工作轻松上手快，团队氛围好，全是90，00后小哥哥小姐姐，一切以搞钱为目的，要求有上进心，身体健康，

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

绝对真实，解决当下困境的优选工作 赚钱要趁早，选择大于努力，付出必有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（备注——退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10号准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售业绩计算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25号发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元现金，当日兑现！ 4、加班：节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司组织季度旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，季度国内七天带亲属出游 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主打一手商业地产项目 四、工作内容 1、掌握公司当前在售楼盘信息，熟悉房源核心优势与特点 2、公司提供20万+共享客户资源，精准匹配客户需求与在售房源 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客、抢客现象 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，团队协作、互帮互助，管理层及资深员工全程带教，不以个人业绩论短长 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉公司成立两年，现有百人团队，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为本地商业经纪市场领先企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主；奥迪5辆；奔驰3辆，均为E300及以上配置；路虎车队3辆，含揽胜车型 公司与员工共同发展，助力你加速实现财富目标

工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！ 工作内容： 1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片 2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务； 3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。 2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。 3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。 岗位福利： 1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！ 2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！ 3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行，协助开展线上线下营销宣传，提升案场到访与转化率 4.定期整理客户档案及市场反馈，及时向上级汇报销售动态与竞品信息 5.协同策划、物业、工程等部门，保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求：1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.持有房地产经纪人协理证者优先，有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间，包括周末及节假日轮值

1，要有团队精神 2，有一定的自我管理能力 3，有自住扩客的能力

职位亮点 「钱途革命」 - 超高佣金提成，行业领先水平（成交一单≈他人三单） - 新人专属扶持，首月开单成功率超85% 「时间刺客模式」 - 全城灵活办公，日均高效作业仅需2小时 - 无需晨会签到，达成目标即享周周双休 「资源Buff加成」 - 配备专属客户系统+抖音拓客专项培训 - 老带新激励机制，持续获得被动佣金收益 --- 我们期待这样的伙伴 具备超强社交能力（活跃多类社群/善沟通懂互动） 抵制无效内耗（以结果为导向，不拘泥过程形式） 心怀成长野心（目标清晰/敢于挑战高目标） --- 隐藏福利 每月评选「搞钱王者」额外奖励（热门数码好物/演唱会尊享门票） 季度组织海岛集训营（在度假中服务高端客户资源） 入职即赠「搞钱三件套」（智能电子工牌+客户追踪工具+销冠实战手册） --- 投递暗语 「钱多事少是幻想，钱多自由才是真本事」

【岗位职责】 * 提供专业看房体验，推动成交并配合完成合同签订 * 通过线上渠道获取客户，工作内容轻松，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-40岁，性别不限，学历无要求，应届或往届毕业生均可，可招实习生 * 无需工作经验，愿意学习即可，主观意愿优先于现有能力 【工作时间】：上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；到岗离岗灵活，时间自主性强

1．接待新房咨询客户，讲解楼盘信息、配套及购房政策2．邀约客户看房，精准匹配户型，促成新房成交3．跟进意向客户，协助完成签约、贷款等后续手续4．无需经验，岗前培训，有销售意识、抗压能力强优先

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，提成比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经历高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于全国一线品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多元方式拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置难题，提供专业建议，带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 为客户提供高品质的商铺投资配置方案 1、开发并维护客户资源，全面掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户需求，匹配合适物业资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地考察房源，协助完成交易流程。 五、晋升机制： 每年组织4次晋升竞聘，能者居上，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的你加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段定制培养计划，只要你踏实肯干、积极进取，就能充分展现自身才华！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广工作，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建，季度公司旅游，年度优秀员工海外游 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖 月入3W+ 赢得更快达成人生目标的机会 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成：销售业绩的35-40%。员工2023年平均年收入35万。 专注服务高端投资客户，成交周期短，武汉市场单套起售价100万，主流价格区间200至300万。单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上！

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【招1位 木工】 上工位置：湖北省武汉市黄陂区S117木兰文化生态旅游区 上工时间：明天 施工要求：靠谱负责，一天半的活 工费标准：面谈 联系方式：

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守房地产销售规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

乐有家深耕房产经纪行业，平台资源雄厚、客户流量稳定，搭建全流程新人带教体系，现专项招募退伍军人，助力快速转型，实现收入与能力双提升！ 岗位职责 负责新房、二手房买卖与租赁业务，挖掘客户需求并提供专业咨询；匹配优质房源、带看洽谈、促成签约；完成日常工作量化，维护客户关系、挖掘转介绍；学习行业政策与交易知识，提供合规置业服务。 任职要求 1. 退伍军人优先，年龄18-38周岁，学历、经验不限，房产小白可免费培训； 2. 执行力强、沟通顺畅，有目标感和抗压性，品行端正、诚信负责，认同多劳多得； 3. 具备服务意识，愿意长期深耕房产行业，有销售/房产经验者优先。 薪酬福利 综合薪资6000-11000元，上不封顶 1. 无责底薪3600-4000元，不与业绩挂钩，收入有保障； 2. 行动量化绩效最高2000元，多劳多得； 3. 超高业绩奖55%-80%，收益凭实力。 福利：专属新人带教、专业培训、团队团建、节日福利，晋升公平不看资历，全凭个人能力。 工作信息 工作时间：9:30-21:30 工作地点：深圳宝安就近分配门店，通勤便捷

甲方直聘销售置业顾问，性格开朗，沟通能力强，挣钱欲望强，有负债的看过来

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们！通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，轻松实现高薪无忧】 【如果您追求长期职业发展，期待完善福利保障，欢迎投递！作为RCC行业领军企业，3年以上司龄员工占比超40%，试用期即享五险一金，福利体系健全，助力安心发展】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活平衡； 工作职责： 1、借助互联网渠道挖掘拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的建设进度、基本信息及设备材料采购需求； 3、按照统一标准和操作流程，及时将有效信息录入系统并提交； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人经验并主动分享心得。 完善的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：为每位新人配备专属导师，实施一对一指导机制； 3、主管支持：团队主管绩效仅与整体业绩挂钩，全力支持成员成长； 4、成长追踪：公司自研E-learning平台，实现学习过程体系化、数据化，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视老员工：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗；满三年员工每年获赠周年纪念礼品；满三年及五年员工父母可分别享受单方或双方大病保险； 6、团队活动丰富：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及表彰大会； 7、健康保障：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、办公氛围活跃：团队年轻有朝气，沟通简单平等； 10、办公环境优越：位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮便利触手可及。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在开放包容的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，收获未来，诚邀您携手同行！

开门见山不绕弯，真诚沟通不让你空跑！ 不论出身与背景，只看能力与实干精神 提供公平透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 学历不限，年龄18至40岁 任职要求：18～40岁，表达清晰，具备基本沟通能力，渴望收入提升并有强烈赚钱动力 工资待遇：早9:00～18:00，底薪3500+提成（每单收益不低于2000元）上不封顶，新人首单额外奖励500元，叠加开单奖+月度绩效奖+节日福利礼品+公司定期组织团建及旅游活动，生日关怀慰问，上手快，办公室固定工位，办公环境舒适，团队氛围融洽！！！ 工作地点：东西湖区极地海洋世界旁 期待你的加入～

岗位职责： 1. 负责公司会展项目相关的电话营销工作 2. 开发新客户资源，通过电话交流掌握客户具体需求 3. 持续跟进现有客户，提供专业的会展解决方案 岗位要求： 1. 有电话销售相关工作经验 2. 具备较强的沟通表达能力与销售意识 3. 能适应双休制度及一定强度的工作压力 福利待遇： 1、8小时工作制 2、双休，享受国家法定假日 3、社保五险，带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪 工作地点：汉阳区鹦鹉大道绿地国博财富中心13号楼，地铁6号线直达 可接受应届毕业生

工作内容: 1、面向本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）推广公司共享充电宝设备，并完成现场安装 2、合作方式简单，无销售任务，仅需将设备接通电源即可使用，无需拆装或复杂操作 3、公司免费配备电动车，全程无押金及其他费用 工作时间：10.00-20.30（中途休息自由安排），下班无需打卡，固定每周日休息，节假日按国家规定休假 薪资结构： 无责任底薪5k + 1k绩效（月度完成50台安装）+ 日常铺机奖励（当日结算）+ 流水提成3%-7%（收入实时进入后台账户，可累计、可自主提现）

岗位职责： 1. 负责开展销售业务，完成既定的产品销售指标 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30 月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上区域可根据住址就近分配。

岗位描述：中国体育彩票 业务员 / 渠道开拓人员 岗位要求： 1、有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b 销售从业经验优先； 2、负责辖区体彩网点拓展、小微渠道开发（超市 / 驿站 / 便利店 / 商圈等），完成拓店指标； 3、信息反馈：收集市场动态、竞品信息及门店需求，及时向上级反馈 4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新；

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人 举例：100%业绩通提 一套整租2500只需一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!!! 没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁，不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业，拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 [我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线，团队年轻，都是小哥哥小姐姐 氛围活跃! [培训晋升] 1培训：全方位培训，新手快速上路 2晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 3晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排! 不加班福利到点下班团建聚餐双休 入职培训 技能培训 无试用期 着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六 快速晋升半个月年假 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.负责音视频系统产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标； 2.与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供高效的服务； 3.负责销售区域内销售项目的方案策划与执行； 4.维护及增进已有的客户关系、深入挖掘老客户需求； 5.收集负责辖区的市场和行业信息、项目信息，配合招投标工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先考虑； 2.品貌端庄，喜欢销售工作，积极主动，能承受工作压力，勇于挑战自己； 3.良好的沟通协调组织能力及职业操守，具备较强的市场营销、推广能力和解决问题的能力； 4.身体健康，可适应省内出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4500-6000（依工作经验和能力而定）+高额业绩提成+补贴，月总收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，双休，法定节假日正常休: 日常福利：通讯补帖、交通补贴、餐补、节假日福利，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责武汉校区学校的合作对接，为招生前端提供资源支持； 2. 需具备驾驶能力，可配合短期出差任务； 3. 工作时间每月休息6天，支持灵活调休安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立推进学校渠道拓展工作； 2. 持有有效驾驶证，拥有实际驾驶经验； 3. 能够适应短期出差的工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成。

免费租房 新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班 无业绩考核公司包资源 接受小白 只需手机沟通轻松达成月入过万不限学历 不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你 提供两个月新人保护期 主管一对一指导助你快速成单 入职即享全武汉房源支持中介费全免公司全面提供资源支持 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源实际收入即为4000元 [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自由高效推进成交协助签约专员完成租赁合同流程提成比例100%租多少拿多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训首月安排扶持单专人全程带教无需担心无单可做 4. 享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租赁房源免收中介服务费 5. 设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段可自主安排使用APP打卡记录考勤 薪资范围:9000-13000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单结算 4500元以上部分提成全额发放