1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上建筑工程投标工作经验； 2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程，能够准确理解并分析招标文件内容； 3、熟练使用办公软件及电子招投标系统，可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作； 工作认真负责，具有团队协作精神，良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责: 1、全面掌握招标项目的背景资料、实际需求、实施范围及技术参数等关键信息，开展项目可行性分析，制定科学合理的招标准备方案。 2、结合项目实际情况与具体要求，选择匹配的招标组织形式与实施方式。 3、负责招标文件的起草编制，牵头完成开标、评标流程，并及时发布中标结果通知。 4、对已完成的招标项目进行复盘与成效评估，形成总结性分析报告。 5、供应商关系维护：与合作供应商保持有效沟通，建立长期稳定的合作机制，定期开展履约能力评价。 6、风险管控：识别招标环节及供应商履约过程中可能存在的风险因素，包括资质合规、成本变动、产品质量等，制定应对策略以降低潜在影响。 任职要求: 1、具备化工、经济、机械或相近专业本科及以上学历； 2、具有招采领域相关工作经历者优先考虑； 3、坚持职业操守，作风正派，办事公正透明；关注市场价格动态，具备较强的保密意识以及优秀的表达、组织与谈判技巧； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。

活简单，时间自由

竣工资料员

工作要求: 1.审核商家上架的商品资质，对于不符合的进行驳回 2.保证项目审核的信息安全 学历要求：本科加英语四级 薪资待遇：无责底薪2800+200的全勤加200块钱的英语四级补贴加1000绩效，综合4200+ 工作时间：早九晚六，月休四天。

1.建筑工程行业标书制作熟练。 2.认真负责，细致耐心。 3.行业两年以上工作经验。 4.联系电话。

【岗位职责】 依据既定的业务规范，对出行平台司机提交的图片与文字内容进行审查，判断其真实性和有效性，主要承担订单类信息的审核工作，流程清晰，易于掌握。只需具备基础的电脑操作能力。 纯文职类岗位，无需接听或拨打电话！！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，有意向者可放宽至高中或中专学历 【薪资构成】 基本工资+全勤奖+绩效奖金，综合收入3000-5000元 【福利待遇】 节日福利、生日礼品，配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

坐班上午9点到下午六点 调休 无底薪 纯绩效 按单

能处理中石化管道资料，土建资料，有中石化，国家管网的工作过程，

1、负责日常路灯设施的维护、巡查、施工工程量初步审核、内容核查、纠错及资料整理； 2、汇总每日施工记录、作业内容、现场影像等材料，编制规范化工单文档； 3、协同预算人员核实项目单价，参与月度工程量统计，分类整理并归集完整的审计支持资料； 4、承担项目资料申报、材料检验送检工作，对接监理与业主完成工单签认、盖章及相关流程闭环； 5、负责项目文件的收发管理、整改反馈、资料报验，配合审计工作及各级部门检查； 6、负责数字化市政管理平台中各类督办工单、市民诉求案件的接收、分派、现场跟踪、结果反馈，并完成纸质与电子档案的分类归档； 7、完成公司及业主单位交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具有市政或路灯运维项目资料管理相关经验，掌握工单、台账整理的操作流程； 2. 熟悉工程施工工单初审、工程量对接以及与业主、监理之间的资料报送和签批流程； 3. 了解工程结算资料的整理规范与工作要求； 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成各类施工台账的建立与更新； 5. 能够协助预算人员核对项目单价，配合开展工程量计量及结算资料的整编工作。

美伦塑料诚招打磨工、焊工、弯管工共5人；打磨工2名：负责产品表面打磨处理，熟悉工具使用，懂设备操作优先，能适应流水线作业。焊工2名：从事金属件焊接工作，会弯管者优先，具备基本焊接技能，责任心强。弯管工1名：操作折弯机完成金属件加工，熟悉设备参数，有相关操作经验者优先。薪资待遇：月薪5000至8000元，按劳计酬，多劳多得。工作地点：小马村。联系人颜师傅：。欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友前来咨询，包教包会，团队氛围好，长期合作机会多。

人走账清

用小微挖了

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

林业局招小工，主要工作内容做升降机修理路边的树枝，一天二百，长期活，工资月结，要求不恐高。另招小工，主要工作内容在地上拾修理下来的树枝装车。一天一百五。月结。有意者联系电话，。

去投标，上半天时间

需要工作细心的，双休，节假日都有

双休，节假日都有，

1.负责标书的编制、排版、装订及递交全流程工作 2. 协助收集整理项目资质文件、业绩证明及技术资料 3. 核对标书内容准确性与时效性，确保符合招标文件要求 4.配合业务部门完成投标前内部审核与修改完善 5.归档管理已提交标书及相关过程文档，建立标准化台账 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致认真，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 有标书制作、招投标辅助或文员类工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

标书制作专员，熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4. 管理图纸、变更、签证等 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业，应届毕业生亦可培养 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

新建安装公司招聘： 1、资料员1名、熟练办公软件，会CAD画图，沟通能力强、负责资料，薪资面议。 2、办公室文员1名，会电脑，熟悉办公软件，略懂财务记账。 3、土建工10人、燃气安装工10人、电焊工2名，熟手优先，电焊持证。 工资按月结清， 有意来电到公司面谈。地址：昊斌公司老牛河村委会对面 电话。

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

新建安装公司招聘： 1、资料员1名、熟练办公软件，会CAD画图，沟通能力强、负责资料，薪资面议。 2、办公室文员1名，会电脑，熟悉办公软件，略懂财务记账。 3、土建工10人、燃气安装工10人、电焊工2名，熟手优先，电焊持证。 工资按月结清， 有意来电到公司面谈。地址：昊斌公司老牛河村委会对面 电话。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。

岗位职责： 1. 负责公司车辆资料的整理。 2. 每天记录公司车辆的出勤情况 3. 协助老板，每天安排的工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备资料员工作经验者优先 3. 熟练使用WPS办公软件及资料管理相关系统， 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例