每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

公司直招，工作时间自由，无打卡要求，灵活安排 岗位职责： 1. 负责小区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司系统。 2. 及时响应线上客户咨询，为客户推荐匹配的房源信息。 3. 协调并带领客户实地查看房屋。 岗位福利： 1. 月收入9000-140000 2. 岗位入门简单，欢迎零经验者，初期由专人指导带教

[JoinUs|重要招聘]顶尖房产置业顾问(租赁专案)-百分百提成制，你是自己事业的CEO! 我们提供的是一个事业平台，而非一份工作。在这里，你的收入=你的能力，没有天花板! 岗位亮点： 颠覆性薪酬模型：提供行业顶尖的"百分百提成制"。当月业绩满4500元后，超出部分100%归你所有!这意味着你赚的每一分钱，都真正由自己掌控。(例：当月业绩10000元，收入=(4500元x22%)+(5500元x100%)=990+5500=6490元) 。事业合伙人模式：我们寻找的是"合伙人"，而非"打工者"。我们提供品牌，平台，房源和技术支持，你负责施展才华，共享收益，真正为自己打工。 顶级资源赋能：入职即对接公司核心房源库(优质小区，业主直签)，并配备智能营销工具，让你起步就赢在起跑线上。 。透明极速晋升：业绩是唯一标准。表现优异者，可快速晋升为团队负责人，门店合伙人，享受团队管理分红，开启事业第二曲线。 岗位职责： 1。负责公司核心区域住宅租赁业务的全程服务，包括客户开发，需求沟通，房源匹配，带看洽谈，合同签订及售后维护。 2。通过线上渠道(如公司平台，社交媒体等)及线下渠道(社区开发，客户转介绍等)开拓客户资源，积累个人客户池。 3。深入熟悉责任盘房源，维护业主关系，为客户提供专业，高效的租赁置业方案。 4。独立完成带看过程，精准匹配客户需求，促成交易，确保客户满意度。 5。遵循公司服务标准，维护品牌形象，传递专业价值。 任职要求(我们要找什么样的人): 我们看重你的潜力和特质，远胜于冰冷的经验：1。强烈的事业心与赚钱欲望：对财富有极高的渴望，自我驱动性强，不接受躺平，享受通过努力获得高回报的成就感! 2。出色的沟通与社交能力：性格开朗，乐于与人打交道，能快速建立信任关系。 3。抗压能力强，有韧性：将挑战视为乐趣，在压力下保持积极心态，不轻言放弃。 4。基础门槛：有销售，服务或创业经验者优先，但绝非必须。我们更欢迎有冲劲，肯学习的应届毕业生! 5。人品正直，有责任心：做事踏实，对客户和业主负责，具备良好的职业操守。

链家岗位类型丰富，涵盖房产交易全链条，不同岗位的工作内容各有侧重。 主要岗位及其对应的工作内容： 1. 房产经纪人 / 置业顾问（核心岗位） 这是链家最基础也是最广泛的岗位，分为二手房、新房、租赁等方向。 工作内容： - 通过线上（贝壳找房、链家网）和线下（门店接待、社区开发）渠道获取客户资源； - 为客户匹配房源，提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务； - 维护房源信息，及时更新房价、成交状态等； - 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续； - 深度挖掘客户需求，提供资产配置建议和市场分析报告。 2. 租赁经纪人 专注于房屋租赁市场，节奏快、成交周期短。 工作内容： - 收集并发布租赁房源信息； - 带客户看房，促成租赁成交； - 协助签订租赁合同，处理入住、退租等事务； - 维护房东与租客关系，处理租赁期间问题。 3. 门店经理 / 商圈经理（管理岗） 负责门店运营和团队管理。 工作内容： - 制定门店业绩目标，带领团队完成销售任务； - 培训、指导新人，提升团队专业能力； - 协调房源与客户资源，优化成交效率； - 处理客户投诉与交易纠纷，保障服务质量。 链家的岗位以“房产经纪人”为核心，围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开，配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才，都能在链家找到适合的职业路径。

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

岗位职责: 1. 承担房地产项目的销售任务，确保完成既定业绩指标。 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的购房咨询与服务。 3. 主动配合团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够迅速融入工作氛围，面对压力保持乐观进取的心态。 3. 具备较强的理解与学习能力，持续优化自身的销售方法与服务水平。

1·不看学历，有销售经验最好。 2·上四休三，时间、空间自由。 3·新人免费培训，师傅带徒弟，手把手教会。 4·收入公开透明，晋升通道快。 5·公司实行合伙人制度，佣金高达70% 6.法辅在线湖北法拍是一家集团性质公司，全国有48家分公司，至今己走过10年时间，在法辅行业全国第一，也是全国第一家法拍房辅拍服务机构，服务了近5万多客户，都是零纠纷交付，可以帮客户安全捡漏好房子。

接受小白，带薪培训，无试用期，工作轻松好上手，法定节假日照常休息，缴纳社保。[薪资待遇] 有责底薪+业务提成+开单奖励+周奖+月奖新人综合到手8000-20000![上班时间自由] 不加班，工作轻松自由，无约束。月休八天，可额外自由调休，另每年有10天带薪年假可调休![岗位要求] 敢打电话，有电销经验优先录取男女不限年龄18-45岁[岗位职责] 负责维护公司对接的房东问题累计，做好协商，对接工作。 负责线上房东的联络，联系房东确认房东房源准确性。

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺！急招案场销售人员！具备商业地产经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动交易达成 1.你是否正期待一个舞台释放潜能，却始终未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的奔波 你想要的财富与理想 远方与热爱 我们统统为你实现 2.躺着不动确实轻松有趣 但缺钱真的令人不安 工作或许会疲惫 但收入到账的瞬间无比踏实、快乐 机会就在眼前，别再犹豫 提升收入与实力的契机已到来 3.大专及以上学历，年龄33周岁以下，有相关从业经历者优先，退伍军人优先，形象良好者优先；无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，包含季度旅游、年度境外游等。 岗位要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目经历者优先录用

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

武汉三和兴年后招聘:双头铣两名，磨床两名，品检学徒一名。包吃包住，有社保。两班倒十小时，月休两天。出粮准时。有意者请联系:彭生。

今晚夜班木工500元现金，自己打电话：易：

武汉 二七路招烧烤学徒两名工资4000 凉菜师傅嫂子都可以 一名 不会可以教 工资4500到5500 配菜师傅 一名 工资5500之6500 余

招低压电工一人，工作地址东西湖区，上三休四（三天二十四小时）白天工作，晚间睡觉，年龄60岁以内，持低压电工证，包吃包住，工资三千元。联系电话

江城大道一号车市监控要维修。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责： 1. 团队管理：统筹助教团队运作，协调日常教学、客户服务及运营支持相关事务； 2. 客户开发：积极联络潜在客户（个人/团体），提高桌球房会员的转化效果； 3. 教学服务：开展专业化的桌球指导，设计个性化培训方案（能力突出者可参与培训）； 4. 顾客维护：组织助教团队落实客户接待、活动执行及满意度优化工作； 5. 口碑推广：凭借良好的服务品质与人际互动能力维系客户关系，促进复购与推荐； 6. 协助完成团队人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 年龄******，具备扎实的桌球技能（有团队管理或客户开拓经验者可适当放宽技术要求）； 2. 具备销售意识，能自主拓展客户资源（拥有教培/健身/娱乐领域销售背景者优先）； 3. 表达流畅，沟通灵活，善于赢得客户信赖； 4. 服务导向明确，能够有效激发团队积极性； 5. 形象端正，性格乐观，具备较强抗压能力； 6. 热爱桌球行业，有意愿在本领域长期深耕。

招聘：电话销售 一、公司介绍 我集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（武汉为首站分公司），并拥有2家自主生产研发工厂。集团现有员工9000余人，其中商务开发团队超6500人，售后服务团队达1800人。 二、我们主营什么项目？ 集团携手欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床实践，推出“养肤堂·经养大师”高科技仪器，已获30余项专利技术认证。 我们的市场优势包括： 「一线明星车晓代言」 「CCTV品牌中国栏目重点推广」 「中国人保千万级承保」 「国家认证3A级诚信企业」 三、岗位工作内容 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美容院老板介绍公司项目，推动其合作落地。我们采用先做效果、让消费者认可并成交后再与老板洽谈合作的模式，提升成单效率。 【薪资待遇】 -入职后每完成一单，收入在10000-40000元之间（提成24小时内发放）；新人首月最高达成15单，销冠历史记录为30单，月收入可达20万元。 -商务部同事入职满六个月后，平均综合月薪超过23000元，工作流程清晰，开单成交难度低。 -当前表现优异员工：多人实现月入10万+，顶尖者月入20万以上（可实地查证）。 -普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼搏者年薪可达300万以上！ -真实可验证，因平台实力强劲，员工在此轻松获得远超同行的高收入。欢迎实地考察验证。（高提成机制下，销售人员月入10万在本公司极为普遍） 【工作时间】 -上班时间：上午09:30至下午18:30 -做六休一，周日固定休息 -加班自愿，管理人性化 【岗位支持】 1、岗前培训：入职即安排标准化培训课程，由总监及销冠进行一对一指导； 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的精准客户数据，仅需负责前端沟通开发； 3、个人发展：专注个人业绩者，销冠月收入可达20万以上； 4、团队发展：组建团队可享伯乐奖与管理奖金，优秀团队长（总监级别）平均月薪20万，现有最强团队长带领160人团队，月收入达40万； 5、行业门槛：绝大多数员工入职前无相关经验，全部从零起步，不依赖人脉与背景，凭努力即可突破，20%新人在入职三个月内实现月薪3万以上（可查证）。 【面试预约】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段：9:30-12:00/13:30-18:30； 2、有意向者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效对接。 晋升通道：商务经理→预备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

【岗位职责】 完成公司下达的客户开发计划和业绩指标。 负责所辖业务区域汽车金融公司及渠道资源开拓，有计划地跟踪挖掘合作需求，达成资金 与汽车融资租赁资产合作，维护良好合作关系； 对区域市场行情分析，操作客户信息收集、客户尽调、撰写报告，完成项目立项评审并实施落地，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 管理经营已经落地项目，协同资产等相关部门对项目监控、分析、评估、优化等工作。 【岗位要求】 全日制大专及以上学历，38岁以内； 具有1年以上商用车、小微融资租赁、重轻卡经销商集团等行业融资、融资租赁、银行对公融资等业务工作经验； 具有一定财务分析、风险评估能力，有较强的沟通及谈判能力，抗压性强； 业绩导向，有渴望愿付出，乐观开朗，积极主动。

招临时顶班师傅1名 包吃住 300一天

销售美缝剂产品

招聘：电话销售 一、公司介绍 我集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，并提供模式搭建、市场拓展与售后落地执行的全链条服务；目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（武汉为首站分公司），以及2家自主生产研发工厂。慧美集团现有员工9000余人，其中商务开发团队6500余人，售后服务团队1800余人。 二、我们从事什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“养肤堂·经养大师”高科技仪器，已获得30余项专利技术认证。 我们的市场优势包括： 「一线明星车晓代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 三、工作内容 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍公司项目，推动其与我们达成合作。前期由我们协助落地服务，消费者认可并产生消费后，再与老板洽谈长期合作事宜。 【薪资待遇】 1、入职后，每成交一单收入在10000-40000元之间（提成24小时内发放）；新人首月最高记录15单，销冠历史达30单，月收入可达20万元 2、商务部员工入职满6个月，平均综合月薪超过23000元，工作流程简单，成单率高 3、目前表现优异员工：月入20万+、月入10万+（均可核实） 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼搏者年薪可达300万以上 5、真实可验证，因平台实力强劲，员工轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察确认。（高提成机制下，月入10万的新员工在我司屡见不鲜） 【工作时间】 1、上午09:30-12:00，下午13:30-18:30 2、每周一至周六轮休，周日固定休息 加班自愿，管理人性化 【岗位支持】 1、岗前培训：入职即安排系统化培训，总监及销冠将一对一指导新人 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的精准客户数据，仅需负责前端沟通开发 3、个人发展：专注个人业绩者，销冠月收入可达20万以上 4、团队发展：组建团队可享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级别）平均月薪20万；现有最强团队长带领160人团队，月收入达40万 5、行业背景不限：大多数同事无相关经验，全员从零起步，不依赖人脉与关系，凭努力即可脱颖而出，20%新人入职3个月内实现月薪3万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为9:30-12:00/13:30-18:30 2、有意向者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效对接 晋升通道： 商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

【兼职招聘】需求地点：武汉天地时间：每日8小时排班（基本上晚班14:00-22:00薪资：20/小时（160/天）工作内容：挂衣服，出货熨烫，服装店。联系方式：严

重点： 1. 销售产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，成交主流房源价值区间为200-5000万，市场转化难度低于普通住宅！ 3. 单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于30000元！ 4. 新人首单平均周期0.5-2个月，最快开单纪录仅需3天！ 工作概述： 1. 入职后首先掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一提供免费网络端口，账户内配备充足端口币供使用； 3. 公司内部沉淀大量已购客户资源，将公平分配至每位经纪人名下； 4. 实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5. 团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我。 工资发放：每月10日发放基本工资，每月25日发放提成收入。 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约，次月完成结佣。 要求： 1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求22-30岁； 3、热爱房产行业，具备强烈进取心与学习意愿； 4、能适应公司发展节奏，有意向向管理方向成长，清晰规划个人职业路径； 5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。 薪资待遇： 无责任底薪4500 + 带薪培训 + 带看奖励 + 开单奖金 + 高比例提成 提成起点40% + 部门团建 + 节日福利 + 季度旅游 + 带薪年假 + 出国游 晋升空间： 晋升机制清晰、标准公开，以能力为核心依据，不讲资历，唯才是举。 招聘岗位： 1、置业顾问。项目覆盖武汉各城区，主要负责客户接待、产品介绍、价格谈判及促成交易。

公司分发精准准客户电话，进行电话沟通，邀约至公司面谈业务，达成服务协议。面谈过程由技术团队协助，达成服务后，有专业团队负责服务。