一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

生产部全盘管理

本厂主要生产各种栏杆。要求懂技术，会管理，会cad

1、拥有家具制造或机械加工厂 3-5 年生产主管管理经验，熟知工厂生产全流程运作； 2、精通 5S 现场管理规范，可独立落地推行、维护车间现场标准化管理； 3、具备生产体系搭建、作业流程梳理优化能力，完善车间管理制度； 4、可独立编制生产排产计划，合理调配产能、物料，把控订单交付周期； 5、沟通表达顺畅，善于对内班组、跨部门事务协调统筹； 6、工作执行力突出，遇事高效落地推进； 7、心理素质良好，抗压能力强，能够妥善处理生产异常、订单加急、工期紧张等工作压力。

岗位职责： 1、根据公司物料管理制度执行物料管控，制定合理的出入库计划。 2、负责物料到货后的接收、初步检验、送检及入库手续办理。 3、负责包材、原料、成品、尾单等物资的验收、存储、出库发放，核对领料凭证信息。 4、按期开展库存盘点工作，每月提交收发存汇总报表；协同财务完成盘点任务，提交盘点数据，并登记相关台账及记录。 5、监督落实仓库安全措施，做好防火、防水、防盗及环境卫生管理。 6、负责仓库现场规范化管理，科学规划库区布局，分区存放物资，确保物品堆放整齐有序。 7、统筹安排库房日常运作，保障生产车间物料供应及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业仓储管理工作经验； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备较高的主动性。 5、工作地点位于江津区德感工业园

【岗位职责】： 1、全面负责生产系统各类设备（包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等）从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理，建立健全设备技术档案与台账体系； 2、构建并实施设备维保管理体系，组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案，编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案，持续提升设备综合效率（OEE），确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平； 3、建立快速响应机制应对设备突发故障（如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等），牵头组织抢修工作，开展根因分析（RCA），落实纠正与预防措施，积累典型故障案例，降低重复性故障发生频率； 4、统筹备品备件全流程管理，涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等）供应稳定；推行修旧再用策略，严控维修支出及外协服务成本； 5、围绕工艺优化与技术进步，主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目；推动智能制造理念落地，促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用； 6、负责维修团队日常管理，包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训，重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力，打造专业高效的技术队伍； 7、贯彻执行设备安全操作规程，落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求，聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查，规范危险作业审批流程，强化现场维修安全监管，确保符合国家法规与认证标准。 【任职要求】： 1、学历与专业，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验，具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历，其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务； 3、管理能力，具有维修团队管理经验，擅长跨部门协作与突发事件调度，能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源； 4、体系与安全，熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求，掌握特种设备安全管理知识，具备危险作业审批与现场监督实操经验； 5、综合素质，责任心强，具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

本厂主要生产各种栏杆。要求会cad，会各种栏杆。懂技术要求，懂管理，懂运营

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

主要是预约面试 给人员调动部门

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。实行两班倒制度，学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天收入120元至150元，学工期为30天。转正后实行计件工资，综合工资范围为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴因岗位不同有所区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，需携带身份证原件。年龄要求：男性23至52岁，女性23至45岁。

上果盘小吃等 收拾桌面 有坚强的服务意识 有团队精神

铁路岗位定向委培，面向全国18个铁路局。 岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。 薪资方面，年薪7-13万，缴纳五险一金，次年涨薪8-15%，工作证可免费乘车。 要求年龄在18-30周岁，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，大专及以上学历，退伍兵中专学历可报名，无纹身、无犯罪记录。 培养方式为北京30天线下培训，考核合格后推荐就业。 用工形式为铁路局直发工资并缴纳五险一金，合同周期为3-5-8年。 培训周期为三个月。

西彭戴卡集团招聘多个岗位。 1. 机加部车工：年龄23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：年龄25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：年龄25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：年龄25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：年龄25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 叉车工：年龄25-50岁，持证上岗，两班倒，综合收入7000以上。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予接收。接人时间为下午12:30-1点。

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产设备的日常点检、维护与基础故障处理，保障设备稳定运行 2. 执行设备保养计划，记录并分析运行数据，提出优化改进建议 3. 配合工艺工程师完成新设备导入、调试及验收工作 4. 管理设备台账、备件清单及维修档案，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD、洁净室及安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、微电子或相关专业优先 2. 具备1-3年半导体或电子制造行业设备管理经验，熟悉光刻、刻蚀、薄膜等主流制程设备者优先 3. 掌握基本电气与机械原理，能识读设备图纸及操作手册 4. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 5. 持有低压电工证或设备操作相关证书者优先

招聘蓝牙耳机打包员，负责蓝牙耳机的理货工作。 岗位要求：年龄16-45周岁以内，认识26个英文字母。 工资待遇：包吃包住不扣钱，23元-25元/小时，230-250元/天，综合工资6000-6500元/月，每个月15号发工资。 工作环境：恒温车间，干净整洁。住宿环境：独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，节假日福利，年底13薪。 工作地址：渝北空港。

青木关 年龄：20-40岁 岗位：普工（机器人辅助 上下件） 工价：18元/H＋2元/H绩效工资，两班倒 吃住：夜班补贴20元/天，包吃工作餐，包含物业水电费。

岗位职责： 1、负责新工艺技术的研发与实施； 2、牵头推进工艺技术的优化与提升； 3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升； 4、推动生产工序质量的持续改善工作； 5、制定、设计并完善工艺流程标准体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上磨削加工经验（特别优秀者可放宽至3年）； 2、熟练掌握磨床操作技能，深入理解设备结构与工艺原理； 3、能熟练运用CAD等机械制图软件； 4、了解IATF16949质量管理体系，具备应对体系审核的能力；

普工/摆件/冲压 计件工资多劳多得5-6千上不封顶 感兴趣的小伙伴们快来哟 福利食堂包吃包住

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

诚聘有经验的门窗组装师傅，工资面谈。 岗位职责： 1.按照尺寸下料、组装。 2.及时反馈生产过程中发现的问题。 3.保持生产场地的整洁，生产完成后及时打扫卫生。 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，会操作门窗生产的简单设备（数控锯、洗槽，压具）一人做完整个工序，从下料到成品。 2.不包吃住，家住国博城附近最好 3.身体健康，双手灵活，具备胜任工作的健康身体。 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应不定时加班需求 5.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明

岗位职责：根据领导安排按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应两班倒无尘服，服从工作安排 2.必须持本人真实有效身份证

物流发运工工作地址:青凤黄越汽车全新工厂两班倒18元/小时月综合收入5000-6500主要负责收发厂区里的座椅泡沫有时候需要搬送25-45岁