岗位职责: 1.根据公司提供的资料进行客户回访，完成隐患数据的汇总与报表整理 2.解答客户咨询，保障服务过程的专业性与及时性 3.配合处理客户反馈问题，持续优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长表格类工具的使用 3.能够准确识别客户需求并推动问题的有效解决 4.具备团队协作精神，能与同事协同作业，适应一定工作压力

【工作时间】 周一到周五9:00-18:00，午休两小时，双休，法定节假日及带薪年假 【你最关心的薪资福利】 1、试用期享受全额薪资，不打折！ 2、享有国家规定的法定假期+带薪年假（5~23天）； 3、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任选享用~~ 4、每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等团建项目 5、设有庆功宴、体育赛事、生日专属礼品、节日补贴等福利 6、除法定节假日外，入职后可享带薪年假及公司额外提供的福利假期 7、配备补充医疗保险，每年安排一次员工健康体检 【工作内容】 以专业、耐心的态度处理客户咨询，保持积极稳定的情绪状态，具备较强的自我驱动力，全力满足客户需求。 【任职要求】 1、年龄在20-45岁之间 2、普通话表达清晰标准 3、高中及以上学历（接受21届毕业生） 4、有半年以上电话客服相关工作经验者优先 5、具备良好的沟通能力与语言表达能力，思维条理清楚 6、心态积极，能承受一定工作压力，富有进取心和目标感 7、具体细节可通过电话或微信进一步沟通 ------期待与您联系并安排后续面试交流~

薪资详情：4700无责底薪全勤+300绩效 最少一个月到手5000（不加提成以及各种奖励）综合1w+ 工作时间：9:00-18:00没有夜班可下早班五点下班居多午休两个小时 不加班到点下班法定节假日正常带薪休假有节日礼包过年超长年假过年红包 岗位职责：公司提供优质客户名单将意向客户邀请到指定地点就好 没有业绩要求 任职要求：年龄18-49能接受打电话 公司环境：标配微波炉冰箱饮水机等可自行带饭穿衣自由不穿工服公司氛围融洽新人入职都有一对一培训不用担心上不了手 有超长年假过年红包感兴趣就和我沟通了解一下吧

不用担心缺乏经验，我们欢迎零基础小白加入，并提供全面的带薪培训~ 薪资待遇：无责任底薪4000元，新人前两个月综合收入6000~7500元，转正后10000~13000元，上不封顶。（向“钱”看齐，多劳多得！想赚钱的直接来！） 法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇： 1、公司配备专业的新员工培训体系，入职后有专人一对一指导带教 2、公司依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、年终奖金、带薪年假等福利 3、定期组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶时光、生日会及节日礼品发放 4、双晋升通道支持职业发展：①可选择职能方向深耕②可往管理岗位晋升 优势一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力！ 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放薪酬 机会难得，欢迎咨询了解，聊五分钟也不嫌多，不成交也无负担~

1运营客户不动产，帮助客户实现空置房租高回报率2回租当地毛坯房，打造品质公寓3参与客户谈判，合同签订4客户跟进，引导转介绍

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服（非销售类） 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（无需加班，按时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优秀服务奖+绩效提成 福利待遇：周末单双休轮换，法定节假日正常休假！每月20日准时发薪 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！渴望多劳多得、收入提升者欢迎加入，薪资可面议

岗位扩招：面试通过率高！！！ 绩效考核好拿！！！ 接受无经验小白，有专人培训！ 岗位福利：1.入职购买五险一金 2.新人均薪7000+，综合薪资8000-25000+（上不封顶） 3.每月15号准时发薪 工作时间：1.早九晚七，周末双休，不加班. 2.每日提供晚餐，水果，都是九零后，零零后. 3.每周下午茶，团建，主打年轻活力氛围好。

周末双休 宝妈可兼顾接送孩子，工作氛围轻松融洽 无需外出！！无销售性质！！ 岗位职责： 1.负责房屋信息的系统录入，需具备细致与耐心 2.保证信息数据的准确性与更新时效 3.提供精准资源支持 薪资待遇： 底薪4000+提成 任职要求： 1.欢迎零经验者，提供时间灵活的工作安排 2.享有周末双休的福利政策

招聘：移动热线人工客服-只需接听电话,月休8天 薪资：2600-5000元/月 【岗位职责】 1.接听移动用户打来的电话，处理客诉，业务咨询、业务办理等工作；能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。 2、遇到用户疑难投诉信息或突发问题及时向上级上报。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，会简单电脑操作； 2、有运营商电话客服经验者优先考虑； 3、遵守公司及移动的管理制度。 【工作时间】 每个班次8-9个小时，月休8天。 【薪酬福利】 1、底薪+提成+补贴，综合薪资3000-5000； 2、，年终奖励，员工活动经费，团建活动，节日福利等。 【晋升路径】 客服代表——资深客服代表——客服班长/培训师——客服主管——客服经理 工作地址：通山县科奥工业园101室（大唐融合公司）

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 岗位职责： （本岗位无销售任务，不涉及主动拓展客户，工作内容为银行委托的信用风险管理服务） 1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务，针对逾期客户开展提醒与告知服务，协助推进不良资产处置； 2、依据银行规范流程，使用标准化话术通过电话、书面通知等形式，提醒信用卡逾期用户及时还款，助力客户维护个人征信记录； 3、准确录入并更新客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、积极协同团队成员，共同完成整体工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，拥有金融、法律相关知识背景者优先； 2、年龄21至40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵活，心理素质稳定； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人信用状况良好； 5、具有一年以上工作经验，熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6、有同类岗位工作经验，或具备客服、销售从业经历者优先录用。 薪资福利： ①薪酬结构：起薪3440元＋绩效提成＋职级补贴，综合月收入8000-10000元以上；每年享有四次调薪机会，成长空间由你掌控 ②福利待遇：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游激励 ③办公环境：入驻5A级写字楼，营造舒适、高效的办公氛围 ④职业发展：公司搭建系统化成长平台，涵盖专业培训体系、全国优秀人才经验共享、线上个性化学习课程、线下实操带教等多元支持 晋升路径： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持全国范围内各分公司岗位内部竞聘与调动 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

招专业临烫，南浦西三，

请下午3点后打电话， 招聘：湖北仙桃新开业宵夜大排档招师傅两名，要求有做过宵夜经历，擅长各种虾蟹口味产品，工资待遇电聊，电话

湖北仙桃。招电梯司机两名。工资4500。。9个小时。男，55，女50。联系电话。

招整件羽绒服车工6名 红旗村陆家坝43号 ，电话

台冲招大烫临工，要质量，要查货看的，电话，

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.配合处理客户提出的意见与建议，助力提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并有效解决客户问题，确保处理时效 3.具备协作意识，可与团队成员协同推进工作顺利完成

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.可接受外派安排

电商平台售前咨询、售后服务、订单处理、工单跟进等相关工作

  年龄:16以上。无学历要求 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容: 热线接听客服：通过平台接听电话。记录和跟踪用户的问题。处理协调一些用户的问题 在线打字客服：通过在线打字处理一些客服回话。准确记录用户诉求并且跟进解决进度 待遇：在线平均薪资4000-5000左右，热线平均薪资4500-5500左右 （计件提升，多劳多得，上不封顶）

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

工资待遇：3500-4000 工作时间：08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 三班制 工作环境：环境优越，干净舒适 工作待遇：包吃，对工作充满热情，积极性高，可提供住宿。 工作内容：处理客诉，给客户解答公司的服务咨询！ 基本要求：身体健康，品行端正，对工作认真负责！