岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，负责报价文件的编制，结合成本视角提出技术方案优化建议，并根据谈判进展及时调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括编制招标文件，组织发标、答疑、开标、议标及评标等相关环节； 4、参与合同商务谈判，重点把控涉及价格的合同条款，从成本控制角度对技术方案提出优化意见； 5、负责工程项目日常成本测算工作，建立并维护成本台账，实施成本动态跟踪管理，提出降本增效措施； 6、统筹审核各专业条线的工程变更、现场签证等资料，落实动态成本管控，适时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款申请与竣工结算资料，包含变更洽商内容的核查，并与承包单位进行核对及谈判； 8、针对风电/光伏项目所需材料设备及机械设备开展市场询价、比选与优选工作； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审核，确保符合合同约定的付款条件，推进支付流程执行，并做好资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备采购、技术服务等合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与筛选，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（明确采购范围、制定技术标准、寻找潜在供应商、组织比价谈判、确定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2.具备5年及以上工程类企业经营管理或成本管控岗位工作经验； 3.精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4.熟悉EPC工程总承包项目运作流程； 5.掌握工程建设相关的财务知识及合同法律法规； 6.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力； 7.能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价算量工具。 工作地点：随全国各地项目驻场

工作内容: 1、组织开展公司各项采购工作，保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、全面负责供应商的开发、资质审核及商务谈判，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并实施采购方案。 2、具备良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门高效协作。 3、拥有较强的谈判实力，可有效争取有利的采购条款与条件。

车间生产原材料采购，后勤办公用品采购，及日常采购单采购合同整理。

岗位要求： 一．思维敏捷，对数据具有较强敏感度，具备较强的学习能力，细致耐心，能快速掌握机械类产品市场动态，踏实肯干，工作认真负责。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四．逻辑清晰，条理性强，富有团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 五．熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六．性别不限，年龄30-40岁，具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资的供应与需求状况，监测价格波动趋势，建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队，共同复盘分析各项采购支出，优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，结合项目实际情况及公司工程建设特点，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况、核验资质原件，考察过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比市场价格信息，做好详细的考察记录与分析。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依据《合同法》及相关规定拟定合同文本，坚持有利于公司的原则推进合同谈判，经审批后完成签约流程。 5、跟踪中标单位的生产实施进度，在确定合作单位后，持续监督履约进度，确保合同执行到位。 6、负责合同的归档与日常管理工作，确保合同签订后及时、规范地分类存档。 7、参与采购价格审查，针对材料采购提前开展市场比价，审核各供应商报价，在质量相当的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈；对未能按期履约或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合相关部门完成协作任务，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、诚实守信，责任心强，工作认真踏实。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理岗位经验，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有良好的沟通表达技巧。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4.接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。 2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并撰写文字材料，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。 3、负责办公室日常行政事务管理，熟悉各投标平台账号注册流程，掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。 4、享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险，薪资待遇面议。

职位职责： 1-统筹采购团队工作，保障采购环节高效运行。 2-与工厂各部门协作对接，准确掌握采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保货物准时保质交付。 5-优化库存管理，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪合同履约情况。 7-实施来货质量核查，确保物资符合规定标准。 8-评估采购流程中的潜在风险并制定应对措施。 9-推动采购体系持续优化，提升工作效率。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-年龄25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先；具备真诚态度与职业热忱同样重要。 2-具备3年以上相关工作经验，拥有良好的团队培养能力，能带动成员共同进步。 3-具有出色的沟通协调能力，保障团队协作顺畅。 4-持有驾照，具备熟练驾驶技能。 5-条件特别优异者可适当放宽要求。

采购助理岗位职责 1、负责公司系统性订单处理及平台库存补充； 2、负责对接新、老品异常价格维护； 3、负责协助采购议价及货源调整工作； 4、负责协助采购，汇总物流动态数据且跟进处理； 5、处理订单异常、货物积压情况（缺货、少货、质量问题等）。 任职资格： 1、大专学历，20-28岁，1年以上跨境电商相关行业采购经验； 2、有电商运营、电商采购工作经验者优先考虑； 3、需要熟练运用ERP及办公软件操作（如Word、Excel); 4、对跨境电商模式和2B、2C平台采购有一定的经验和了解； 5、有良好的沟通能力、具备议价能力； 6、具备良好的沟通能力和较强的执行力及抗压能力，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织，确保各项议程有序开展。 3.全面跟进员工从入职到离职的全流程管理，包括培训、考核等相关环节。 4.承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息准确与可追溯。 5.作为管理层核心支持人员，协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验，能有效带领团队推进工作。 2.拥有出色的沟通技巧，能够顺畅对接各级员工及高层管理者。 3.工作积极主动，责任心强，具备独立推进任务的执行能力。 4.富有协作意识，善于激发团队潜能，共同实现工作目标。 5.具备良好的多任务处理能力与时间管理意识，确保工作高效且保质完成。

招聘末灶一名，工资6000至6500，联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招A2驾驶员3名单人跑，主要拉玉米淀粉，工资按趟算有意者打

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

选品，采购，市调等工作

岗位职责: 1.负责各类行政类采购事务，制定科学的采购方案，全面跟进业务流程并对最终结果负责，涵盖业务外包协作、基建项目、营销支持服务等范畴； 2.根据公司业务增长需求，拓展并维护所辖品类的供应商体系，构建长期、稳定且高质量的供应合作网络； 3.主导合同的拟定、商务谈判及签署工作，清晰界定双方权责，有效防范潜在法律隐患； 4.按期开展采购成本分析，通过资源整合与流程改进等手段，推动成本透明化与可管控； 5.持续收集、归集和研判市场趋势与行业资讯，为采购策略制定提供数据支撑与决策依据； 6.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限，经济管理类相关背景优先考虑； 2.具备2年以上行政采购、运营统筹、行政事务或人力资源等相关领域工作经验，拥有一定供应商资源，熟悉采购流程及相关规范； 3.具备良好英语沟通能力者优先； 4.具有出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，执行能力强； 5.性格积极开放，愿意接受新任务与挑战，具备较强的问题处理与应变能力； 6.工作态度严谨认真，细致负责，具备优良的职业操守和团队协作意识。

主要岗位职责 1.采购战略与成本控制： 制定并落实项目采购策略及月度采购安排，开展市场动态分析，预判价格走势，为项目成本管控及投标报价提供数据支持。 2.供应商全生命周期管理： 负责供应商资源的开拓、评估、资质审核与引入，完善企业合格供应商库。主导核心供应商的商务洽谈，签署战略合作协议。建立供应商绩效评价机制，定期实施考核与分级管理。 3.采购流程执行与管理： 审核项目部门提交的材料需求计划，组织询价、比价、定标等环节，保障采购流程高效合规运行。 跟进采购订单与合同执行情况，协调处理采购及供应过程中的各类问题。负责采购合同的拟订、会审与签订，并监督履约过程。 4.供应链协同与风险控制： 统筹物资运输、仓储及现场到货调度，确保与施工进度紧密衔接。识别并应对采购环节潜在风险（如供应中断、价格波动、质量隐患），制定相应应急方案。 5.团队管理与建设： 带领采购团队，合理分配工作任务，组织实施下属人员的业务培训与绩效考评。 任职资格要求： 学历与专业：大专及以上学历，工程管理、建筑材料、物流供应链、工商管理等相关专业。 工作经验： 1.5年以上建筑行业采购岗位经验，有完整工程项目采购管理经历者优先。 至少2年以上采购团队管理经历。 知识与技能： 1.熟悉建筑工程常用材料的性能、标准、市场状况及价格水平。 2.具备优秀的谈判能力与成本控制意识，擅长商务谈判与成本结构分析。 3.掌握供应商开发与管理全流程，具备系统性供应链管理思维。 4.熟练使用Office办公软件及采购管理/ERP系统操作。 5.具有强烈的责任心和职业道德素养。 6.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题处理能力。 7.目标导向明确，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2.维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3.带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2.富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3.持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

岗位职责： 1、制定并落实医疗科技产品线的采购策略，保障供应链稳定并实现成本优化； 2、持续跟踪市场变化，发掘优质供应资源，构建并维护长期稳定的供应商合作网络； 3、深度参与产品从研发到量产的全周期管理，确保采购进度与产品开发节奏相匹配； 4、跟踪采购成本变动，持续优化流程机制，提升采购运作效率； 5、联动内部业务团队与外部供应商，及时应对并解决采购执行中的各类问题，确保项目按期交付； 6、统筹规划采购工作，科学管控产品采购成本； 任职要求： 1、具有医疗科技或相关领域从业经验，熟悉产品采购全流程； 2、拥有丰富的供应商开发经历，具备出色的谈判能力和供应商管理能力，能有效达成降本目标； 3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底，可支撑科学采购决策； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力，能够高效推进项目落地； 5、对产品质量标准有严格把控意识，确保所采物料符合公司规范要求； 6、具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行数据透视分析，掌握Python者优先考虑； 公司福利 1.提供工作日午餐 3.实行24阶年度调薪机制 4.享受带薪年假、法定节假日、定期健康体检及团队建设活动

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

岗位职责： 1.负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2.对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3.负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4.参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5.承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6.协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1.身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2.具备1年以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5.应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、经验不限，零基础可带教，团队全程指导 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好承压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适应年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设、茶话交流、中秋博饼、年终聚餐等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机与微波炉，支持员工自带餐食 [岗位职责] 1.承担客户邀约相关事务 2.负责公司来访人员的接待与引导 3.负责日常文件、资料的整理与归档管理 4.维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

前台收银

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

岗位职责： 1.公司氛围轻松，不搞内卷，务实高效，工作量适中，无加班文化； 2.按时完成本职工作，准时下班，保障工作与生活平衡； 3.工作时间早九晚五，******，每月休息4天； 4.基础薪资2800元+全勤奖200元； 非电销类岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的工作责任感； 3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递； 本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜； 协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作；

看好吧台

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档的整理、归档以及办公耗材的统筹管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与组织，保障会务有序进行，并完成会议纪要整理； 3、配合团队日常运作，推动办公效率提升，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作踏实认真，有责任心和执行力，能独立承担交办任务； 4、具有相关工作经历者优先考虑，无经验者亦可培养。