岗位职责 1、全面负责土建项目全过程管理，统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工； 2、审查专项施工方案，对关键工序进行旁站监督，组织分部分项工程及分户验收工作； 3、编制土建工程周、月进度计划，跟踪节点完成情况，协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题； 4、严格管控材料进场验收，现场确认工程变更与签证内容，留存影像记录，杜绝无效成本支出； 5、对接设计、成本、监理及政府质监单位，及时跟进图纸疑问与设计变更事项； 6、牵头召开专项工程会议，定期提交工程周报、月报，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业，具备3年以上房地产企业土建现场管理经验； 2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘，非湖北省内人员暂不接受（请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历）； 3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准，能独立推进施工管理，控制关键节点，协调多方协作； 4、工作责任心强，具备较强抗压能力，擅长现场沟通与问题的闭环处理。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、全面主持设计部门技术管理工作，能独立完成方案制定、施工图设计及审核等相关工作； 2、主导重大项目的组织实施，负责技术方案的制定、优化与落地，确保设计品质，及时解决各类技术难题； 3、推动公司新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科研成果的引进与实际应用。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，土木工程相关专业背景； 2、具备5年以上甲级设计院结构设计工作经验，具有一级注册结构工程师资格证书； 3、有结构加固设计与改造项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合资源，带领团队推进设计任务。 待遇：年收入不低于28万

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

临时工1名，化妆品打包，熟手，20元一小时，联系人电话同步

项目部直招Q2电梯司机一名，包住不包吃.月工资5000，加班一个小时20.，有夜班 非诚勿扰

仙桃燃气三件套安装，工资8000-15000 联系电话：

俏琴雨花女裤招2名仓库配货员，男女皆可，年龄在50岁以内，。同步

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行，确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料，参与工程验收及交付工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先

能够独立熟悉图纸，熟悉钢筋规范，钢筋绑扎工艺，施工顺序。接受外地上班。工资稳当。

本公司招一名专业建筑工程师要有A证的有意者请联系本人详谈。唐生

岗位职责： 1、承担项目建筑专业施工图的全流程设计工作，包括图纸绘制与优化，严格执行国家法规、地方标准及项目规划条件，确保图纸符合规范、准确无误并具备现场实施性。 2、协助方案设计师开展方案深化工作，参与总图布置、平面功能规划、立面造型及细部节点设计，完成报规、报建及施工所需全部建筑图纸输出。 3、与结构、给排水、暖通、电气等专业密切协作，开展图纸校核与会审，协调解决各专业间的接口冲突、错漏缺碰等问题。 4、深入施工现场，检查施工工艺与图纸要求的一致性，及时解决现场技术难题，保障建筑表现效果与施工品质达标。 5、参与施工图审查、技术交底、竣工验收等相关会议，整理会议纪要、设计变更文件、洽商记录等技术文档并归档管理。 6、对接建设方、监理单位及施工单位，及时沟通设计调整意见与优化建议，配合推进项目关键进度节点实施。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商之间的协作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进展并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木/土建工程类相关专业； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力与积极的工作态度。

招回裤脚长工

招回裤脚长工

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

黄石市阳新县招工长/工程师

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 总结刚度强度分析经验，形成技术积累，参与相关流程与规范的制定； 6. 落实上级安排的其他相关工作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

荆门市掇刀区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师