一、职位内容： 1、依据年度审计规划，组织实施采购、销售、库存管理、研发、生产及财务等领域的审计工作； 2、主导审计项目全过程，包括项目立项、方案设计、现场执行、证据采集、底稿编制、报告撰写及审计结果沟通； 3、统筹审计团队运作，科学分配任务，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 4、持续跟进审计发现问题的整改进度，推动问题闭环，确保整改措施有效落地； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具有3年以上大型企业内部审计相关工作经验； 2、本科及以上学历，审计或相关专业背景； 3、掌握审计监察所需的专业方法与技能，熟悉相关法规政策； 4、具备较强的原则性与执行力，沟通协调能力良好，洞察力强，能够及时识别并解决实际问题。

•审计文件与底稿管理 •在上级指导下，参与审计证据的归集与整理，完成基础审计工作底稿的编制。 •承担审计档案的归档、装订与保管工作，保障文件资料的完整、准确及保密。 •文书起草与报告协助 •协助拟定审计通知、询证函件、差异调整表等常规审计文书材料。 •负责审计报告的排版设计、文字校对与格式优化，确保文档输出规范专业。 •会议组织与纪要撰写 •统筹安排审计进场会、沟通会及总结会的会务工作，并做好会议记录。 •精准提炼会议内容形成纪要，跟进决议事项落实情况，确保信息传达顺畅。 •行政与流程支持 •配合完成审计部门日常行政事务，及时维护审计管理系统中的项目数据信息。 任职资格 •教育背景：本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑。 •技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备扎实的文字处理与排版能力。 •能力素质 •严谨细致：对数据与文本敏感，责任心强，能高效处理重复性文档任务。 •沟通协调：具备良好表达与协作能力，可实现跨团队工作对接。 •积极学习：主动掌握审计准则及相关财务法规，具备一定的财务基础知识。 加分项 •有会计师事务所或企业内审岗位实习经历者优先。 •掌握ERP系统或常用审计工具操作者优先。 我们提供 •完善的审计专业培训体系，深入参与多行业业务流程实践。 •清晰的职业晋升通道，支持向专业审计人员或审计管理方向发展。

岗位职责： 1、深入掌握公司业务运作情况，据此拟定审计规划； 2、主导企业内部审计工作（涵盖财务、固定资产、经营风险等多个方面），编制审计报告及整改清单； 3、参与公司核心管理制度的建设，对制度流程的健全性与合理性进行审查，提供优化建议； 4、监督并识别企业在经营管理中潜在的舞弊问题，组织实施专项反舞弊审计，并提出相应的处理意见。 任职资格： 1、本科及以上学历，财经、审计或法律相关专业； 2、三年以上大型企业集团审计或财务相关工作经验； 3、具备扎实的审计、财务、治理及管理方面的专业知识与实操能力； 4、熟悉国家有关政策法规及相关法律要求。

一、核心任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历（必须持有初级会计师证）； 2. 工作经验：具备1年以上生产类企业审计经历，或3年以上财务领域相关从业背景； 3. 专业技能：精通Excel、Word等常用办公软件，具有较强的文字撰写与文档排版能力。 二、工作内容： 1. 独立开展审计证据的搜集与归集，完成基础性审计工作底稿的编制； 2. 协助拟定审计通知函、外部询证函、审计差异调整明细表等日常审计文件； 3. 准确简洁地整理会议纪要，并跟进会议决策事项的落实进度，保障信息传递准确及时； 4. 负责问题整改的跟踪及闭环管控工作。 三、岗位要求： 1. 核心素质（刚性条件）； 2. 对数据和文本具备敏锐度，责任心强，能高效处理重复性高、细节多的文书任务； 3. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅推进跨部门联动； 4. 有意愿持续学习审计规范及相关财经政策，掌握基本财务理论知识。

岗位职责： 1、负责短视频、文本、图片、音频等多形态内容的安全审核，严控内容合法性与合规性，确保满足平台监管规范； 2、掌握违规信息判定标准，及时识别并处置涉黄、涉暴、谣言等违法不良信息，守好平台内容安全底线； 3、敏锐捕捉网络热点、流行语等内容趋势，能迅速辨识热梗中隐含的敏感表达（如谐音暗示违规内容）。 任职要求： 1、年龄18-35岁，统招大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台，具备良好网感，了解常见网络热梗与段子，可高效识别潜在敏感信息； 3、拥有较强的文字理解能力，逻辑清晰，善于结合实际情境判断内容是否违规； 4、责任心强、执行到位，性格积极主动，能适应快节奏审核任务，配合团队高效完成工作目标。 工作时间： 8小时工作制 上五休二 薪资待遇： 转正后底薪3200（含房补100）+夜班补助+绩效奖金 福利待遇： 各项补贴，带薪培训，定期聚餐，公司自带健身房等

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

【前言】 全球业务流程外包领域蓬勃发展的当下，我们公司作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇。 【岗位内容】 1、负责平台图片或视频内容的审核评估，对涉及低俗、暴力、色情等违规信息进行限流或封禁处理，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运作中的薄弱环节并实施改进，完善工作标准与执行规范； 3、具备较强的执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队KPI落地，承担团队建设责任，确保人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长从数据中诊断问题并制定解决方案，具备结果导向意识与过程管控能力，能够深入分析问题本质，总结规律并输出可落地的策略； 2、具有业务敏感度与风险预判能力，能有效识别潜在隐患并实施防控措施； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜能开发与成长路径设计，并在实践中实现人才输出，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队达成业务目标的实际案例； 4、专业技能：熟练运用BPO行业相关管理工具与方法论，具备敏锐的市场洞察力及扎实的数据分析能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪资依据职级架构设定，享有节日福利，具体待遇与薪酬结合面试表现沟通，能力越强，回报越高； 2、晋升机制健全，每三个月开放晋升机会，每六个月安排普调涨薪，发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休； 3、公司正在搭建全新业务体系，扩建职场规模超1000席位，承接头部互联网企业核心项目。

简单好上身 年龄23-51 学历不限男女不限

天工，临时工，搭班工

岗位介绍 工作内容：主要负责对文字、图片、视频等信息依据标准规范进行审核与标注处理 学历要求：专科及以上 任职要求：掌握电脑基本操作，能熟练使用快捷键完成复制、粘贴、剪切、撤销、删除等操作，熟悉WPS、Office等办公软件中的表格工具 年龄要求：30周岁以内 工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00 月休6天 薪资待遇：底薪2500+全勤奖300+绩效奖金 综合月收入：3000-5000，通常无需加班，若遇特殊情况加班，加班费按1.5倍至3倍计算 工作地点： 梁园区北航星空创新园一号楼三楼3B06

焦作市山阳区招泥瓦工大工2人小工2人大工一天210小工160现钱

焦作市山阳区招二保焊/气焊年龄35以下焦作市区附近不管住中午一顿饭

电焊工，

焦作市山阳区招贴砖

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

财务审计

工作内容：协助各类资产清查，财务审计与会计等项目工作。具体包括但不限于：资产盘点，整理数据，填报资料，协助审计底稿编制，复印资料等辅助工作。 实习待遇：1800一个月，另外全勤200元/月。 上班时间：早8.30-17.30 可能需要加班，一点都不能接受加班的不要投递哦

一、岗位职责 1、跟踪国家及地方财税政策，提供政策解读与咨询。 2、会全盘账务处理，熟悉发票开具、纳税申报及基本税务流程。 3、主导研发费用归集与账目处理，规范核算流程；辅导研发费用加计，协助准备资料。 4、能够独立处理财务审计报告，把控质量与合规性。 二、任职要求 1、大学专科及以上学历，财务、会计、税务相关专业。 2、熟悉财税政策与法规，有2年以上财务会计及审计经验，有代理记账经验优先。 3、逻辑思维、统筹管理能力强，有系统性思维，可解决复杂财税审计问题。 4、熟悉研发费用归集、账目核算及加计扣除流程。 5、能独立执行审计、出具报告；擅长政府项目申报报告撰写，了解高企、专精特新申报要求优先。 6、严谨细致、责任心强，抗压能力好；具备良好沟通协调与团队协作能力。

【工作内容】 1、承担子公司日常会计核算、财务报表编制及税务申报相关事务； 2、负责部分项目费用的归集、分类与整理工作； 3、按时完成子公司各类对外报送报表的准备与提交。 【职位要求】 1、重点本科及以上学历，硕士优先，会计学、财务管理或审计等相关专业，具备中级及以上会计职称； 2、年龄在40周岁以下，具有2年以上会计岗位工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3、能熟练操作常用财务软件，有SAP系统使用经验者优先；精通会计准则及相关税法政策，具备一定的财务分析与风险识别能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，恪守职业操守，能够适应一定强度的工作压力。

要求工作能力强，跟得上老板的节奏，长白班，

博士计算机科学与技术、软件工程等相关专业招工人数:2邮箱：工作地址:河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处

招聘市场巡查人员，负责网点开发、提报订单、客情维护、陈列拜访及日常事务。招聘人数为2名。薪资面议。福利包含七险及团建活动。工作地址位于焦作市上百作街道太行物流园三佳仓库。

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

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岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

开票，理票，装订凭证，协助会计和财务顾问

招聘小时工1名。要求听从安排，勤快，完成本职及领导交办的各项工作任务。薪资为2000至5000元每月。工作地址位于新黄河交通学院对面小吃街。

1、审核费用报销单据的真实性、合理性及必要性，确保按时完成审核工作；熟悉各类费用报销流程，可为报销人员提供专业操作指导。 2、依据权责发生制原则，结合收入与费用相关数据，及时准确完成收入费用的核算入账工作； 3、构建多维度财务分析模型，定期编制并输出经营分析报告； 4、对异常财务指标开展深入根因分析，提出切实可行的决策支持建议； 5、参与业务部门盈利模式的规划，提供财务端的可行性测算支持； 6、协助开展年度全面预算编制，跟踪预算执行情况，及时发现偏差并发出预警； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄30岁以下 2. 财务会计类专业背景，具备相关职业资质，拥有3年会计岗位工作经验； 3. 有大中型企业财务工作经历者优先考虑； 薪酬福利: 4-5K （根据能力定薪） ，周末双休。 工作时间：8：30-12:00 14:30-18:30