佳木斯公交公司招聘岗位：劳资专员1人要求：全日制大专及以上，有1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件及函数，人力资源相关专业优先；负责日常入离职、社保办理、劳动纠纷、员工档案等工作；福利待遇：五险一金双休工作时间：8:30-16:30工作地址：佳木斯市前进区和平街110号（佳木斯市公交公司）咨询电话：

工作特别简单就是卖卖货，打扫卫生，中午做一顿饭，困了就睡，不忙就去团建，玩。 底薪2000，早八晚五

负责前台外卖打包，后厨煮饺子等零活 早九-晚九，供吃供住，通勤有车补 每个月休四个半天，或整休两天 有满勤奖 活少轻松 老板事少

铁锅炖餐厅急聘服务员 因餐厅业务发展需要，现诚聘服务员若干，期待热情的你加入！ 岗位待遇 •薪资构成：基础工资4000元+200元满勤奖，薪资稳定有保障。 •休息安排：每月可休息3天，合理平衡工作与生活。 岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座并协助点餐。 2.及时响应顾客需求，做好餐中服务（如添水、炖锅，催菜、收拾餐桌等）。 3.维护用餐区域卫生，确保环境整洁。 任职要求 •年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 •具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。 •有无餐饮服务经验均可，餐厅提供岗前培训。 有意者可致电【】（或到店咨询，地址：香坊区团结街24号灶座小锅糊饼期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

音乐酒馆招聘服务员多名 供吃供住 工作餐两顿 工作时间下午15点至凌晨3点 月休两天 18-35岁之间踏实肯干 有责任心 基本工资4000月+ 满勤200+ +酒水提成 有升职空间 公司福利优越 月内不定时公司组织团建 团队氛围优化 同事基本都是00后 工作地点：哈尔滨市道外区旭初街1号 具体面议 电话沟通

阿凯串店 招聘：小 时 工 下午5点一晚9点 每小时：15元 地址：哈市农林街 电话：

招聘切墩一人工资5000，活简单，家庭妇女也能干电话同步

瑞达国际酒店招聘信息招聘前台服务员工作时间两班倒有意者联系

前进街明天需要司机，工作轻松，可工作几天。

招聘木工，包括大工、中工和小工，各岗位同步招聘。

猪场招聘瓦工，日薪350元；力工日薪220元。年龄不超过58周岁。工作服及生活用品均无需自备。工作可持续至年底。有意者可来电联系。

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳资专员，1人3-3.5k，转正4-4.5k五险一金负责新疆区域员工社保公积金增减员申报，薪酬核对发放，做好各类台账的日常维护。承接一线人员报销相关事务，完成单据收集、原始凭证整理、单据初审，跟进报销审批全流程，完成资料归档管理。按计划开展周期性农业库存盘点，核对账实情况，记录盘点差异并同步相关信息。维护项目组相关台账，对接区域员工及财务，做好信息传递与资料对接工作。，有会计类，人事类相关经历优先，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），擅长台账制作与数据核对。良好沟通能力，可跨区域对接员工与财务，理解基础财务单据规范。能够配合小组工作，服从工作安排。，Excel本科学历优先

招聘.火锅店.服务员。.月薪4200元.三个半天休息。（长期稳定）地址新天地附近..电话.

小时工-同江市大雷海鲜烧烤店

明花格鲜味厨房招聘：长期服务员2名，工资4100元+200满勤+1天带薪休息，洗碗工1名工资面议地址：万兴华城南门联系电话

善水荟洗浴招聘以下岗位鞋吧服务员薪资2500-3000上班时间：面议白班/夜班保洁薪资2300+200奖金上班时间：白班保洁早8-晚6夜班保洁晚8-早6应聘电话：

前厅服务员薪资待遇: 底薪4300+满勤200+营业额奖金300-600 月休，三天 供两餐 上班时间:早九点到晚上收拾完卫生，大约晚9.30左右下班

吧员上一天休一天

岗位名称：岗位工；岗位要求：1.3-5年相关工作经验；2.具备相应的专业技能和实践经验；3.能够胜任岗位工作，有责任心和良好的团队协作精神；薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2. 管理用户终端（电脑、收银系统、监控系统），及时处理软硬件问题及系统升级 3. 执行上网实名登记管理，落实网络安全管理制度，防范非法信息传播与网络攻击 4. 协助日常运营工作，包括设备巡检、耗材管理、客户咨询解答及基础投诉处理 5. 配合店长完成排班、交接记录、安全巡查等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1年以上网吧、网咖、IT运维或连锁门店技术支持经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常见办公设备维护 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制，具备基本沟通协调能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同文化娱乐场所合规经营理念

招工穿糖葫芦工人地址六完附近有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及周末、节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理与工作调配 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成基础记录

黑龙江哈尔滨招聘服务员，2个半天休息，太平桥，半年工资涨100，一年涨200，到1000封顶

岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导，提供热情周到的服务； 2. 完成点单、传菜、收桌及区域清洁等日常服务工作； 3. 协助维护餐厅秩序，确保顾客用餐体验； 4. 配合团队完成营业期间的各项服务支持任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有团队合作精神，能够积极配合门店运营； 4. 乐于从事服务类工作，态度积极，踏实肯干。

3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长