岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调设计、施工、采购等内外部资源，统筹各环节高效协同，确保项目按时高质量交付 3.主导项目风险识别、评估与应对，快速响应并妥善处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并定期提交项目周报、月报及结项总结，为管理层提供数据支撑与决策建议 5.带领项目团队开展工作，指导成员成长，营造目标一致、协作高效的执行氛围 任职要求： 1. 项目经理/主管相关工作经验不限，具备实际项目操盘经验者优先 2.学历不限，熟悉项目管理流程及常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及全局统筹意识 4. 能适应阶段性出差或驻场工作，责任心强，结果导向 5.有建筑、IT、制造、能源等行业项目经验者更受青睐

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与进度安排，组织图纸审查和技术交底，严格把控施工工艺标准，落实文明施工措施，预防安全与质量事故的发生； 3. 负责项目过程中的签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收，整理完善竣工归档资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍及分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程； 3. 持有机电工程专业二级或以上建造师资格证书、安全员C类证书者优先，具备完整独立管理机电项目经历； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，抗压能力突出，能够长期驻守项目一线，无任何安全责任事故记录； 5. 熟悉工程项目验收及结算程序，具备较强的现场问题应对能力和成本控制水平。

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作，具体职责如下： 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程，确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作，识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险，提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备，科学调配人力、机械设备、材料等施工资源，保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系，实施动态跟踪管理，通过定期或不定期检查监督在建项目，及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地，参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行；严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件，确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作；协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核；负责竣工资料的审核指导与完善工作；参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件： 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验，大专及以上学历； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备驾驶资格； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力； 4、曾主导5个以上项目的管理工作，熟悉建筑行业相关法律法规； 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验，且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年（具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑）； 职位福利：五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总纲、组织施工实施、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等。 2、负责与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方关系顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。 3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利能力。 4、解决施工过程中的专业技术难题，指导关键设备的调试工作，确保工程按期交付，打造高品质、有口碑的精品项目，超越客户预期，实现客户高度认可。 5、规划并掌控项目整体进度与流程节点，主持项目例会，对工期安排、关键里程碑、增补签证流程、验收资料、结算材料、劳务管理、分包单位协调、资产使用及回款进展等实施全流程闭环管理，达成公司设定的经营目标。 6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。 7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程和标准体系，持续优化工作机制，推动项目运行规范化、标准化，助力业务不断取得新突破。 8、及时应对和化解项目中出现的复杂问题，配合上级检查，妥善处置重大事项和突发情况，确保项目稳定可控。 9、落实项目安全文明施工要求，严格执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。 10、持续维护客户关系，提升服务体验，为后续合作创造良好基础。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、5年以上智能化工程领域项目实战经验，具备独立主导完整项目从启动到交付全过程的经历。 3、精通项目总纲编制、施工组织、验收流程、结算审计及回款管理，具备扎实的实操经验和系统性理解。 4、具备出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守和责任意识。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维系多方良好协作关系，情商高，沟通表达能力强，胜任商务谈判与对外接洽工作。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技能，富有进取心、责任心和目标导向，思维敏捷，始终以企业利益为核心开展工作。 7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，将个人成长与企业命运紧密结合，共同成长，共享成果。

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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专业分包资料，工作内容简单

工作地点不定，公司在信阳，本次项目去西藏，招高压电工带班（会用高压试验仪器者优先）。可接受的细聊

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需要具备二建和安全员b证，工程地址在天水市秦州区籍口镇。二建与安全员b证都需要一起进公司。

【工作内容】 1、全面负责海外项目的全周期执行，主导进度规划、资源统筹、现场施工协调、过程监控及收尾管理，保障项目各项目标顺利实现； 2、牵头与境外客户（业主）、总包单位、监理机构、设计单位及当地政府部门等核心相关方保持顺畅沟通，构建并维护稳定合作关系； 3、跟踪项目进度与成本预算的执行情况，实施有效的风险管控和利润管理，确保项目经济效益可控； 4、领导由中方、外籍员工及分包队伍组成的项目团队，合理分配职责，提升团队凝聚力，推动高效协同作业； 5、建立健全现场质量与安全管理制度，并监督落实执行，确保符合国际规范及当地法规要求，杜绝重大安全事故； 6、及时识别、评估潜在项目风险，制定应对策略，主导变更与索赔谈判，切实维护公司合法权益； 7、统筹设备材料的运输、清关、仓储及现场物流调度，确保物资供应准时到位； 8、负责项目全过程文件资料的规范化管理，组织完成竣工资料整理及项目交付验收工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、土木工程或工程管理等相关专业背景，有海外重工类项目经历者优先考虑； 2、具有3年以上轨道交通行业从业经验，其中至少2年担任项目经理职务的实际操作经验； 3、英语听说读写流利，可熟练运用英语开展商务交流及技术文档编写； 4、具备良好的抗压能力与跨文化沟通能力，能够适应长期海外派驻及高频次出差安排； 5、作风踏实严谨，具备优秀的团队管理能力、问题处理能力以及强烈的责任意识。 我们提供具有市场竞争力的薪酬福利包（具体面议）

具有多年设备安装施工管理经验，具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价，项目实施过程中，能起到承上启下的衔接工作。管理好团队，管理好班组。项目实现精细化施工。

二建带安全员b证，接受外地出差，有相关工地经验

岗位职责： 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/厂房领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力

潢川、淮滨招市政道路施工员两名

信阳固始工地招市政水利施工员，要求能吃苦耐劳能熟练运用RDK，

招现场施工员，

招聘：高速养护现场施工队长 任职地点：河南信阳高速路段 岗位职责： 1. 统筹日常路面养护、边沟清理、坑槽修补、护栏维保全盘现场管理； 2. 统筹班组人员排班、现场安全管控、抢险带队（暴雨、事故应急清障）； 3. 对接现场验收、工程量核对、材料机具领用管控。 任职要求： 1. 有高速养护带队实操经验，熟现场施工流程、安全规范； 2. 能管工人、协调现场突发问题，看得懂现场工作量。 薪资：薪资面议，能力优秀待遇从优，月结，食宿面议。 联系方式：有意私信详谈。

主要负责现场安全监护，有良好的学习能力和抗压能力。 要求熟练使用GPS，经纬仪等测量工器具。

施工负责人，营业线施工，铁路货运线扩建。桩基、路基、框架涵洞、水沟、附属设施。铁路临线作业和网内作业。负责现场整体施工计划作业安排调度。

岗位职责 1、参与新产品的研发，并配合质量工程师开展产品质量先期策划工作； 2、承担新品试制任务，协助设计工程师完成新产品工艺流程的设计； 3、统筹新品工装、模具、检具的设计选型、成本控制及验收移交管理； 4、组织编制所负责项目的图纸资料与产品过程文件，并按时归档保存； 5、推进新品量产后工艺方案的优化、升级与日常维护，协同解决生产中的工艺技术问题； 6、主导新产品开发过程中与客户的各项技术对接及商务沟通事宜； 7、推动已量产产品的持续优化，并提供售后相关的技术支持服务； 8、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、工作经历 1、具有5年以上汽车零部件行业工作经验，具备项目管理实战背景； 2、曾在汽车主机厂或主流汽车零部件企业任职者优先； 二、专业知识 1、掌握注塑、涂装、装配等制造工艺的基本原理与应用； 2、通晓IATF16949体系标准及五大工具的实际运用； 3、具备一定汽车内外饰产品结构设计经验； 三、技能要求 1、熟练操作二维绘图软件及三维设计软件（如UG或CATIA）； 2、具备基本的英语听说读写能力； 3、掌握项目管理理论知识，熟悉常用管理方法和工具，具备出色的组织协调能力、进度把控能力以及客户沟通技巧； 四、培训要求 1、接受过IATF16949质量管理体系培训，了解APQP开发流程及主机厂各阶段节点要求； 2、参加过汽车内外饰相关生产工艺培训，包括注塑、涂装、组装等内容； 五、个性素质 1、具备良好的项目规划与执行能力，能有效进行工作统筹与协调； 2、性格积极进取，有团队合作精神，责任心强，适应高强度工作节奏。

【岗位内容】： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度计划，指导矿山制定采掘方案，协助拟定公司级采掘规划，并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断，提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验，精通矿山生产、技术及设备管理，有矿山工程项目管理背景，具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径，支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘