
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责:
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业;
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,完善现场作业规范体系,提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。
2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立完成改善项目的策划、申报及主导实施;全面负责项目各阶段工作,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化,确保达成预定改善目标。
3. 建立并维护改善类数据记录台账,定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标,编制周度、月度及季度改善报告;对已结项的改进工作进行回顾总结,固化有效做法,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议;建立健全全员参与的改善激励体系,营造主动改善、持续提升的工作氛围,激发一线团队的改善潜能。
5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续迭代升级内部改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验,有化工行业背景者优先考虑。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立开展改善项目全流程工作的能力,可自主完成改善方案编制与报告输出。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验;
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程;
3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
切配
烧腊店招一名刀工,负责斩料(烧鹅,烧鸭、叉烧、白切鸡,猪脚等切配,出餐麻利,爱惜食材、减少损耗,打杂3名薪资面议,包吃住,按时发薪!做事踏实,讲究卫生,有烧腊档经验优先联系: 汪师傅()地址:仙桃市交通路企管宿舍旁边(叉烧猪脚饭店)
种植工月结
1033仙桃晨光有限公司,求50岁左右的管家(男女)不限,负责养猫(一只猫和2只狗),种花草有经验的阿姨。还需要打理一小块菜园。工资5000休2。年薪6万,没有法定节。包吃包住!。
工长工程师月结
中级职称工程师招聘工作岗位:熟悉工程施工和验收程序。工作内容:参加项目竣工。上班时间:周末双休,节假日休息薪资待遇:1万地址:吴忠市利通区联系电话:
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
工长月结
诚招前场工长:1.待遇5000元/月,按时兑现,公司购买社保,管吃管住,活少(一个月生产量在6千方——1万方),上班地点江油武都镇。2.要求,没有违法犯罪案底;身体健康;会开车,懂混凝土,会调料,服从安排;年龄35——55岁。联系电话,王站长。非诚勿扰,谢谢!!
水电工工长
河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作,要求精通图纸,具有丰富的实践经验,能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址:郑州
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括按照操作规程的要求完成本岗位的操作,以及遵守公司规章制度。
临时工1-2人
有没有不想做衣服的看过了,因业务发展需求现招聘人才,专机店招聘两名全能人才,(另招两名打杂人员要求身体好)
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
栏目概述
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