
市政道路,排水,绿化
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
能独立完成市政道路全面工作。包括质量,进度,安全协调等工作。
熟练掌握简单的办公软件,进度计划安排和对接。按总计划要求,周,月进度计划的安排和施工。
光伏项目经理
8000-16000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营,对业绩目标达成负责。
2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘,统筹商务谈判、资源对接与落地推进。
3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络,推动高体量项目合作。
4. 把控项目真实性、资金结算及合规性,建立风险预警机制,保障公司品牌与运营安全。
5.洞察行业政策与市场趋势,拓展新业务场景,落实“一项目一议”合作机制。
任职要求
1. 5年以上光伏行业高管经验,3年以上同岗管理经历,具备完整项目操盘案例。
2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力,能独立统筹大型项目。
3. 自带行业高端资源者优先,离职退休干部、退伍军人身份优先。
4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式,诚信靠谱,抗压能力强。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师工程体系搭建项目全流程管控团队管理与培养土建工程安装工程电力工程二级建造师
工作职责
1. 全面负责公司总部工程部的日常运作,建立并优化工程管理制度、技术标准及作业流程,保障工程管理工作的规范性与高效运行。
2. 牵头重点工程项目的前期规划、方案审核与技术交底工作,把控关键技术环节的可行性与潜在风险。
3. 监控施工过程中的质量、安全、进度与成本执行情况,协调处理现场技术问题及跨部门协作事项。
4. 推进工程团队的人才发展与梯队搭建,持续提升团队的专业水平与执行效能。
5. 对接政府监管机构及相关合作方,确保项目合法合规及工程技术资料的齐全完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有建造师或工程师等执业资格证书者优先考虑。
2. 具备8年以上工程施工领域工作经验,其中至少3年担任工程管理岗位,有大型项目全流程管理实操经历。
3. 熟悉施工技术规范与行业标准,掌握项目成本管控、质量安全监督及竣工验收相关流程。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与实际问题应对能力,能够高效推动跨部门协同作业。
5. 具有较强的风险预判与应急处置能力,能妥善处理施工现场突发状况。
福利待遇
专项培训、社保、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
装修装饰项目经理(国网项目)+五险一金
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成;
4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力;
3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策;
3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久
任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金)
1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范
2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行
3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系
5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估
我们提供:
持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台
喜派装饰 高薪诚聘行业人才
同步招聘以下岗位:
《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》
任职要求
1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先
2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确
4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长
薪资待遇
无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道
工作内容
1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动
2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求
3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系
我们期待你
具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
信阳潢川县招电焊,光伏安装,不要求有证,能焊住就行。包吃住。
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
信阳市潢川县招电焊,光伏安装,不要求有证,能焊住就行。包吃住。
停车场工程主管
4000-6000元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责停车场改造、扩建、设备安装、升级改造及维保施工的全过程现场管理,统筹施工进度、工艺质量与材料验收
2. 监督落实安全施工规范,排查并消除现场安全隐患,确保施工安全零事故、项目按期高质量交付
3. 协同运维经理及运营经理开展车场日常运行保障工作,快速响应突发故障,组织应急抢修,保障车场高效稳定运转
4. 对接施工团队与供应商,协调资源调配与问题闭环,提升现场协同效率与执行落地能力
5. 做好施工文档归档、验收资料整理及阶段性复盘总结,持续优化工程管理流程
任职要求:
1. 学历不限,具备2年及以上施工现场管理经验
2. 熟悉基础工程施工流程及安全规范,能独立把控施工质量、进度与现场安全
3. 动手能力强,响应迅速,可胜任突发故障抢修及高强度现场作业
4. 具备良好沟通协调能力、问题排查能力和高度责任心,认同团队协作价值观
5. 居住地为新津或周边区域者优先
电力排管现场负责人
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神
5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月6-10人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7500/月.要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。
招聘:工程二装专员,4人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。
上班时间:9:00~18:00
地址:通州宋庄首开龙街。
信阳潢川县政道路项目,需要一名施工员,会使用电脑,简单回复整改,要求五十岁以下,有意者联系
施工员1-2人
信阳潢川市政道路项目,需要一名施工员,会使用电脑,简单回复整改,要求五十岁以下,有意者联系许总
其他施工管理月结
看看这个招聘信息本标段长1.3公里,现在有30米宽1米多深河水正在急流着,需要从流水的河边往西开挖加宽开挖50米,挖深4米多,河堤基本按照一个标高开挖,挖到设计底口后需要刷1:3坡到河堤上口,现正在流水对面回填压实做成1:3坡,开挖和回填土方80万方。工作内容:1. 现场标高、开挖边线、断面测量,把控开挖尺寸与高程;2. 指导机械土方开挖作业,规范开挖方式、放坡及施工顺序;3. 规划、修场内后八轮运输土方临时施工道路;4. 处理运输道路泥泞、坑洼等不良路况,负责指挥挖机修路、钢板路及砖渣路铺设,保障运输土方车辆正常通行。5、处理开挖过程中会有水冒出以及河道水冲进正在开挖工作面时开挖难度,不能有土方剩余里面。要求:会RTK测量、会算开挖及回填量,看懂图纸,懂河道土方开挖施工流程,能现场指挥组织。待遇:月薪7000元,包吃住。联系电话:。
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
施工员1-2人月结
招聘:高速养护现场施工队长
任职地点:河南信阳高速路段
岗位职责:
1. 统筹日常路面养护、边沟清理、坑槽修补、护栏维保全盘现场管理;
2. 统筹班组人员排班、现场安全管控、抢险带队(暴雨、事故应急清障);
3. 对接现场验收、工程量核对、材料机具领用管控。
任职要求:
1. 有高速养护带队实操经验,熟现场施工流程、安全规范;
2. 能管工人、协调现场突发问题,看得懂现场工作量。
薪资:薪资面议,能力优秀待遇从优,月结,食宿面议。
联系方式:有意私信详谈。
基础施工员,安全员
4000-7000元/月
施工员1-2人
主要负责现场安全监护,有良好的学习能力和抗压能力。
要求熟练使用GPS,经纬仪等测量工器具。
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质要求
需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。
三、项目经历
1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。
2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。
3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。
2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
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