岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，如编制报价清单，结合成本因素提出技术方案优化建议，并根据谈判进展调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括拟定招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等相关流程； 4、参与商务合同谈判，重点把控影响价格的合同条款，从成本控制角度提供技术方案优化意见； 5、负责工程项目日常成本核算，建立并维护成本台账，实施成本动态监控，提出降本增效建议； 6、统筹审核各专业变更单、现场签证等资料，落实动态成本管理，及时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款与竣工结算，包含变更洽商内容审核，与承包单位进行对账及谈判； 8、对风电/光伏项目所需材料设备、施工机械进行市场询价、比选与推荐； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审查，确保符合合同约定付款条件，推进付款流程，开展资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备、技术服务类合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与选定，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（确定采购范围、制定技术标准、寻找合格供应商、比价谈判、敲定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2. 具备5年及以上工程类企业经营管理工作经验； 3. 精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4. 熟悉EPC总承包项目运作流程； 5. 掌握工程领域涉及的财务知识及相关法律法规； 6. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 7. 能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价软件。 工作地点：根据全国各工程项目所在地驻场安排

工作内容: 1、组织开展公司采购相关事务，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及商务谈判，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并实施采购策略。 2、具备良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门高效协作。 3、拥有较强的谈判实力，可为公司争取最优采购条款。

车间生产原材料采购，后勤办公用品采购，及日常采购单采购合同整理。

3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

1.招聘办公文员，要求会电脑，熟练word，Excel表格等，工资面议。 2.招聘消防维保操作员，要求有消防中级员消防证，工资面议。

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本使用技能，具有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、富有团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维灵活。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通，协助其顺利融入团队。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

零售会陈列采购

主要工作钢结构配件滚丝机二保焊学徒工熟练工20岁到40岁之间工资可以面议找长工长工可以从零开始学，熟练工，工厂附近的优先

招包快递两名

有哪位老板做这样的门吗？。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名aaaa

招暗合被套打拉链，五线拷边，翻叠被套各两组，常年有活，没有淡季，电话:，地址美罗红绿灯附近

岗位职责： 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排，编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸，确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算，实时跟踪支出情况，开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议，提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商，保障采购行为合规（符合企业制度及行业规范）。 - 跟进订单履约进度，协调供应商按期交货，妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源，推动建立稳定合作机制，定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收（含质量、数量及随货资料审核），落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施，按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用，保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨，降低积压浪费；监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作，涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核，保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程，并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动，实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景：工程管理、物流管理、供应链等相关专业，了解常用建筑材料性能特点。 - 经验：具备5年以上工程项目物资管理工作经历，掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能：熟练操作项目管理工具软件，具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格：具备较强抗压能力，能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利：月休四天，包吃包住，缴纳社会保险。

岗位职责： 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案，统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况，优化供应商布局，确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源，构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪，保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资（含设备、耗材、服务等）的采购工作，确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度，协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出，运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略，防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作，保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通，响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况，保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度，确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险，制定预防与应对机制，减少运营隐患。 8. 团队建设与管理（如适用） · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道，掌握市场行情与价格动态； 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效控制采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 年轻有干劲，思维敏捷、逻辑清晰； 6. 抗压能力强，性格坚韧，适应高强度工作节奏。

1. 梳理现有供应商信息，优化并扩充部门供应商资源库； 2. 拓展新供应商渠道，推进供应商准入流程； 3. 协同采购主管/经理开展价格磋商，落实合同签订及订单执行。 4. 熟悉油田领域及相关特种设备（如压裂车、连续油管车、混砂车、仪表车、混配车、吊车等）和井下工具、油田化学品；具备机械加工、车辆维修配件（包括发动机、变速箱、动力端系统）、泵类配件、密封件、齿轮、电机、轴类、高压管件等相关供应链资源，具有采购管理、成本管控及采购计划制定的实践经验。 5. 负责供应商绩效评估，制定品类采购策略，达成年度降本指标。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力； 3. 语言能力：普通话流利； 4. 具备跨部门、跨组织协作经验者优先； 7. 具有油田行业采购实战经验者优先。

一、岗位职责： 1、开展合格供应商的开发及评估管理工作； 2、管控外协产品全流程的发货与收货环节； 3、主导采购物资的询价、比价及定价过程管理； 4、依据生产计划编制采购与外协执行方案； 5、推进采购及外协产品的质量控制与持续改善； 6、负责采购与外协合同的审核及相关风险防控； 7、统筹采购外协团队的人员组织与日常管理。 合规性与风险控制 二、岗位要求： 1、掌握机床设备及零部件加工工艺知识； 2、具备机加类零件成本核算能力； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、大专及以上学历，工科专业优先； 5、具有5年以上制造业同岗位工作经历。

职位描述 采购经理的岗位职责和要求，需具备园林景观行业3—5年及以上相关工作经验，尤其在石材采购方面有丰富实操经历，具备熟练驾驶技能者优先考虑！ 1. 制定采购方案：依据园林设计师或项目负责人提出的需求，编制涵盖设备、工具、植物等物料的采购计划，明确物资名称、数量、预算范围及时间节点，保障项目物资供应有序进行。 2. 开拓并评估供应商：对市场中的供应资源开展调研与综合评估，掌握其信誉状况、产品品质、报价水平及服务能力。通过有效沟通与谈判，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作机制。 3. 组织询价与比选：根据既定采购清单，向多家供应商发出询价请求，收集并分析报价信息。结合产品质量、交货周期等因素进行综合比对，择优确定合作对象，并就价格、运输方式及付款条件等核心条款达成一致。 4. 合同管理执行：与选定供应商签署采购合同，确保合同内容详尽规范，包含物资明细、数量、单价、质量要求、交付期限等关键要素。监督合同履约过程，确保合法合规，并保持良好协作关系。 5. 物资供应跟进：持续与供应商保持联系，掌握生产进度及物流动态，预判潜在延误风险。同步对接项目经理及相关团队，协调物资进场安排，保障施工现场需求及时满足。 6. 应对采购变更：针对项目实施中可能出现的物料种类、数量或规格调整，及时与供应商协商解决方案，并与设计或工程部门确认变更内容，确保调整高效落地。 7. 库存管控维护：负责园林物料的仓储管理，确保存放环境安全、分类清晰、可追溯。定期组织盘点作业，依据实际库存数据优化后续采购安排，防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测：密切关注园林类物资市场价格走势，通过多渠道获取行业资讯，掌握成本变动趋势，为采购决策和议价提供有力支持。 9. 发票审核与结算：核验供应商提交的发票及相关付款资料，确保单据真实准确、符合约定条款。协同财务部门完成付款流程，保障账务清晰、结算及时、往来无误。 10. 持续专业提升：主动学习园林材料、机械设备及植物品种等相关知识，跟踪行业发展动态、新兴技术与创新产品，不断提升自身专业素养与采购效能。 综上所述，该岗位主要承担采购规划、供应商开发、比价谈判、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、账务审核及专业成长等多项职责，旨在为园林工程项目提供高效、精准、可靠的物资保障。

文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面： 行政事务管理 接听、转接电话，接待来访人员并登记、引导，协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记，管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件，包括打印、复印、归档和分发，确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作，如收集简历、邀约面试，办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤，统计考勤数据并提交，处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管，确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单，跟进订单执行情况，及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单，协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据，制作相关报表，协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目，如核对收支、往来账，登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表，确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程，整理报销单据，确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信，严格按照规定使用，确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏，更新内容，提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作，如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性，需具备细致、耐心和沟通能力，以高效完成各项任务。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

任职要求： 具备2年以上工厂采购工作经验，熟悉铝模厂采购流程及操作； 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守。 岗位职责： 按账期及时跟进并回收采购发票； 采购价格需与市场行情对比，确保不高于同类市场价格； 严格把控采购产品质量，依据品控标准执行采购任务； 根据生产排程安排采购工作，确保物料供应及时、充足； 确保采购全过程符合合规性要求，做到合理、合法操作。 福利待遇：工资4000-6000，八小时工作制，缴纳社保，夏季发放高温补贴，免费提供茶水、纸巾等日常用品，食堂每日四餐不限量供应。

撸货兼职买手，负责按线报卡点下单、合规操作账号，完成商品采购与收货，确保货品正品无破损，配合团队出货变现赚取佣金。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归档、台账数据的统计分析及印鉴申办相关事务 2、配合开展项目初期实施工作，参与线上商务沟通与可行性评估 3、协助跟进合同执行进程，协同同事推动项目有序落地 4、及时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘流程，包括面试组织与协调 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、做事踏实可靠，具备主动响应和闭环处理问题的责任意识 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力 4、具备服务导向思维，有计划性与项目支持意识

岗位职责: 1. 负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2. 主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3. 维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2. 拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

工作内容： 1. 战略规划与体系搭建 制定年度采购战略，统筹食材采购安排，优化供应链整体布局。 构建并持续完善采购管理流程及供应商管理体系。 2. 供应商全周期管理 拓展、评审并维护供应商资源，实施分级管理机制（含准入、考核与淘汰规则）。 牵头大宗商品议价及长期合作谈判，保障供应连续性与成本竞争力。 搭建供应商风险预警系统，应对重大供应链突发状况。 3. 成本控制与预算管理 编制年度采购预算，跟踪执行进度，通过议价、替代方案等方式实现降本增效。 建立市场价格监测机制，锁定关键品类采购价格，压缩总体支出。 联动仓储与物流团队，提升库存周转效率，降低积压损耗。 4. 采购执行与质量风控 监管采购全流程（需求确认、订单下达、交付跟进、到货验收），确保食材品质与交期达标。 制定食材质量标准与验收操作规范，防范合规及食品安全隐患。 加强合同履约管理与过程监督，规避法律与经营风险。 5. 团队管理与跨部门协同 主导采购团队建设、人才培养与绩效考核，打造专业化采购队伍。 推动与仓储、分拣、财务等职能部门协作，提高供应链运作效能。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，供应链管理、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具备8年以上采购管理工作经历，其中至少3年在采购总监或高级经理岗位任职，有餐饮、食品或生鲜配送行业经验者优先。 熟悉供应链运作流程，掌握供应商开发、成本分析、商务谈判及合同管控等核心技能。 具有较强的战略思维、数据分析能力与风险防控意识。