岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-30元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计

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招聘替班司机，今天上岗。岗位职责包括：干完活后先自行检查，需要修改的地方进行修改，再交验。向下一道工序交接时，需说明注意事项和遗留问题。监理或业主前来检查时，配合进行整改，整改完成后再次交验。油料和配件领用需核对清楚，做好记录。进度、质量和用料情况需如实汇报。

桃山区机动车检测站招聘驾驶经验6年以上，手动挡要求也会开，有机动车维修技术经验优先录用，没经验者可以免费培训，每周休息1天，法定假日休息，特招

招聘工人：氧气充装工，要求，高中以上学历年龄45岁以内、工资3500-4300元，交五险，非诚勿扰！联系电话：

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岗位职责：负责项目劳资管理及安全管理相关工作，确保项目用工合规、劳资关系顺畅，协助落实安全生产管理要求。 岗位职责 人员台账与合同管理：负责项目人员信息台账的建立与维护，督促全员签订劳动合同，规范用工备案手续； 考勤与薪酬管理：做好人员日常考勤管理，负责工资核算、发放及公示工作，完整留存相关凭证； 工伤事务处理：负责工伤申报、认定及后续相关手续办理； 用工合规与纠纷处理：落实各项用工合规要求，协助处理劳资纠纷，整理归档劳资资料并按时报送各类报表； 其他工作：完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 基本条件 经验：3 年以上劳资员相关工作经验，有建筑行业项目经验者优先 学历：大专及以上学历，土木工程、人力资源、行政管理等相关专业优先 身体健康，无传染性疾病，能适应项目驻场工作； 五官端正，具备良好沟通沟通表达能力，无影响正常履职的身体缺陷。 能力要求 熟悉劳动法律法规及建筑行业用工规范 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理劳资关系 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力 熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 数据处理 薪资待遇 月薪：5000-6000 元（基础工资 + 岗位工资 + 绩效工资） 休息：月休 4 天，固定每周日休息（遇检查需到项目部配合工作） 其他：入职可

招聘检修劳务人员5名，年龄50岁左右。薪资为6000元。

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任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

招聘临时工，薪资为100元/天，有经验者优先。

招聘微机员1名。有意者请来电联系，说明情况者优先录取。

招聘氧气充装工，要求高中以上学历，年龄45岁以内，薪资3500-4300元，缴纳五险。有意者请联系。

招聘钢筋工、电焊工、瓦匠。

招聘小时工，有经验者优先。薪资可按小时或包月结算。来电时请说明应聘岗位，优先录取。

招聘暑期工，薪资为100元每天。上班时间为9:00至14:00和16:00至21:30。要求干活干净利落，听从安排。

招聘钟点工一名，工作时间为下午五点到十点。薪资面议。

招聘工人，男女不限，年龄六十岁以下。招聘人数50名。工资每月不压工资，到号开资，薪资可面议。

招聘人员，要求手脚麻利、有责任心，能长期工作。薪资面议。工作时间从5点半到6点半，活少好干。

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【招聘：劳务员】岗位职责：负责项目劳务实名制、人员考勤、劳务台账、资料整理，对接班组，做好劳资相关资料。任职要求：有建筑项目劳务相关经验，会办公软件，能驻项目，有劳务员证优先。！待遇面议，包吃住，工资准时。联系：（）