任职资格： 1.年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5.具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的商品供应，协同部门同事开展销售工作，提供采购相关支持； 通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、管理公司各类采购账号，及时处理采购订单中的各类问题； 3、准确高效处理订单信息，完善订单记录与归档； 4、保持与供应商的良好沟通，维护长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练使用办公软件，具备良好的表达与沟通能力； 3、工作态度严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识与团队精神； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！适合无经验者！！配备一对一指导，非销售岗，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公面积超千平，（配有咖啡机、健身房、游戏区，全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体收入面议； 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐；节日礼品、生日福利、每日下午茶，丰富福利等你体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶活动，日常零食小吃无限量供应~

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时执行采办流程，保障物资按时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”的原则，持续优化采购成本，严格把控商品质量，防止伪劣产品进入供应链。 3、秉持“高效采购、保障运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应生产厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购作业。 5、落实“谁经手、谁负责”机制，对所辖采购业务的质量、数量及成本全面负责，积极拓展多渠道供货资源，控制成本支出，提升采购效能。 6、按时完成上级交办的各项采购任务，确保企业经营所需物资及时供应，维持正常运转。 7、严格遵守公司财务制度，所有采购物资到货后须第一时间通知仓库人员及使用部门负责人，按规定完成验收及入库流程，协同严控质量与数量关。 8、采购过程中如遇问题需及时向上级汇报，不得拖延至无法解决时才反馈，避免影响交期，造成公司损失。 9、采购部门须单独建立客户往来台账，记录来料情况与付款进度，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购相关知识，深入理解材料种类、质量标准及重量参数等基本信息。

1、配合落实公司各类规章制度的实施； 2、协助处理重要公共关系的沟通与协调工作； 3、负责来访人员的接待，具备良好的礼仪素养； 4、积极维护并推广公司的良好企业形象； 5、策划并组织公司团队建设活动； 6、保持与相关职能部门的良好协作关系； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。

1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进进度，保证物资准时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，严格控制质量，防范伪劣产品进入，持续优化采购成本。 3、秉持“保障供应、服务运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，落实各项物资采购计划。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购工作。 5、落实“谁采购谁负责”制度，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展供应渠道，提升采购效率与质量，降低综合成本。 6、高效完成上级交办的各项采购任务，确保企业生产经营所需物资及时供应。 7、严格遵守公司财务相关制度，所购物资须及时通知仓库及使用部门，按规定流程办理验收入库手续，协同把控质量与数量关口。 8、采购过程中如遇问题，须第一时间向上级汇报并寻求解决方案，避免延误影响供货周期，防止给公司带来不必要的损失。 9、采购部门应单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购专业知识，熟悉各类材料的性能、质量标准及重量参数，不断提升专业能力。

岗位职责： 1、采购：实时监控商品库存状况，及时完成线上采购任务，并跟踪商品发货进度； 2、制单：密切关注仓库出货动态，按时处理各类发货订单； 3、建新品：掌握仓库商品编码规则及不同SKU的款式分类，确保新品信息及时录入系统并建立对应编码； 4、入库：到货量大时，需配合入库人员共同完成货物入库工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，尤其是EXCEL； 3、思维反应快，逻辑清晰，具备较强的责任意识； 4、工作细致认真，具备一定的沟通与协调能力。 岗位福利： 薪资4000+绩效=4500-6000元 1、缴纳社保； 2、享有婚假、丧假，春节享受长达10天带薪休假； 3、节日发放福利品，日常不定期赠送小礼品； 工作时间：8:30-12:001:30-6:00

负责采购相关事务，需具备大专及以上学历。 药学、生物学、化学等相关专业优先，具有3-5年行业经验者优先。

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

执行采购订单及合同相关工作，熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验，负责具体采购流程的实施与跟进

岗位职责： 1.负责单位原材料的采购安排，保障材料品质及供货周期的稳定性。 2.与供应商保持密切联系，协调解决供货过程中出现的各类问题。 3.监控原材料从入库、仓储到使用的全流程，提升材料使用效率。 4.配合采购团队开展市场分析，掌握原材料行情变化，为采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商与内部采购团队。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定原材料采购排程。 3.对市场趋势具有较强洞察力，能结合行情变动优化采购策略。 4.工作认真负责，具备应急处理能力，确保供料不断档、不延误。

漯河市郾城区招充电桩安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

招聘：宝视达眼镜店招聘 薪资：面议 1.负责接待进店顾客，提供专业的产品咨询与解答； 2.了解客户需求，进行眼镜推荐与选购指导； 3.维护顾客关系，做好售后服务，提高客户满意度； 4.协助店铺的日常运营，包括陈列、宣传等工作。 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 3.适应店铺工作环境和工作时间。期待您加入我们的团队，共创美好未来！

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漯河市招木工8个工资260，干9个半小时日结有干的抓紧时间联系

金华飞米智能科技有限公司位于武义县白洋街道牡丹南路14号，该公司招聘品质经理、财务经理、电动滑板车结构工程师、采购跟单员及外贸业务员等职位。

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织实施现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：制定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，组织供应商询价、比价、议价，提交新物料报价方案，执行采购订单下达，并与供应商确认订单回签情况；主导材料成本分析，掌握市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，拟定材料降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护良好的合作关系； 5、项目管理：负责新材料开发及进度追踪、资料整理，承担新项目所需材料与供应商的评估与评审工作； 6、全流程采购跟进，包括订单核对、请款等环节。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练使用office办公软件，具备运用表格、PPT进行数据统计与分析的能力； 2、具有成本管控意识；拥有供应商管理及供应链运作相关经验，具备项目管理实操经历； 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力； 4、逻辑思维清晰；工作认真细致，责任心强；执行力突出；沟通协调能力强；性格积极乐观，抗压能力佳； 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测行业背景者优先。

岗位职责： 1.达成公司下达的各项经营目标（包括销售、毛利等指标） 2.组织开展所辖品类的商品市场调研，进行分析与预判，优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判（如年度合同、年度促销规划等事项） 4.维护与供应商的日常沟通协作（涉及货款结算、货源保障、促销资源支持等） 5.推进新品类及新供应商的筛选、评估与引入工作 6.对各类运营数据报表进行整理、分析与汇报 7.监督商品陈列标准的落地执行 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落实、到货验收及促销活动协同推进 9.配合总部各职能板块完成跨部门协作任务 10.指导采购助理完成各项具体工作执行 11.完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市/卖场采购管理经验（侧重水产、肉禽品类），具备独立操盘或华东区域运营管理经历 3.熟悉商超系统采购及运营相关业务流程 4.具备出色的谈判技巧与人际交往能力，组织协调能力强，富有团队合作精神 5.能够适应高强度工作压力 6.具有良好的职业操守与职业道德素养

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风； 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成日常文书编写任务。

整理文件，跟进订单，审核资料，以及相关办公室事务处理

工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供高效、热情的服务； 2.接听来电并准确记录、传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障服务流程顺畅有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.有团队协作态度，能适应动态变化及快节奏工作氛围； 4.形象端正，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2.协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3.按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2.熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3.具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生推广与宣传工作。

岗位职责： 1.负责店铺日常订单处理及运营辅助相关工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可带教培养。 2.年龄范围在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000～10000元。 3.每日工作8小时，无需加班与夜班，法定节假日享受带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.发展通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季作息：8:30-12:00/14:00-18:30 2.冬季作息：8:30-12:00/13:30-18:00

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理； 2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程； 3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查； 4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认； 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜； 6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理； 7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理； 8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务； 9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。

老客户的电话回访及业务办理，具有良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、周到的服务； 2.接听来电并准确记录和传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障服务流程高效有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.有团队协作能力，能适应动态变化及快节奏工作氛围； 4.形象端正，有相关岗位工作经验者优先考虑。