岗位职责 1. 行政体系优化与搭建：推动并优化公司行政管理制度与流程体系的建设，实现标准化、精细化管控，提升整体组织运营效率。 2. 总裁日程与事务管理：全权负责总裁日程的精细化管理与规划，包括会议、差旅、接待等安排，具备出色的前瞻性与灵活性，能从容应对临时变动，确保总裁日程高效、有序。 3. 内外部沟通与协同：作为关键信息中枢，精准传达总裁指令，高效协调内部各部门工作推进；同时，专业处理来自重要客户、合作伙伴及政府官员等的外部联络，维护并提升公司专业形象与公共关系。 4. 高端商务支持：统筹总裁的差旅安排及重要访客的商务接待工作，从事前策划、事中执行到事后跟进，确保各环节无缝衔接、体验卓越，有力支持公司核心业务发展。 5. 企业文化与团队活力建设：主导或协同推进企业文化活动与内部宣传项目的策划、组织与执行。通过内容创作（文案、影像等）与活动统筹，有效传递公司价值观，增强团队凝聚力与文化认同。 6. 专项任务推进：协助总裁处理日常工作中的专项任务，负责项目跟踪、资源协调与进度管理，确保各项重点工作有效推进与闭环。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，企业管理、文秘、工商管理及相关专业背景。 2. 具备三年以上同岗位工作经验，拥有互联网头部企业工作背景者优先。 3. 人际洞察力敏锐，深谙商务礼仪与沟通之道，能从容驾驭各类复杂社交场合，处事得体，维系良好关系。 4. 文笔流畅精准，胜任各类公文、报告的撰写与宣传文案的策划；同时熟练掌握摄影、短视频策划与剪辑等现代办公技能。 5. 驾驶技术熟练；能够适应不定期出差的工作安排。 6. 为人亲和，热爱生活，对世界充满好奇；具备出色的洞察力与快速学习能力，能持续自我驱动与成长。

1.负责公司行政前台接待任务，注重个人形象，工作期间需着正装、化淡妆； 2.承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务； 3.管理办公考勤记录，统筹办公用品的采购、登记及发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

岗位职责: 1.负责不锈钢类产品采购及跟单工作，保障采购流程顺畅推进。 2.与供应商保持有效沟通，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3.协助开展采购合同的签署与落实，确保产品质量和交付周期符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对采购环节中的各类状况。 2.富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。 3.具备较强的组织能力和跟进意识，确保采购项目有序执行。

主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商名录。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期对供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）进行考核与评估。 2.采购实施 依据采购计划下达订单，并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3.供应交付管理，保障物资按时到位与交付。 4.数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每双月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖品名、规格、定价、供应商详情等内容。 建立并维护商品信息数据库，保障数据真实、完整、可追溯。 2、门店配货协调与执行 依据各门店销售表现及库存状态，科学制定配货方案，保障供应稳定，避免缺货或库存过剩。 联动仓储与物流团队，实时跟进货物配送流程，确保配送时效。 3、采购订单操作与跟进 结合销售预测、库存状况及采购策略，及时发起并执行采购下单流程。 与供应商保持有效对接，监控订单履约进度，确保到货准时。 协助应对采购异常（如供货不足、到货延误等），快速响应并提出处理建议。 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售行业商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基本的数据分析能力。 3、工作认真负责，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与执行能力。

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守公司各项管理规定及相关制度要求； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、负责采购物资的数量清点与质量验收核对； 4、有权拒接未经上级审批确认的采购需求； 5、负责完成采购物资的交付验收及财务报销流程； 6、负责采购过程相关原始资料的归档管理，做好数据统计并定期提交报告； 7、对所承担的采购任务负全面责任； 8、所有采购物品须依据有效的申购单据，并及时报备采购主管审核； 9、协助配合完成其他与物资采购相关的事务性工作； 10、负责卖场本类别商品品类结构的规划与优化调整； 11、达成公司下达的各项经营指标：包括销售额、毛利率、库存周转率等； 12、负责本类别商品的分类与编码管理工作。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有1-3年采购相关工作经验者优先。

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

岗位要求： 一．具备较强的数字分析能力，学习能力突出，做事细致严谨，能快速掌握机械类产品市场动态，勤奋务实，工作态度端正。 二．理工类专业背景，大专及以上学历，熟悉机械类产品生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及高效的时间管理能力。 四．逻辑思维清晰，条理性强，具有良好的团队协作意识，能够适应一定的工作强度。 五．熟练操作各类办公软件及办公设备，具备较强的文档处理能力。 六．性别不限，年龄30-40岁，拥有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，优化成本控制体系。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资供需状况，监测价格波动趋势，建立核价数据库，持续完善核价工具。 5、协同采购团队，定期复盘采购成本执行情况，推动成本优化措施落地。 6、参与新供应商资源的开发与综合评估工作。

需能接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析价格走势并做出预判； 3、参与供应商的开发、遴选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管工作； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关费用； 6、确保厂站物资采购与管理流程合规，执行日常监督及数据核对任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，善于协调人际关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，制定采购与供应商管理的相关制度及流程规范； 2.主导整体采购效率提升，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，基于销售表现、毛利率、复购率、客户投诉等维度进行综合评估； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动业务货盘的持续更新与选品策略制定，确保货品结构紧跟市场变化，维持在行业中的竞争优势； 5.汇总并深入分析运营数据，针对存在问题及时输出可行性优化方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障各项运营目标达成公司设定标准； 7.牵头重点品牌与品类营销项目的策划、资源引入与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓领域采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.在品类规划与供应商管理方面经验丰富，具备敏锐的市场趋势洞察力； 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备扎实的团队带领经历与组织管理能力（需有采销团队管理实绩）； 6.具备清晰的战略思维、系统化操作逻辑，优秀的活动策划能力及强效的执行统筹能力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与落地执行力。

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一、职责描述： 1.负责公司甜品相关品类的采购工作，拟定采购策略及采购计划； 2.落实采购执行环节，包含询价、比价、样品确认、价格协商及交货周期跟踪等； 3.在控制采购成本的同时，严控食材采购与配送过程中的食品安全风险； 4.开展供应商的开发、筛选评估及日常维护管理； 5.协同财务部门完成对账与结算相关事宜； 6.定期收集产品使用反馈，针对质量问题推动改进措施； 7.合理管控库存周转周期，高效跟进异常商品处理进度。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上食品行业OEM采购工作经验，有食品工厂对接经历及独立开发供应商能力； 3.熟悉食品市场行情，具备较强的市场敏感度； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

老客户的电话回访及业务办理，具有良好的沟通能力和服务意识

1、根据公司各部门办公用品需求进行统筹采购，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；同步做好办公用品的库存登记与管理工作。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月各类行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细清晰可查。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中配置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司相关信息的更新与注销事宜；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年度审查。 6、保障公司日常行政事务的高效运行，包括饮用水、加班工作餐、零食角补给、月度大型下午茶的采购安排，以及快递收发协调、名片制作、印章刻制等事项。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关工作。 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架下架及售前售后相关事务 2.处理订单相关的其他日常操作工作 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1.薪资由底薪、提成与奖金构成，试用期收入为2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合月收入区间为4000~10000元 2.每日工作八小时，无需加班和轮夜班，享有法定节假日带薪休息 3.工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4.工作地点位于金色龙湾 5.发展通道广阔：可从员工晋升为主管、总监，直至分公司总经理

1、负责学员试听的电话邀请、后续回访及学习进度跟进； 2、承担日常接待任务，做好信息传递与协调，确保沟通及时顺畅； 3、监督校区环境卫生管理，维持整洁有序的教学环境，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员基础资料信息，熟练使用学员管理系统进行数据录入与维护； 5、办理学员缴费手续，整理教学与财务相关数据，确保账目与实际情况一致； 6、执行办公用品采购流程，管理物品出入库登记，定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，做到账物相符； 7、负责各类文件的分类、归档、整理与存档记录工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

工作职责： 协助部门主管完成场站日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合负责人开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

岗位职责： 1.负责网店日常商品信息维护与管理 2.处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，无需电话沟通） 3.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用电脑打字，掌握基础办公软件操作，有无经验均可 2.工作时间： 夏令时8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1.无业绩考核压力 2.底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3.每日8小时标准工时，无夜班，无强制加班 4.享受法定节假日带薪休息 5.每月可自由申请4天调休，灵活安排个人时间 6.公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7.面试地点为金色龙湾办公区

办公室文员接单 车间跟单

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架与下架，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会电脑打字操作，有无经验均可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，无夜班，不安排加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司