聚氯氧化铝
职位描述:
1. 组织并实施车间生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 监控生产全流程,调控工艺参数,保证产品达到质量标准。
3. 统筹物料、设备、能源等资源调配,提升生产效率,控制生产成本。
4. 负责车间人员日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。
5. 营造安全、积极的工作环境,促进团队协作,培育核心骨干。
6. 执行公司各项管理制度,妥善处理员工关系相关事务。
7. 提供生产环节的技术支持,解决工艺与设备方面的技术难题。
8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目,提高生产效能与产品质量。
9. 组织编写和更新操作规程、技术文档,推进作业标准化建设。
10. 落实安全生产责任制,开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。
11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规,防范安全与污染事故。
12. 推行6S管理措施,维持车间整洁有序,实现文明生产目标。
13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况,及时上报重大事项。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少3年同岗位工作经验。
· 有聚氯氧化铝(或类似无机高分子化学品)生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。
3. 专业知识与技能
· 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。
· 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。
· 具备较强的技术问题诊断与处理能力。
4. 能力素质
· 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。
· 责任心强,具备优秀的应急响应与决策水平。
· 能够适应高强度工作节奏,符合化工生产管理特性。
5. 持证要求
· 持有化工类安全管理资格证书(如注册安全工程师等)者优先录用。
车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验4S店售后车间主管汽车经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织车间日常生产,合理调配人员和设备,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程各环节的执行情况,及时协调解决现场问题,保障生产顺畅运行;
3. 负责车间作业标准的落实,确保操作流程符合安全、质量和效率要求;
4. 跟踪生产进度与产出数据,定期汇总分析并提出持续改进措施;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动团队完成生产目标;
2. 熟悉车间生产运作流程,对工艺工序和作业规范有清晰认知;
3. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应突发状况;
4. 责任心强,工作踏实,能够承担一定的工作压力。
氯碱主管(A91196)
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限氯碱
职位描述:
1. 在化工厂厂长或设备厂长的指导下开展工作,全面负责氯碱车间的日常运行与管理。
2. 依据公司明确的车间职责,结合公司整体安排制定本车间的工作计划,并推动落实,保障生产过程中的安全、环保、质量及进度目标达成。
3. 承担车间安全管理责任,组织开展操作规程的相关培训工作。
4. 负责车间内部劳动组织的优化调整,合理调配人员并高效使用人力资源。
5. 组织制定本车间各项管理制度,并监督制度的执行与落实。
6. 定期召开车间工作会议,传达公司重要决策精神,研究决定奖惩事项,积极营造团结协作、和谐融洽的工作环境。
职位要求:
1. 具备中专及以上学历,有化工厂后勤或氯碱生产相关工作经历;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作态度严谨,具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
0押入职,公司直招司机,日结500 多劳多得,诚招C1小车司机
8千-1.2万/月
小车司机包住社保餐补6-10人月结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】
· 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务
· 保障车辆安全、整洁,按时完成出车任务
【职位要求】
· 持C1驾照,3-5年驾龄,B1/B2驾照优先
· 无酒驾、无重大交通事故记录
· 公司提供车辆,无需自备
【工作时间】
· 09:00-18:00,月休4天
【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金
· 综合薪资:8000-11000元/月
· 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补
欲详细了解,可先投递一份简历,稍后有工作人员与您联系。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
急招5个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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车间操作工
4-6千/月
车间操作工包吃保险高温补贴五险包住3-5人月结
年龄50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能适应两班倒,有车间工作经验优先
电气技工/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责
1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。
2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。
3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。
任职要求
1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。
2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。
3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
简单易上手!无需经验操作简单!!
7-8千/月
普工免费培训包吃餐补包住11-20人经验不限
手工封装货品,工作简单好上手,岗位长期稳定,短期过渡、长期稳定就业都合适。
18-45岁可应聘,男女均可。
薪资由底薪、加班费、全勤奖组成,产能超额会发放奖励。
临时工长期工皆可
提供员工宿舍,配套餐补补贴。
工艺经理(A240557)
2-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述:
1、完成公司下达的各项任务指标;
2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作;
3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况;
4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量;
5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进;
6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况;
7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果;
8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准;
9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作;
10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定;
11、推进部门环保管理工作的实施;
12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验;
2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力;
3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
运营厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专污水厂厂长
【岗位职责】
1. 负责污水厂的运营管理工作,包括经营计划执行、现场人员管理、水费收取、水量达产水质达标、设备维护保养、药剂配件采购保存储备、技改技措执行、化验室管理、安全管理等方面的内容。
2. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。
3. 负责污水厂运营的数据统筹工作,包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改技措计划、经营计划等。
4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放,及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
5. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。
6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。
7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。
8. 负责编制大修、技改计划并执行。
9. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。
2. 5年以上污水处理厂管理工作经验,具备独立进行内部人员管理和外部关系协调处理的能力。
3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力。
4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。
5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。
6. 计算机技能:熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
7. 吃苦耐劳,会开车,能适应长期出差,出差地点:湖北松滋、湖北随县等项目。
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。
4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
HTCC陶瓷管壳生产主管/班长
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专HTCC
工作职责
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,编制并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度,保障产品按时、按量、按质交付。
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品合格率。
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常组织与管理,组织实施技能培训(如生瓷带切割、叠片作业规范等),建立多能工培养体系,保障关键岗位人力储备。
4、成本与精益改善:管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S现场管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本下降。
5、设备与安全运维:监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上电子陶瓷领域(尤其是HTCC/LTCC)或半导体封装产线生产管理实际经验。
3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程,掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。
4、具备洁净车间(万级/千级)运营经验,拥有规模化产线现场管理实战经历。
栏目概述
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