物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。联系方式

荆门市掇刀区招工长/项目经理

【岗位职责】 1. 负责装修装饰、幕墙类项目的物资全生命周期管理，覆盖材料计划编制、采购询价、订单跟进、现场验收、出入库及领用台账搭建、仓储规范管理全流程，保障物资供应匹配项目施工节点。 2. 牵头开展项目物资成本核算、结算办理及结算台账维护工作，精准管控材料损耗，落地成本优化目标，防范物资管理环节的经营风险。 3. 负责工程管理信息化系统的物资模块数据录入与动态更新，确保物资数据真实、准确、可追溯，配合完...

十堰市茅箭区招工长/工程师

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

招烫工1名

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招康复师一名，男女不限，年龄35-55岁，工作时间4小时，3000-5000/月

杭州市临平区招工长/工程师

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招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市汉阳区招工长/工程师

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招聘：物业项目负责人薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面统筹管辖物业项目，严格贯彻执行各项规章制度与操作流程，保障项目高效正常运营。2.精心制定年度、月度工作计划，并有力组织实施，对项目经营管理状况全权负责。3.负责物业设施设备的运行、保养、维修及安全管理，确保设施始终处于良好状态。4.切实落实安全、防火工作，妥善处理各类突发事件，协调违章工作，全力保障物业安全。5.与业主和住户保持良好沟通，及时处理投诉与意见，致力于提高客户满意度。6.组织丰富多彩的社区活动，增强社区凝聚力，同时负责项目资料和档案管理。任职要求：1.具备丰富的物业项目全面管理经验，熟悉行业各项规章制度与操作流程。2.拥有出色的计划制定与执行能力，能够对项目经营管理状况精准把控。3.熟练掌握物业设施设备管理技能，确保设施设备稳定运行。4.具备优秀的安全管理能力，能妥善应对各类突发事件。5.拥有良好的沟通协调能力，善于处理客户投诉，提升客户满意度。6.具备较强的团队管理能力，能够合理调配人员，开展团队建设与员工培训。该岗位提供包吃住福利，诚邀符合条件的应聘者加入团队，共筑物业管理新篇章。

招聘：物业主管薪资：4000-400045岁左右，身体健康，无不良记录，有亲和力，有管理经验。月薪4000元以上。