维护大客户及时大客户信息销售开单

工作认真负责，沟通能力强，有团队协作意识，会使用简单的办公软件。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责一些简单内勤，和的客户沟通等！！！ 有网络基础优先！！

药学或相关专业、中药学专业，具备良好沟通能力，工作细致认真 工作内容 负责资质、物料、货物及赠品等发放的记录、统计与汇报工作 负责物料、资质、首营等相关资料的归档保管与发放管理 积极与上下游企业沟通协调资质互换事宜，确保流程顺畅，提高工作效率 待遇 五险+全勤奖+补贴+周末轮休

整理公司文件，负责销售相关工作

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、跟踪与维护，确保各环节信息准确无误； 2、统筹协调内部资源，为销售团队达成业绩目标提供支持； 3、建立并维护客户档案及合同文件，保障资料齐全与安全存放； 4、配合销售部门开展市场调研，汇总并整理相关行业数据信息； 5、处理销售日常行政事务，优化工作流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel和Word等常用工具； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、拥有较强的计划安排能力和严谨细致的工作作风； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力； 5、有销售内勤或相近岗位工作经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展培训与专业技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责销售订单的录入与跟踪，确保各环节信息准确无误； 2、整合内部资源，为销售团队达成业绩目标提供支持； 3、维护客户资料及合同文件，保障信息的完整性与安全性； 4、配合销售团队开展市场信息收集，整理相关业务数据； 5、完成销售日常行政事务处理，提升整体工作运作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel和Word； 2、具备良好的表达能力与协作意识； 3、拥有较强的计划统筹能力及严谨的工作作风； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力； 5、有销售内勤或类似岗位工作经验者优先录用。

维护重点客户 及时更新客户信息 完成销售开单

干组装拉门打荷台（调理） 计件，不限量！！！ 招氩弧焊工 5名 折弯工 3名 打零工 3名 地址:西鲁 鲁崔村北205国道路东车间

本厂专业生产不锈钢出口调理产品，因产能持续增大，特招聘： 1、氩弧焊工4名： 好手，45岁以下，主要焊工作台面子，镀锌框子，计件工资； 2、打包工6名： 主要打包调理工作台，必须夫妻或者搭档，年龄50以下，计件工资； 每月10日发放工资，，不押工资。 厂址：博兴县曹王镇朱官村南第二小学对面车间 欢迎洽谈合作。 联系电话：

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山东滨州需要放线员一名，短期挖沟活，会用RTK，可以自带RTK给，老板电话，

有做混油的吗家装。

业务跟单，可日结，可长期，包吃工作餐，6-8小时，年龄18-40周岁，要求细心耐心，性格开朗，有不良记录勿扰。

岗位职责： 负责销售门店车辆信息、客户资料及订单数据的录入与维护，确保信息准确性和及时性; 协助销售团队进行客户档案管理、销售数据统计及分析支詰摺深持; 参与日常运营报表的编制与上报，为管理层提供数据支撑; 配合公司信息系统运行，保障信息系统的稳定与高效运作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或信息管理相关经验者优先; 具备2年以上信息处理或销售支持类岗位工作经验熟悉汽车销售流程者优先; 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等)，具备基本的数据分析能力; 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

能够看懂图纸，单件核算

正式工 工作地址:滨州京东 早夜倒班 平均5500一8000/月 五险一金 负责快递的装卸，分拣等工作，快递的装卸，分拣 45下

药学及相关专业、中药学专业、具备良好沟通能力，工作细致严谨 工作内容 负责资质、物料、货物、赠品等发放的登记统计与上报，做好物料、资质、首营等相关资料的归档与分发管理，积极对接上下游企业，协调资质互换事宜，确保流程顺畅，提高协作效率； 待遇五险+全勤奖+补贴+周末轮休

泽航仓储 高薪诚聘： 镀锌，彩图保管内勤1⃣名 有工作经验优先录用 工资按时发放 城外李村博农物流园区 ☎

要求:有食品加工厂经验

要求： 1、具备一定的商务实战经验 2、擅长各类沟通技巧，渴望挑战高收入 3、拥有一定的客户开拓能力 职责： 根据公司实际需求开展对外商务联络与合作搭建 国内知名电商平台 勿扰：满足现状、依赖底薪维持生活者勿扰

快递装卸分拣工 工作地址:滨州京东正式工 早夜倒班 根据淡旺季平均 5500一8000/月 五险一金 负责快递的装卸，分拣工作 45下

团队规模：不少于5人 具备一定的商务沟通与公关能力 区域要求：淄博市区 对互联网行业有基础认知 负责人具有团队管理及团队搭建经验者优先 加分项 具备以下领域从业经验：电子商务、新零售

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

跨越速运集团，公司专注于时效性物流运输服务，与京东、顺丰同类 工作内容：维护现有客户，公司分配客户资源，通过客服热线跟进并拓展新客户 试用期无责保底实发：5700-6300 集团具备完善晋升机制，从助理起步，逐步成长为销售专员、销售经理直至销售总监 达到总监级别可独立组建销售部门并管理团队 入职安排8天岗前培训，涵盖产品知识与系统操作流程 配备专人带教，一对一指导上岗 销售岗位存在阶段性加班情况，需理性评估选择 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，保障客户合作稳定持续； 2、定期与合作方保持联系，深化合作，建立长期良性互动关系； 3、认同公司文化及战略方向，积极落实公司布置的各项任务； 职位要求： 1.年龄24-33岁，大专及以上学历（全日制） 2.具备基础销售经验，拥有良好沟通与表达能力 3.熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 法定节假日休假 节日关怀福利 带薪培训8天 五险保障 单休（每周日休息） 年假5天带薪 工作时间：周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

岗位职责： 1、主导商务洽谈及业务开拓，持续优化客户合作关系； 2、参与合作方案的拟定与协议签署，保障公司权益在合同执行中得到有效落实； 3、配合编制市场调研分析材料，为管理层决策提供可靠的数据依据； 4、监控项目执行进度，及时协调处理合作中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、体育管理或相近专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、了解体育领域市场发展趋势，具有相关商务运营实践经验； 4、精通常用办公软件，拥有较强的数据处理能力，可高效应对多线程工作任务；