佳木斯公交公司招聘岗位：劳资专员1人要求：全日制大专及以上，有1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件及函数，人力资源相关专业优先；负责日常入离职、社保办理、劳动纠纷、员工档案等工作；福利待遇：五险一金双休工作时间：8:30-16:30工作地址：佳木斯市前进区和平街110号（佳木斯市公交公司）咨询电话：

打饭，灵活

招晚班服务员/销售 地址：大商新玛特负1层 脱骨侠无骨鸡爪 工作时间：17:00–20:00 （每天3小时，轻松不熬人） 薪资：底薪 400 + 销售额 4% 提成，多卖多赚，上不封顶 工作简单 账目透明 要求：认真负责、有耐心、好沟通 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

端茶倒水 卫生清理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

活好干 早九晚九4天休息

招聘切墩一人工资5000，活简单，家庭妇女也能干电话同步

瑞达国际酒店招聘信息招聘前台服务员工作时间两班倒有意者联系

前进街明天需要司机，工作轻松，可工作几天。

招聘木工，包括大工、中工和小工，各岗位同步招聘。

猪场招聘瓦工，日薪350元；力工日薪220元。年龄不超过58周岁。工作服及生活用品均无需自备。工作可持续至年底。有意者可来电联系。

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳资专员，1人3-3.5k，转正4-4.5k五险一金负责新疆区域员工社保公积金增减员申报，薪酬核对发放，做好各类台账的日常维护。承接一线人员报销相关事务，完成单据收集、原始凭证整理、单据初审，跟进报销审批全流程，完成资料归档管理。按计划开展周期性农业库存盘点，核对账实情况，记录盘点差异并同步相关信息。维护项目组相关台账，对接区域员工及财务，做好信息传递与资料对接工作。，有会计类，人事类相关经历优先，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），擅长台账制作与数据核对。良好沟通能力，可跨区域对接员工与财务，理解基础财务单据规范。能够配合小组工作，服从工作安排。，Excel本科学历优先

招聘钟点工，会收拾鱼的，地址：江南村小区21号楼，电话：

招聘\向阳区邮局后身大志饭馆招前厅服务员..要求干净利索，.有责任心，工资3500元，加酒水提成.年节有带薪休，早8点到晚8点，早9点到晚9点，自选。

点歌唱歌服务员，要求服务态度好热爱生活，干净利索，形象好气质佳，工作轻松，包吃住。18至45岁！

瑞达酒店招聘前台服务员一名，有意者联系

佳奇健身俱乐部诚邀有意者应聘晚班吧员职位，可联系黑龙江佳木斯。

服务员

找宾馆吧员替班一名，上一天一宿，歇一天一宿，能上五个班，要成手，一百三一天联系电话

丁香园北门小两口烧烤招聘下午4点到11点小时工，

涮涮演绎自助小火锅招聘长期服务员一名，早九晚九点半，月休一天，薪资2500，满勤200，全勤100，短期勿扰，电话

浦东商厦岳小胖东北麻辣烫招聘服务员，底薪三千满勤二百，月休息二天.联系电话

招呼客人，收款，端饭，收桌，洗碗

招聘超市服务员1人。薪资为2300-2400元/月。该岗位所属超市经营范围包括食品销售，成立于2021年08月。每天工作7个小时，两班倒

【岗位职责】 - 主要负责餐品定量按需补充，控制好餐品余量等 - 保证取餐区域卫生干净，做好随手清洁工作， - 低峰期补充餐具和打包岗位 【职位要求】 - 年龄18-35岁，为人诚信、有责任心，身体健康，无不良记录 - 高中及以上学历，有服务经验者优先 - 提供带薪岗前培训 - 持有食品健康证者优先 【工作时间】 早班9-19，晚班12-22中间休息一小时。具体班次面议 每月四天休息。 【薪资福利】 - 综合月薪4800-6000元，月结 - 基础薪资4200元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住、包吃、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高