
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
钢结构技术总工【tekela建模深化详图】
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。
3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。
7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。
录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。
年龄:30-45岁
教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业
工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
总审工程师(土建)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作;
3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作;
2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控;
3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理;
7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见;
8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务;
9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
保洁长期月结
招聘信息
单位招保洁阿姨多名
60岁以内,身体健康,服从管理
工资待遇:1800元/月,包早中餐,周末单休
工作地点:杨店小区附近
联系电话:(刘经理)
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定;
2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作;
3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。;
4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作;
5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。;
6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作;
7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作;
8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告;
9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流;
10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
湖北荆门招工程部技工,薪资优厚,超过7000元/月,优先考虑有经验者优先,联系人聂丹妮。
技术员月结
湖北荆门招工程部技工,薪资优厚,超过7000元/月,优先考虑有经验者优先,联系人聂丹妮。
湖北荆门招工程部技工,薪资优厚,超过7000元/月,优先考虑有经验者优先,联系人聂丹妮。
技术员月结
湖北荆门招工程部技工,薪资优厚,超过7000元/月,优先考虑有经验者优先,联系人聂丹妮。
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件;
2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下;
3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作;
4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作;
5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作;
6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容;
7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神;
8、待遇:老板面议
9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
鄂州华容区建筑技术员兼施工员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
技术员兼施工员,对厂房建设、市政工程、道路精通能给项目增值,协调安排施工进度
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
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