招聘出口内勤及跟单岗位。要求熟悉国际贸易出口流程，具备两年以上工作经验。薪资福利包括按规定缴纳五险，满一年后享有五天带薪休假，可享受年中及年底奖金，公司设有多种奖励机制。提供话费补贴，按法定节假日休息，享有节日福利。工资按时发放，不拖欠。夏季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。冬季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。招聘人数为一人。请将个人简历投递至指定邮箱，简历文件需命名为姓名加应聘职位名。工作地址位于邹平建宇商城A栋。

招聘出口内勤及跟单人员1名。要求熟悉国际贸易出口流程，具备2年以上工作经验。薪资福利包括按规定缴纳五险，满一年可享受带薪休假5天，以及年中、年底奖金，公司设有各种奖励机制。提供话费补贴，法定节假日休息，享有节日福利。工资按时发放，不拖欠。上班时间为夏季上午8:00至12:00，下午1:30至5:30；冬季上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。工作地址位于邹平建宇商城A栋。

招聘跟单文员，男女不限，年龄40岁以内，。薪资为5000-5500元，单休。提供工作餐和社保。工作地点位于曹王附近。联系电话为2。

招聘出口内勤及跟单岗位，共1人。要求熟悉国际贸易出口流程，具备2年以上工作经验。薪资福利包括按规定缴纳五险。工作满一年可享受带薪休假5天，以及年中、年底奖金，公司设有各种奖励机制。提供话费补贴，法定节假日休息，并享有节日福利。工资按时发放，不拖欠。夏季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。冬季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。工作地址位于邹平建宇商城A栋。

招聘出口内勤及跟单岗位。要求熟悉国际贸易出口流程，具备两年以上工作经验。薪资福利包括按规定缴纳五险，工作满一年可享受五天带薪休假，享有年中及年底奖金，公司设有多种奖励机制。提供话费补贴，法定节假日休息，并享有节日福利。工资按时发放，无拖欠。夏季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。冬季上班时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。招聘人数为1人。工作地址位于邹平建宇商城A栋。

会电脑操作，上班轻松。18-35。不经常请假的！

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟单工作，具备视频剪辑能力。

生产跟单，工资核算

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

下单，跟单，发货

滨城区找有高空作业证的抹灰师傅360一天，

急招水暖师傅俩名，，自来水改造，270不管饭，工资月开，要求听话，不喝酒，7.30-5.30..地址，市内，家政

找水电技工和中工，滨州市里，

招A2司机一名，单驾，邹平至江北，固定活，邹平上车，（实习司机勿扰）

沾化汆悦麻辣烫招工两名

招聘出货跟单员。薪资为每月3000元以上。负责日常订单核对、备货审核、出库复核，确保货品型号、数量、规格准确无误。做好出库单据整理、登记、录入、归档，保证台账清晰、数据准确，每日核对库存及出库数据。配合销售对接客户发货需求，同步发货信息、物流单号，做好售后跟单工作。

招聘跟单员。薪资为每月4000元以上。要求沟通能力强。

招聘跟单员。薪资为3000元以上每月。工作内容为围绕客户订单，及时处理订单发生的应急事情，完成订单交接事宜。

招聘跟单员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系王永燕。

招聘跟单人员。薪资为2000元以上每月。年龄要求为18至55岁。工作时间为长白班。

1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存状况制定生产排程，统筹调配原料（氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等）、燃气、电力及人力，保障产品准时交付。 · 主导共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产运作，科学分配班组工作任务。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督各生产班组严格执行标准作业流程，管控关键工艺参数（pH实时变化、反应终点判断、洗涤水电导率、煅烧温度曲线），定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常（如粒径分布不均、残余氯根超标、四方相含量不足）开展现场分析，联合研发与质量团队及时调整工艺方案。 3. 质量与成本管理 · 建立并优化从原辅料进厂至成品包装全过程的质量内控节点，设定粉体收率、一次合格率、单位能耗等关键绩效指标，并实施考核管理。 · 持续推进降本增效措施：合理调整沉淀剂使用量、提升母液回用率、节约洗涤用水、利用煅烧炉余热、提高气流粉碎效率。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工安全生产规范（防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患），组织开展岗位风险识别与应急演练。 · 严格管控高氨氮、高氯根废水及废气处理过程，确保排放达标，推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员，开展专项技能培训（包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等），建立持证上岗与绩效评价机制。 · 推行车间5S管理、TPM设备自主维护等精益生产实践，打造安全、整洁、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目，评估新工艺在现有生产线上的实施可行性，提出技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯，落实纠正与预防改进措施。

物流公司内勤，30-40岁，工资2500-2800元，五险，能开车，能长期合作才行，

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 具有吃苦耐劳的职业精神； 3. 具备良好的团队协作意识。

工作周期：上一休一（上24小时休息24小时） 薪资：底薪1500+提成（上不封顶） 工作内容：对应订单拣货，库存整理等 年龄：要求18-35 需要：脑袋灵活，会玩智能手机即可

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

工作内容：管理一支有20多辆货车的车队（13米高栏，还有子母车）。需要有多年驾驶经验，了解车队管理情况，有一定的驾驶员资源，沟通能力及管理能力强。 车队有固定货源 从山东——内蒙拉煤 送沾化电厂 熟悉沾化那边的流程 合理安排车队调度 实现利润最大化

岗位职责： 1、操作挤压机、锯切机等设备，对铝型材进行挤压、锯切等生产工序，完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数，做好产品自检、首检，及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理，填写生产记录，服从车间工作安排。 岗位要求： 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑，公司提供岗前培训，有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强，遵守厂规，服从管理，具备良好的安全与质量意识。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法