【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：招聘物业主管和小区水电工物业主管，50岁以下，有物业管理经验，工作认真负责，比较有亲和力，负责小区日常工作安排，八小时班白班，每周单休，可以买五险，工资3000元到6000元（含午餐补助）。小区水电工要求：，60岁以下，有电工证，身体健康有责任心，负责小区电路巡检及日常维修工作，全白班，月休四天，工资3000元起（含午餐补助）。工作地址：漳河新区凤凰村附近某小区以上岗位有意者请联系，具体工资面议。

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：楼栋管理员薪资：3000元以上/月客户关系维护，品质巡检，物业费催收等事宜。联系人：王老师

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1、负责公司物业部服务中心的全面工作，具备良好的物业管理，工民建，水、电、暖、空调等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配物业人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类物业的能力；5、执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。6、物业内部工具使用培训计划的编制与实施；年度设备维修、保养计划、检修预算等等7、指导检查公司物业部的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程。8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；联系人：刘老师

附近小区管理人员

武汉市江夏区招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工

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武汉建筑工程有限公司急聘1名工程预结算主管兼资料员，要求同岗位5年以上经验，能独立负责项目预结算工作，能吃苦耐劳，愿意驻项目出差办公，提供五险和吃住补贴，常驻项目办公地址：湖北省监利市。

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招聘：物业工程经理薪资：6000-7000元有物业、建筑行业部门管理经验，简历投递

城西某小区诚聘物业主管一名。岗位要求：具备丰富工作经验，身体健康状况良好，拥有较强的沟通协调能力。薪资待遇：工资面议。联系方式：。

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求：30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求：会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

具有大型物业公司工作经历，品质物业实操经验

岗位职责：1.客户报修处理，受理客户报修任务，按照客户报修流程以及标准，及时接单并上门处理。2.公共维修处理，根据项目施工遗留问题台账，与各施工单位对接维修进度，反馈维修情况，开展现场维修工作，检查验收维修质量。3.维修材料以及工具妥善保管并且做好领用、归还登记工作，确保合理使用维修工具以及材料，定期报负责人统计整理，作为采购依据凭证。4.值班期间处理各种应急维修任务，确保设备设施始终属于正常状态，掌握相关设备设施应急处理流程，及时有效完成应急维修任务。任职要求：1.年龄45以内，高中/中专学历，持有电工证；2.体健貌端，有责任心；3.有过物业公司经验优先；4.退伍军人优先。

东西湖华时信安物业招聘【招聘】电工1名；【要求】55岁以下，如有工作经验及技术好的年龄可以放宽至60岁以内，有高/低电工证优先，具备一定的沟通能力，吃苦耐劳；【待遇】五险，包住，薪资4300-4500，月休四天，白/夜班倒班；【地址】武汉市华时信安仓储服务有限公司；

【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

国企单位招聘：招聘岗位：住宅小区工程维修员1、设备运行维护保养；2、公共区域综合维修；3、电梯维护保养；4、弱电智能化维护保养。招聘要求：1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、高中以上学历，持高压/低压/电梯证管理员证。福利待遇：试用期为1个月，薪资按80%发放，转正4000-5000/月，具体薪资根据面试结果来定，入职当月缴纳五险，包餐补包住，工会福利、带薪年假、年终奖13-14薪等。符合要求可联系，年龄超55岁/无证者勿扰。祁女士

中北路诚聘工程任职资格：1、年龄55以内，持有电工证；2、有同岗位2年以上工作经验福利待遇：综合薪资4500元/月+节日值班加班费+餐补15元/天，入职购社保，月休6天。工作地点：武汉市中北路附近联系电话：喻女士（备注求职+岗位+发送简历）

工程师傅联系电话

包吃住急招工程领班（金融港附近）岗位要求：55岁以下，有电工证等相关证件，有工程领班管理经验。上班时间：8小时工作制，月休6天薪资待遇：月薪5000元左右包吃住工作地址：金融港附近国企办公楼联系方式：陈经理

武汉江汉区物业工程综合维修招聘岗位职责:1、对公司规定的项目点的工作进行日常检查和维修2、对值班期间发生的问题及时上报或处理:3、所有物业设备的检查、维修及保养等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、年龄50岁以内，2年以上综合物业维修工作经验2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验3、熟悉水、暖、通等专业知识;4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。6、有弱电方面专业知识者优先

武汉市硚口区新工厂高新产业园物业招综合维修工1名1.年龄，50岁以内，有一定物业工作经验，2.有高压或低压上岗证，高中或中专以上学历，有弱电基础者优先选择。3.入职交五险不包吃不包住4.薪资五天千左右，根据情况面议，5.月休5至6天轮流值班。

1、具有物业住宅、商业写字楼、商场、酒店等其他物业综合维修工作经验。2、持有物业工程维修相关证件（如高压证、低压证、电工操作证、暖通及其他工程维修证件等）。3、对物业维修工作流程有一定了解，对所负责区域的设备设施等操作熟练。4、年龄20至48