佳木斯公交公司招聘岗位：劳资专员1人要求：全日制大专及以上，有1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件及函数，人力资源相关专业优先；负责日常入离职、社保办理、劳动纠纷、员工档案等工作；福利待遇：五险一金双休工作时间：8:30-16:30工作地址：佳木斯市前进区和平街110号（佳木斯市公交公司）咨询电话：

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平岗矿安装队招人，现在还缺一个班的人，要40-50人，要求年龄不超54岁，大矿分流的不行，大矿休常病伤的不行，有息肺病的不行，体检不合格的不行，大矿退休的不行，有符号要求的可以报名，干活的400元/班，带班的470元/班，安装，**撤的活接不上时矿上安排干杂活，也给400元/班，长年有活不放假，有食堂，宿舍，开资，

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黑龙江七台河新兴区胜利矿招聘一伙掘进工人正规合同五险一金。有意者电话联系。

益新煤矿招聘成手大小票人员，从事计件工作，薪资为8500-9500元。综采上下两道招聘翻棚大小票人员，薪资为8400-9000元，大班和大夜班均可。招聘年龄范围为18-57周岁，分流人员及退养人员不符合条件。录用后缴纳五险一金，工作长期稳定，不放假。

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前进街明天需要司机，工作轻松，可工作几天。

招聘木工，包括大工、中工和小工，各岗位同步招聘。

猪场招聘瓦工，日薪350元；力工日薪220元。年龄不超过58周岁。工作服及生活用品均无需自备。工作可持续至年底。有意者可来电联系。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳资专员，1人3-3.5k，转正4-4.5k五险一金负责新疆区域员工社保公积金增减员申报，薪酬核对发放，做好各类台账的日常维护。承接一线人员报销相关事务，完成单据收集、原始凭证整理、单据初审，跟进报销审批全流程，完成资料归档管理。按计划开展周期性农业库存盘点，核对账实情况，记录盘点差异并同步相关信息。维护项目组相关台账，对接区域员工及财务，做好信息传递与资料对接工作。，有会计类，人事类相关经历优先，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），擅长台账制作与数据核对。良好沟通能力，可跨区域对接员工与财务，理解基础财务单据规范。能够配合小组工作，服从工作安排。，Excel本科学历优先

明天佳木斯市需要四名人员，目前有空缺。有意者请来电联系。

东兴城公园招聘钢筋工，负责前台绑梁工作，共需两人。薪资为每天300元。

招聘钢筋工2名、木工2名、小工3名，工期约10天。

明天需要钢筋工7人，工作地点在佳木斯市，薪资为300元，以现金结算。目前没有工作安排的人员可来电联系报名。

佳木斯汤原招电焊，工地力工，钢筋制作

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招打井工人，薪资200元一天，供吃住。

有想采用大矿干活的弟兄吗，安装区，安装安撤，工资九千，扣完保险能开八千左右，年龄18到45周岁，大矿不放假，不压资，现在就报名登记，15天左右上班，程序简单，上班快，安装安撤基本上都是机器化，操作简单，易懂，安全性高，环境好。另招电工若干名，工资待遇一样，懂电的原理，会基本工作就行，工作轻松。要求所有采用人员无犯罪记录，无本市大矿职号，联系单位：鹤岗市益新煤矿安装区

佳木斯用钢筋工，5人到6人。旧楼改造。有能电话联系。供吃住

鹤岗市萝北县招抹灰、钢筋工

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