岗位内容： 1. 负责公司产品包装的设计、开发与优化，确保在运输及防护方面实现高效可靠的解决方案。 2. 针对客户具体需求制定个性化包装方案，支持售前推广与售后使用场景的完整覆盖。 3. 持续改进现有包装材料与设计方案，提升流程效率，并提出有效的成本管控措施。 任职要求： 1. 机械或材料类相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。 2. 精通ArtiosCAD等常用包装设计软件，具有较强的三维结构设计能力。 3. 掌握国内外主流包装材料特性及质量检测规范，熟悉市场新兴材料与行业发展趋势。 4. 具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

会solid works ，，，CAD

1. 主导零部件包装方案的制定、评审及验收工作； 2. 负责试制阶段包装问题的记录、分析与优化改进； 3. 对包装图纸和样品进行细致核查与确认，确保设计方案的合理性与精确性； 4. 组织相关包装测试，并依据测试反馈持续优化，提升包装质量与实用性； 5. 配合项目经理推进包装项目的设计与开发，落实计划并推动系统性工作的执行； 6. 承担新包装方案的研发设计工作，涵盖热成型件、钣金件、焊接总成结构设计及成本效益分析； 7. 熟悉并跟踪先进的包装技术与材料发展，为现有包装方案提供创新性优化建议； 8. 协调组织相关人员确定物流配送路线； 9. 在试制阶段完成包装方案的验证，敲定最终方案并输出标准作业规范等相关文件； 任职资格 1、有汽车零部件企业工作经验者优先考虑 2、具备钣金类零件包装开发经验 3、具有包装供应商（乙方）工作经验 4、熟练操作UG绘图软件 5、累计4年以上包装领域工作经验 工作地点 江西省九江市修水县芦良西大道修水模具产业园

光模块纸箱、泡棉、吸塑盒、华夫盒等3D结构设计 包材全流程跟进与验证

工作职责： 1、负责新项目包装方案的设计与制定，在确保零部件质量的前提下降低物流运输成本，并与供应商确认包装方案后完成会签及归档。 2、对物流环节所用工装器具进行日常管控，针对不符合人机工程要求的器具组织实施优化改进。 3、统筹管理本地供应商到货器具，保障器具在上线时具备良好的完整性、功能性和清洁状态，满足产线运行需求；参考行业先进做法，建立统一的器具维护与保养标准。 4、负责包装相关数据的收集、分析与管理工作，编制并持续更新PFEP表，确保数据准确性和时效性，支撑包装业务运作及信息化系统应用。 5、处理生产过程中出现的各类包装异常问题。 要求：熟悉汽车产品外观结构、包装构造及外包装箱设计，掌握包装技术规范及常用包装材料特性，具备良好的沟通协调能力。

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

主要负责COS服设计 热爱二次元文化，有COS服相关经验者优先 熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计 配合设计师完成样衣设计相关辅助工作

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

武汉市武昌区招大量封石膏板木工，双层石膏板精装房18一平方，展开算，一个月一结清，工地没有住。梯子和工具自己提供。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资200-300

石膏自流平罩面师傅，会开K6叉车，最好有叉车证，年龄53以下。体检合格，有金螳螂工作经验的优先

杭州千岛湖工地修桥倒短，每个月15号发工资

程老板找个大挖机师傅自己电话谈

我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业，作品直达千万用户 专业设计团队赋能，定期技能培训 期待这样的你 23-35岁，大专及以上学历 2年+包装设计经验（附作品集） 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项：有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至：HR邮箱/招聘平台 咨询电话：

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岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面排版、色彩搭配及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，独立完成从概念提案到印刷落地的全流程包装设计方案 3. 与市场、研发、生产等部门协同，确保设计方案符合工艺可行性、成本控制及法规合规要求 4. 跟踪包装打样与量产效果，优化设计细节并解决落地过程中的实际问题 5. 持续关注包装设计趋势与新材料新技术，提升设计方案的创新性与竞争力 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备手绘或3D效果图能力者优先 2. 具备良好的审美能力、品牌理解力及用户洞察力，能精准传达产品价值 3. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 4. 注重细节，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务推进能力 5. 学历不限，热爱设计行业，有成熟作品集

1、根据公司产品定位，负责产品内外包装设计，对产品整体风格进行把控； 2、按期完成公司下达的设计任务，对客户的设计项目出具专业的设计提案； 3、配合业务部及工程部完成设计图稿的修改、工艺及材料的选定及样板的成型； 4、丰富及完善公司的设计素材库，及时发现新材料新工艺，并应用到产品当中。 任职要求： 1、两年以上的医疗产品、化妆品、珠宝、等包装设计从业经验， 2、有自己独特的设计风格，精通各类盒型，熟悉包装材料、表面工艺。思路清淅，能变通、能创新； 3、精通AI、CDR、PHOTOSHOP等设计软件； 4、热爱设计，把握主题设计思路，拥有独立设计能力。具备高效的执行能力和审美意识； 5、高度的责任心和团队合作精神，较强的学习能力和自我突破能力，良好的沟通能力与亲和力； 6、大专以上学历，有2年以上包装设计经验。 福利待遇： 1、薪资面议+年终奖+工作满1年有带薪年假；

1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图； 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料； 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历，男女不限，20-27岁； 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑； 3、对设计感兴趣，想往这行发展的优先考虑，入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。 5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先； 2、了解汽车行业运作模式，掌握供应链管理的专业知识与实务操作； 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容，熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具备较强的文档制作与数据处理能力。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

Office能熟练简单电脑办公软件，住附近优先

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1. 具备良好的交流能力与协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力； 3. 有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1. 掌握当日生产安排，科学调配班组人员作业，保障班组高效完成当日生产目标，并对员工开展现场指导与实操培训； 2. 负责生产流程中的质量监管，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业背景者优先考虑； 岗位福利：包早、中、晚三餐

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

全屋定制设计师，会海迅拆单。

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。