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厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任; 2、构建高效生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付; 3、建立并落实产品质量保证体系,提升过程质量控制的稳定性与可靠性; 4、建立并推行安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保事故; 5、推进设备管理TPM体系建设,实施全员参与的设备维护机制; 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升; 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验; 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先; 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识; 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力; 5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率; 6.能长期驻厂工作者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责统筹落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求,全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极支持并配合质检人员开展工作,确保作业指导文件有效执行,严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施,健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报,保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有五年以上生产管理相关工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上; 3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训; 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑; 6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成; 3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成; 4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本; 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标; 6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序; 7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先; 2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术; 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具; 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
面点主管
主管
有食品厂生产管理经验者优先
注塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的组织与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与作业效率 3.组织跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立分析并处理生产现场突发状况 3.富有团队意识,善于与团队成员协同配合
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌: 通常需要‌5年以上生产管理经验‌,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌,能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌: 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌,能处理生产中的突发问题。
招聘厂长助理一名
6000-9000元/月
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验
要求:热爱生活,有组织协调能力,会电脑与驾驶
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行 2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
漯河舞阳县年后一饭店招聘配菜一名有意者联系:
配菜1-2人
年后舞阳一饭店招聘配菜一名有意者联系:
漯河 舞阳县
2月10日 10:25拨打电话
河南漯河托粉刷石膏人员5人现金300一天下班给钱电话.下午能来的联系
300元/天
拖石膏3-5人日结
托粉刷石膏人员5人现金300一天下班给钱电话.下午能来的联系
漯河
2月10日 10:20拨打电话
漯河舞阳县舞阳门厂年后招聘:面漆一班,实木做底师傅2-3名,复合打磨师傅2名,年前可探厂!
面漆家具打磨实木做底
舞阳门厂年后招聘:面漆一班,实木做底师傅2-3名,复合打磨师傅2名,年前可探厂!电话☎
漯河 舞阳县
2月10日 10:20拨打电话
漯河源汇区招装修木工、隔断
隔断装修木工
漯河市源汇区招装修木工、隔断
漯河 源汇区
2月10日 10:18拨打电话
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验 3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
车间数据员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且报送及时; 2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供有效的数据支撑; 3、跟进生产执行进度,监督作业效率,识别并分析生产环节中的异常问题; 4、配合开展生产成本管控及优化工作,推动车间管理效能提升; 5、参与质量管理相关事务,协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求: 1、掌握基础的数据统计与分析方法,能熟练操作Excel等常用办公工具; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接; 3、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念; 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先; 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
车间主管(漯河)
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成; 2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能; 3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况; 4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理; 5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施; 6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核; 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用; 8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升; 9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程; 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用; 3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先; 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限
1.负责车间薪酬核算与考勤统计、2.劳保用品发放与库房管理、3.车间各类报表(产量、劳效、考核等)的统计分析核实与上报、4.财务盘点及与仓库的数据核对,5.同时做好各类资料存档、考核公示汇总工作,6.完成部门领导安排的临时性任务。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3,招聘不限性别。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
有净化工程管理经验,2-3年经验,大专以上学历
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
有净化工程管理经验,2~3年经验大专以上学历,能吃苦,会CAD制图
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
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