
空调安装长期3-5人月结
濮阳市华龙区中央招空调安装/维修,大中小各3人
工作中用心进取脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作
工地小工/杂工社保餐补包住
郑煤集团芦沟煤矿现面向社会招聘员工,薪资范围为5000-10000元。根据矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》及招工政策要求,为保障煤矿安全生产和可持续发展,特制定以下招工方案。
一、招聘条件:
1. 愿意从事煤矿工作,年满十八周岁以上。
2. 初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。
二、招聘岗位及待遇:
1. 掘进工:薪资8000-10000元。
2. 灾害治理人员:薪资7000元以上;钻机长:薪资8000-12000元。
3. 通风队杂工、放炮员、机电工:薪资5000-7000元。
4. 所有岗位均为井下作业,按劳分配,多劳多得,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚。
5. 每月随集团公司统一发放工资,直接打入员工个人银行账户。
6. 签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
7. 定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8. 为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9. 按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10. 按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11. 新入职员工培训期间享受培训期工资,下井时提供一份工作餐,下井足六小时有4.5元饭补。
三、招聘流程:
1. 报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2. 报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,且无慢性疾病。
3. 地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
家具安装工地学徒工
招聘全屋定制安装学徒,由师傅实战教学,零基础包教会。工作内容为各种家具组装,根据订单前往客户家安装,工作地点在平顶山市区及周边县城。有意者可报名。
平顶山宝丰县招家具安装,需要一人,要求熟手,电钻自带,50平方2000块,两个人做
200-300元/天
家具安装1-2人
平顶山市宝丰县招家具安装,需要一人,要求熟手,电钻自带,50平方2000块,两个人做
材料员
6-9千/月
采购材料员全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性,确保质量合格
3.定期盘点库存,及时反馈缺货或积压情况,协助优化采购计划
4.配合项目部做好现场材料调配与余料回收管理
5.整理归档材料相关单据,确保账实相符、可追溯
任职要求:
1.学历专科以上,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与台账管理意识
4.能适应工地或仓库环境,具备基本安全防护常识
5.具备良好沟通协调能力,服从工作安排
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:
家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000。
家装销售,薪资5000-10000。
储备店长,薪资6000-12000。
材料员,薪资5000-6000。
装修项目监理,薪资4000-10000。
福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。
工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。
有意者可报名。
材料员
3-4千/月
采购材料员全职
招聘要求:
1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行;
2.组织材料进场验收,核对规格、数量和质量,确保符合施工要求;
3.建立并维护材料台账,保证账物相符、数据准确;
4.协调供应商供货进度,保障施工现场材料及时供应;
5.负责材料的出入库管理及现场存储安全;
6.整备安全资料,填报资料,组织进场人员安全教育培训及技术交底,建立并维护安全管理档案;排查现场安全隐患,督促整改闭环,参与安全事故调查与处理;确保施工全过程符合安全生产规范。
任职要求:
1.具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度;
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;
3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。
4.需要按项目地点出差/驻场。
建筑工程材料员
4-5千/月
采购材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 编制材料采购计划,跟进供应商供货进度,保障施工连续性
3. 对进场材料进行质量初检,核对规格、型号、合格证等资料并及时报验
4. 建立健全材料台账及档案,定期汇总分析材料消耗与库存情况
5. 配合成本部门做好材料成本核算,杜绝浪费与流失
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、材料类相关专业优先
2. 有建筑工程材料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准,了解施工流程
4. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
5. 能适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
vivo手机储备店长
4-6千/月
储备店长社保生日福利大专
vivo储备店长招聘要求
一、任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,年龄25岁以下(有零售经验者年龄可适当放宽,mall店店长本科以上学历)
2、核心素质:
具备出色的沟通表达能力和客户服务意识;
拥有强烈的责任心和团队协作精神;
学习能力强,能快速掌握新知识和技能;
结果导向,具备良好的抗压性和目标管理能力
3、认同vivo品牌文化,对数码科技行业充满热情,愿与公司共同长期发展
4、身体健康,能适应零售行业工作特点,愿意服从公司的工作安排
二、岗位职责:
1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理,确保门店高效运转;
2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标,负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营;
3、负责门店O2O线上平台运营管理,提升线上销售与转化;
4、激发团队潜能,营造积极向上的团队氛围,负责门店员工的辅导与培养
三、培养流程:
公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道,经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长,能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管
四、薪酬福利:
1、薪酬:4-6K
2、福利:五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动
生鲜理货员
3-6千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责生鲜商品的收货、验货及上架陈列,确保商品质量符合标准;
2、根据销售情况及时补货,保持货架商品的充足与新鲜;
3、维护店内环境卫生,确保商品展示区域整洁有序;
4、协助处理顾客关于生鲜商品的咨询与售后问题,提升顾客满意度;
5、参与库存盘点,协助完成日常报表的填写与提交。
平顶山新华招长期20-35岁,水电小工/杂工,工地学徒工。老手勿扰。没经验可学
100-200元/天
工地学徒工小工水电工1-2人
平顶山新华招长期水电小工/杂工,工地学徒工。老手勿扰。没经验可学,年龄要求20-35
许昌禹州市许昌市禹州市招工地小工/杂工预制厂工人听从指挥踏实肯干能吃苦耐劳不要捣鼓选手
小工
许昌市禹州市招工地小工/杂工预制厂工人听从指挥踏实肯干能吃苦耐劳不要捣鼓选手
栏目概述
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