入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管员薪资：2500-2800岗位职责：1.负责仓库日常出入库操作，确保货物准确、及时出入库。2.做好库存盘点与整理，保持仓库环境整洁有序。3.按要求完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。2.有仓库或物流相关工作经验者优先，无经验可带教。3.能适应灵活的工作节奏，服从管理，配合团队协作。公司提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，岗位工作内容明确，有培训支持，适合踏实肯干、想长期发展的朋友。欢迎有意向者积极应聘，共同成长。

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，基础工资：2500元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

仓库库工工作地址:汝州市区4000~6000元/月

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等光伏相关物料的入库验收、出库拣选、盘点对账等全流程仓储管理工作。 ​ 2. 严格执行仓储管理制度，做好物料标识、批次管理，确保光伏产品（尤其是易碎、易损组件）的存储安全，防止损坏、受潮。 ​ 3. 定期开展仓库盘点工作，排查库存差异并分析原因，提出整改建议；配合财务、审计等部门的核查工作。 ​ 4. 维护仓库现场5S管理，合理规划库位，保障通道畅通，做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。 任职要求： 1. 学历:学历初中以上， ，仓储管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1-3年仓储管理工作经验，有光伏行业仓储经验者优先考虑。 ​ 3. 素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能承受一定的工作压力，接受偶尔加班。 福利待遇： 1. 节日福利、定期体检、绩效奖金。 ​ 2. 舒适的办公环境，人性化管理，员工团建活动丰富。 3.工资:3000-4500元。

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

仓库管理、领料发料、记账登记

25岁到50岁

诚招A2纯电重卡司机10名，驾驶高栏、侧翻车型，负责拉运煤炭，单驾模式。平顶山市接车，要求驾龄5年以上，年龄55岁以下，技术过硬，身体健康，责任心强，服从安排。有意者可报名。

平顶山市汝州市招装修木工、石膏板吊顶，老师傅，二把刀都可以，会封石膏板就行

平顶山市宝丰县招氩弧焊 要求会焊1mm厚度以下的不锈钢板

诚招A2纯电重卡司机10名！高栏，侧翻拉煤炭！单驾！平顶山市接车，驾龄5年以上！年龄55岁以下！需技术过硬！身体健康！责任心强！服从安排！联系电话！李！

平顶山市卫东区招热力二次网小管，管工，地下室干活，要求技术好，二把刀勿扰，每天九小时，日薪400元。

招聘：库房管理员薪资：面议岗位职责：1.负责库房日常出入库作业，包括收货、验货、上架、拣选、打包及发货等操作。2.执行库存盘点工作，确保账实相符，及时发现并反馈差异原因。3.维护库房物料分类、标识与存放规范，保障仓储环境整洁、安全、有序。

招聘岗位如下： 1. 男女普工（4人）：男性55周岁以下，女性50周岁以下，综合薪资6000-8500元，月休四天。身体素质优秀者年龄可适当放宽。 2. 叉车司机、铲车司机（3人）：年龄22-50岁，身体健康，服从指挥，爱学习，有良好的职业素养。综合薪资7000-8000元，月休四天。 3. 司炉工（1人）：综合薪资7000-8500元，月休四天。 4. 机修工（1人）：综合薪资7000-8500元，月休四天。 5. 库管（1人）：男性55周岁以下，女性50周岁以下，薪资5200元，月休四天。 以上岗位免费提供住宿，福利性食堂，岗位上升空间大。工作地点：河北省廊坊市文安县左各庄镇南二环（河北首豪新型建材有限公司）。面试时间：请各位求职者直接到厂区大门口集合签到。

威莱克公司于下午一点进行面试，现招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间的各项安全规定。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备的经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享有带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作繁忙，周末也需要加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资在7000-10000元不等。

招聘：库管薪资：5000-6000/月薪一、岗位职责-负责仓库各类物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，严格遵循仓储作业流程，确保物资收发准确、存储安全，杜绝错发、漏发、丢失及损坏情况发生。-建立并完善仓库台账，及时、准确录入物资出入库数据，熟练操作WMS仓库管理系统、ERP进销存系统及办公软件（Excel、Word），定期整理相关单证、报表并归档，确保账、卡、物三者一致。-负责仓库区域规划与管理，合理分配库位，优化物资存储布局，保持库区整洁有序，落实6S管理标准，定期对库房进行清理、维护，做好物资防潮、防尘、防火、防盗等安全防护工作，排查安全隐患。-负责仓库作业设备（如叉车、托盘、扫描枪等）的日常使用，熟悉设备操作规范，必须持有叉车证者，完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求-身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，无不良嗜好、无犯罪记录。-具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，有仓库管理系统（WMS、ERP）操作经验者加分；做事细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备基本的数据统计与核对能力。-沟通协调能力良好，能配合各部门高效协作，服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度，有较强的安全意识和团队合作精神。-条件：持有叉车证。-福利保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（洗衣机、热水器、WiFi齐全）等福利齐全。-工作时间：月休4天，加班有加班费，每月固定28日发放薪资。

仓管员18-40岁，有仓管经验优先，不限学历薪资福利:底薪2200+各类补贴+绩效+加班费，月综合5200元-6500元后期熟练可转计件各类补贴包含饭补350元，房补150元，高温补贴100-300元，夜班补贴15元/晚，绩效100-900元两班倒

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 熟练操作T+系统或基础办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理。

负责成品库、辅料库进出库日常管理，盘点库存等仓库管理。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K以上，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

天隆服装城仓库管理员

一、工作时间： 早上8:30到晚上最后一趟车11:30左右，两人上班，上一休一； 二、工作内容： 工作期间需要配货，有推车可以用，不怎么搬运； 三、福利待遇： 月薪3600，有社保。

岗位职责： 1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。 2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性； 4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施 5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结； 任职要求： 1.大专以上学历，采购相关专业。 2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。 3.能熟悉操作word、excel等办公软件。 4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。 5.为人正直，具有良好的团队合作精神。