雪乡童话小院餐厅，招聘服务员两名，要求干活利索干净，年龄25-45岁！会点餐者优先，过年不放假，工资4500-5000元，联系电话好朋友

1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

职位：服务员 薪资（4000-5000） （底薪+全勤+补贴+提成） 职位。洗碗工 （3200-4000） （底薪+全勤+补贴） 工作地点：[大庆市英伦三岛满福烤肉] 1.负责顾客的接待、引座、点餐、上菜工作。 2.保持区域环境卫生整洁。 3.做好餐前准备和餐后收尾工作。 4.耐心解答顾客咨询，提供优质服务。 6.30-45岁，身体健康，品行端正。 7.有服务意识，热情开朗，有责任心。 8.有餐饮工作经验者优先，无经验可带薪培训。 9.能适应餐饮业工作时间和节奏。 10.完善的福利：管吃管住提供美味工作餐，每月全勤奖，业绩提成。酒水瓶盖提成。 电话:

形象好，吃苦耐劳，服从管理

1．岗位职责：接待、点餐、收拾卫生2．薪资待 遇：每月10号发工资4000-5000元／月3．福利待 遇：包吃包住月休4半天晋升空间大

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

哈尔滨日料烧鸟自助招聘 服务员4200＋200 每月四天休息 包吃住！有晋升空间 联系电话:

奶派玩家招聘长期吧员一名。 电话：

工作内容： 1.负责区域的卫生、服务、点单、指引客人 2.服从上级领导的安排，爱岗敬业 3.有无工作经验者均可，年龄18~55岁之间。 底薪3300+满勤200+提成+工龄工资 带薪培训工龄工资高额提成 任职资格：底薪+满勤奖+提成+奖金+工龄奖 工作时间：上一天休一天，供吃住 期待您的加入

最美庭院烧烤期待最优秀你加入⋯ 服务员 C级B级A级每月可考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6500 收银员 C-B-A每月考核晋级 底薪4000-5000满勤300+提成+工龄工资=5500-6000 1、员工餐食谱规划 （定期改善营养均衡荤素搭配） 2、提供三餐 3、提供住宿 4、提供寝室有淋浴、洗衣机。 5、每月15号准时开工资 6、定期发放水果 7、季度组织人员培训学习 8、工作满一年外出旅游团建 9、工龄奖满半年涨50 10、每季度一次晋升考核 11.寝室无线网 12.每月4天休息 要求:人品好忠诚度高踏实肯干 地址:哈尔滨道里区市群力大道与融江路 交口处翠湖商墅9号楼

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家具导购 具备良好的沟通能力和服务意识；有家具销售经验者优先，无经验者可培训上岗。 薪资福利:底薪：3000+提成+高额奖金+带薪休假+节日福利。 招工人数:五名 工作地址:富康花园东门富一层

导购员 年龄20 - 45岁 薪资福利:3000 - 8000元（上不封顶，多劳多得） 招工人数:6名

收银员 年龄20 - 45岁 薪资福利:电话咨询 招工人数:1名

服务员（前厅服务员、假期工） 会电脑，热情勤快，沟通顺畅，能适应夜宵时段，熟手优先，新手也可教 薪资福利:底薪+酒水+满勤奖 老板靠谱不墨迹 工作地址:勃利县江湖烤肉对面小不点地摊

能熟悉使用电脑，现场跟进，录入身份证资料。会开车。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

招聘合伙人 公司免费提供一手资源（本地以及全国几十家热门企业）综合薪资10000-35000，上不封顶，特邀18-35岁有志青年加入，男女不限，学历不限，上六休一，管理人性化。 这不是一份工作，而是一次选择，一次机遇

1、工人进退场场手续办理 ①工人进场时集进场资料(劳动合同，身份证复印件，银行卡号，进场承诺书等)，将信息统计整理汇总编制实名制台账。 ②工人退场必须提交工人退场承诺书，包工需要提交工程量清单，本人签字按手印，然后在实名制系统中删除清理，资料存档。 2、考勤管理 工人进场后将所有人员录入实名制系统，严格交底，上下班必须走实名制通道打卡，月初将上月考勤数据按班组分类统计，每月交财务报备。 3、工资发放 ①每月待班组产值公司内部审核完成后，根据财务部提供资金计划表中，通知班组分配工人工资，根据工人每月出勤，严格按照公司编制工资表限额要求，审核并编制工人工资表，核对工人银行卡号，组织班组，工人签字确认； ②提交项目经理经理审核，再提交财务审批流程。待公司内部审核完成后，上报监理，甲方审核签字，提交原件甲方资料员扫描上传劳务系统； ③将工资表电子版发给财务，让财务制作工资发放秘钥，另一份纸质版工资考勤表寄给财务，提交甲方财务，用于将工资发放的送盘单盖章。我收到盖章文件和秘钥，待甲方财务转账至工资专户后，再去提交银行，完成发放。待发放完成第2个工作日后，再去银行打印发放流水。 4，工伤处理 ①工人进场后，将人员信息整理成花名册，及时向人社局备案。 ②公司要求，发生工伤后及时通知安全部门，确认后更新工伤台账，向上报备。 ③按人社局要求在工伤发生后的1个月之内，准备工伤认定资料，向上提交申请，公司同意后将资料盖公章，并及时向人社局提交工伤认定申请。工伤认定后，准备劳动能力鉴定申请资料，并向人社局提交劳动能力鉴定。拿到劳动能力鉴定结果后，向人社局提交医疗费用报销申请，工人的一次性伤残补助申请，一次性医疗补助申请。 5、项目管理人员入/离职 ①收集入职人员资料(身份证复印件，学历证明复印件，相关职称，资格证书复印件，银行卡复印件，体检报告，与上家单位接触劳动关系证明)，签署劳动合同，管理手册，资料寄给人事存档。 ②录入考勤机，对公司考勤管理要求对其交底。 ③每月考勤通知管理人员签字，考勤有疑问及时和公司人事对接处理。 ④人员离职前，收集离职资料(离职申请书，离职移交项目清单，工作移交清单，离职保密协议，工资签收委托书)，及时移交人事。

负责工地民工实名制录入、劳务合同签订、民工花名册和工资表考勤相关工作，日常关注关键岗位人员打卡情况；要求会开车，需要送检；项目包吃住。

稻香村农家院诚聘服务员，底薪3800+满勤200+满年奖3000，早8点--晚8点半。地址 : 老卫生队路口往西 诚聘电话:

桃山站点 老四方小吃 招聘服务员 工作时间早八点到晚八点半

招聘信息编号：8⃣4⃣8⃣5⃣ 招聘单位：宏丰东北烤肉 招聘岗位：服务员 岗位要求：长期短期18—40 薪资待遇：面议 工作时间：10:00到2:30 5:30到10:30 公司地址：南大街 联 系 人：高先生 联系方式：

总院市场招聘服务员，时间早5点到下午4点，工资加满勤

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服务员 工作轻松，老板人好事少 薪资福利:工资面谈，待遇优厚（工资到月发，不压资）具体面谈

年龄40一60岁，身体健康，有负仼心。晚5点到次日7点，地址:桃山区大明街64号森帝院内，坐4路车到森帝站下车即可。

吧员 会简单电脑，50岁以下 工作地址:林业局道口

七台河及时咖啡｜ 及时无国界料理 招聘咖啡师、水吧服务员 年龄：20-35岁 工作时间：早晚班轮班制7:30-17:30 /10:30-20:30 月休2天 薪资2500-3500 工作地点：二转盘/步行街文化广场 有茶饮/咖啡行业经验优先 带薪培训/节日福利/免费饮品 ​联系人：孙经理 联系电话:

摆球员 工作地址:茄子河区