岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

岗位职责： 1.主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3.全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4.统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2.5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3.精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4.具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

熟练使用表格，有会计基础

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

工作内容： 1、日常付款：负责公司日常支付事务的处理与登记，涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务：对接银行相关事宜，包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告：执行账目核对工作，确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理：保障企业现金安全，妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告：准确记录并整理公司各类财务数据，如月度账单、报告，以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理：审核报销单、结算单及其他付款申请，确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制：按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款，遵照税务要求进行纳税操作，并整理归集各类会计档案资料； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1、财务、审计、统计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验，掌握扎实的专业技能，拥有良好职业操守，熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件。 您将获得： 坚实的保障：享受五险缴纳，提供稳定健全的福利支持。 专业的成长：在注重品质的中高端平台中，参与标准化财务流程，持续提升专业能力。 优秀的团队：与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范：企业运营规范，财务制度完善，工作流程明确有序。 发展的潜力：公司发展平稳，为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。

可以兼职在家办公，大悟县的最好。

岗位职责: 1、亏损分析：深入剖析公司各业务线的亏损原因，涵盖产品缺陷、人为失误、外部环境等多方面因素。 2、降损推进：制定切实可行的降损策略，推动产品优化与流程改进，减少非必要损耗。 3、应收款管理：持续跟踪应收款动态，及时反馈并协同业务团队向航司催收或发起质检申诉回款。 4、盈利监控：定期评估公司盈利项目运行情况，输出数据分析报告，确保项目数据维持在盈利区间。 任职要求: 1.具备财务或数据分析相关经验者优先。 2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力及文字撰写能力，熟练操作Office办公软件。 3.有互联网行业从业背景者优先考虑。 4.对数据高度敏感，能主动识别问题并积极推动解决。 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 报道当天签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 工作时间：10:00-19:00周末双休 福利待遇: 1【薪资福利】基本工资+绩效，综合收入4000-6000元，收入稳定，非销售岗位

梁子湖沼山，找个铲车师傅顶5天班，60电车，技术好的，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、工地力工

葛店逸飞激光需要20名装配电工大师傅 中工：30/小时 大工：40/小时 提供住宿（） 要求：能看懂图纸通过lo点接线，（非标锂电自动化设备） 【能出差最好】 联系电话：

鄂州樊口扭得社区高薪电子厂，光电新厂开招，月薪5000+ 缺口20人，男女不限18-45岁，操作机台 【招聘岗位】生产普工/质检 自动化设备的上、下料，照看机台操作； 【薪资待遇】基本薪资底薪1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8：00-20：00两班倒，半个月/一个月倒一次班，具体根据产线安排来。 上午休息15分钟，午饭45分钟； 下午休息15分钟，晚饭45分钟。 【吃住情况】餐补24元/天，先吃后补，自建食堂 免费住宿，全新4人间上床下桌，有空调热水器；每个星期可以预支500 【入职体检】乙肝两对半，血压，胸片，心电图 【面试地址】鄂州吴楚大道

岗位职责： 1.全面负责企业财务运营与管理事务，组织编制年度财务规划，统筹会计核算、预算编制与决算工作，按时提交各类管理报表及财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 2.持续优化内部控制体系，组织实施风险识别、评估、监督与管控，确保财务管理规范运行； 3.主导税务筹划方案设计，有效防范税务风险，保障税务申报准确及时，并统筹完成年度审计相关任务； 4.牵头推进公司上市前期各项准备工作，协调内外资源落实关键节点任务； 5.与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级或高级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 2.七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位，有高新技术企业、软件企业或上市公司工作背景者优先； 3.具备较强的财务统筹能力与敏锐的行业洞察力，恪守职业操守，责任心强，作风严谨。

核心职责： ·全盘账务处理：全面负责企业整体账务运作，确保会计核算的准确、及时与合规；按期完成月度、季度及年度结账工作，并编制相应财务报表。 ·预算执行与成本管控：牵头组织年度预算的制定，跟踪执行情况并开展分析，实施有效的成本费用控制，持续提出管理优化方案。 ·资金运营与税务统筹：统筹资金计划安排与调度管理，防范资金风险；主导税务筹划，规范各类纳税申报事项，保持与税务、银行等外部单位的良好对接。 ·财务体系搭建：完善公司财务管理制度与内控流程，推动财务管理规范化，提升风险防控能力。 ·团队带领与协同作业：组织财务团队高效开展日常工作，落实人员指导与能力建设；加强跨部门协作，为业务运营提供有力财务支撑。 ·经营决策支持：深度参与业务运营，开展财务分析与模型构建，向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。

财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.主导公司财务运营及会计核算事务，建立健全财务管理制度与会计核算体系； 2.牵头年度财务预算与月度资金计划的编制，并跟踪落实执行情况； 3.负责财务报告的编制与深度分析，为管理层提供决策依据； 4.组织实施税务申报及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规； 5.统筹资金运作，制定资金使用规划，确保资金安全与高效运转； 6.对接内外部财务协作事务，提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有5年以上财务核算与管理经验，具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑； 3.精通财务、会计相关政策法规，具备扎实的财务分析与风险管控能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门财务协作； 5.工作严谨负责，执行力强，能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票审核、费用报销等财务核算工作 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关资料的准备与归档 3.协助企业享受国家税收优惠政策，配合执行标准化税务筹划方案 4.管理客户企业的社保、工商变更等外包服务事项，确保流程合规高效 5.使用税赋宝互联网+服务平台，为中小企业提供专业、贴心的一对一财税服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和服务意识，能适应多任务协作 5.有意向在财税服务行业发展，愿意长期深耕于企业服务领域者优先

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及税务筹划工作，确保符合国家税收优惠政策要求 2.主导企业财税外包服务项目执行，协助客户完成工商、社保、税务等全流程合规操作 3.管理财务团队日常运作，优化内部财务管理流程，提升服务标准化水平 4.结合税赋宝平台数据，分析企业财税需求，提供个性化解决方案并推动落地实施 5.协调法律、知识产权等跨部门资源，为中小企业客户提供一站式专业服务 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉中小企业财税服务流程者优先 3.熟悉国家财税法律法规，具备较强的税务筹划与风险控制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能高效对接多部门协作 5.工作地点位于国民金赋服务网点所在城市，需适应本地办公

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州

岗位职责： 1.全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司日常运营高效有序； 2.制定并推行人力资源管理体系，助力组织能力持续提升； 3.优化招聘流程，建立科学高效的人才甄选机制； 4.落实绩效考核方案，设计并实施员工培训与发展项目，提升团队整体战斗力； 5.维护员工关系，推动积极向上的工作环境与企业文化建设。 任职要求： 1.具备三年以上销售型企业人事行政管理工作经验，掌握相关劳动法律法规； 2.推动企业文化有效落地，激发员工追求更高目标的意愿，拥有出色的组织、协调与沟通能力，善于解决各类问题；可独立策划执行内外部活动； 3.熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源核心模块； 4.具备优秀人才识别与引进能力，有猎头从业经历者优先考虑； 5.热衷学习，敢于接受新挑战，具备敏锐的洞察力与逻辑分析能力，抗压性强； 6.持有驾照，能适应高频次出差安排。 备注：公司目前在鄂州和武汉两地，做文旅策划，品牌营销，展览展示，电商运营。

岗位职责： 1.制定并推动公司财务战略落地，协同高层制定财务目标与业务发展路径。 2.带领财务团队完善财务管理流程，提升运营效率与企业盈利水平。 3.负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理，开展风险评估与投资分析，保障资金安全并实现保值增值。 5.搭建并维护与投资者、金融机构及监管机构的沟通机制，增强企业市场信誉。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资质。 2.10年以上财务管理工作经验，有大型企业或上市企业财务负责人经历者优先。 3.熟悉国内外财务、税务政策及资本市场运行机制，具备扎实的投融资实操经验。 4.具备优秀的战略思维、决策判断能力，良好的跨部门协作与对外谈判能力。 5.责任意识强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，确保财务信息的精确与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资项目，开展财务风险评估与管控，为高层决策提供专业支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向董事会及管理层提交分析报告与改进建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，全日制教育经历； 2、具备10年以上财务管理工作经验，其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职； 3、拥有全面的财务管理实操经验，精通国内外会计准则及相关税务法规； 4、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 5、风险防范意识强，擅长识别潜在财务风险，主导推进内部控制机制的建设与优化。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，保障账务处理的准确与及时； 2、对接客户及供应商完成账务核对，协调解决结算中的各类异常问题； 3、编制并审核相关结算凭证，确保流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，推动结算效率与数据精准度提升； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景优先； 4、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强；

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售为一体的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 3、踏实肯干，拥有较强的学习与适应能力； 4、可接受外派安排； 5、具备良好的抗压素质 四、招聘流程 初试→复试→实地观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒制带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训机制及管理、技术双序列发展路径； 2.依法缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、员工食堂、节日福利； 4.薪资标准： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

岗位职责: 1.设计并实施招聘流程，确保人才选拔和评估的质量； 2.与团队合作，制定有效的招聘策略，以满足组织的人才需求； 3.建立和维护招聘渠道，确保人才来源的多样性和质量； 4.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动，增强公司品牌在人才市场中的影响力； 5.跟踪和分析招聘数据，为招聘策略的调整提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2.对招聘流程有深入的理解，能够独立设计和实施招聘计划； 3.拥有较强的组织能力和计划能力，能在压力下工作并达成招聘目标； 4.对人才市场有深入的了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 5.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。

岗位职责： 1、开展各类PPP项目审计工作，保障审计过程的完整性和结果的精准性； 2、承担审计材料的筹备任务，包含资料的搜集、归类及审计文件的编制； 3、协同团队成员，依照标准审计程序推进并落实各项审计任务； 4、参与撰写审计报告，确保内容满足专业规范及客户需求； 5、配合完成审计所需的数据整理、分析及相关辅助支持工作。 任职要求： 1、掌握扎实的审计理论知识，具备较强的实务执行能力； 2、具备出色的逻辑推理与分析水平，可独立应对和解决实际问题； 3、具有良好的团队协作意识与沟通能力，能与各层级同事高效配合； 4、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的操作； 5、持续关注并学习审计领域相关法律法规及政策动态； 6、有PPP项目投资评估或绩效考核经验者优先，具备独立运作项目的能力，能识别风险并提出合理可行的改进建议。

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务操作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空市民中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设聚餐等员工活动。

1、年龄在28周岁以下，需持有本科或以上学位，所学专业为财务、会计、税务、金融等相关领域； 2、掌握扎实的财务理论基础，具备实际操作经验，拥有较强的沟通协调能力与应变能力，善于学习，工作认真细致，富有耐心和责任感。