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财务
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专
性别:不限 学历:大专及以上,财务相关专业 年龄:30至45岁 工作经验:具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验 薪资待遇:依据业务能力核定月薪
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师制造业互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、熟悉国家会计等相关法律法规,熟知最新税收政策。 2、严格遵守财务制度,遵守公司规章制度。 3、负责小组内所管辖客户所有会计业务质量的审核。包括:日常经济业务处理、月末报表审核、纳税申报、季度财务分析、年终各项财务工作等。 4、负责与客户直接沟通,并能够有效解决客户提出的各项问题。 5、负责定期组织小组成员开展业务培训,包括:财务专业知识、国家会计相关新政新规、会计实操等。 6、负责合理分配小组成员工作,定期考察小组成员业务能力、工作状态等,带领小组成员共同完成组内工作。 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、为人正直,诚实守信,恪守职业道德。 2、财务、会计相关专业,本科以上学历。 3、踏实稳重,做事认真负责,细心。 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练操作计算机和财务软件。 6、5年以上会计工作经验,有会计公司工作经验者优先。 7、有会计中级(及以上)职称优先。
财务主管/经理
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理线下零售互联网中级会计师团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验高级会计师
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务运营,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,完善财务流程及内部管控机制 3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 可独立完成财务报表编制与深度分析,具备扎实的财务判断力 3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协同推进工作
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验中级会计师
岗位职责: 1、统筹管理代理记账团队的日常运作,涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查,及时识别并整改问题,稳步提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供: 1、五险,双休,法定节假日。 2、提供多样化岗位选择,可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台(全国直营五百余家),清晰的晋升通道,不讲资历不看关系。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师
岗位职责: 1.全面负责财务部门的组织与管理,保障团队高效有序运作。 2.建立健全财务风险防控机制,制定并实施有效的风险应对策略。 3.统筹公司税务管理工作,确保各项税务操作合法合规。 4.开展收入分析与财务预测,为管理层决策提供精准的数据支撑。 岗位要求: 1.具备扎实的财务管理背景,深入了解建筑领域财务运作模式。 2.熟练掌握财务风险管控方法,具备良好的税务筹划实操能力。 3.持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4.具有优秀的团队领导力和跨部门协同经验,善于通过数据分析推动管理优化。 5.心理素质好,能够在高强度工作环境下保持细致与高效,应对多变复杂的工作挑战。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理线下零售互联网中级会计师团队搭建经验
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引,适时调整会计准则; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表及财务分析工作; 4、按照投资者要求,及时对外报送财务月报、季报和年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位要求:具有财务相关专业背景,大专以上学历,有相关技能证书。经验丰富,熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件,能够独立报税。通过管理会计报表揭示经营问题,为决策提供数据支持,制定和完善公司财务管理制度,确保公司财务风险可控。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,确保账目处理精准且按时完成; 2、参与预算的制定与执行,跟踪成本支出,提升资金使用效益; 3、对接内外部审计工作,健全内部控制体系,维护财务运作规范; 4、办理各项税务申报及相关事务,维持与税务部门的顺畅沟通; 5、解读财务报表数据,为经营决策提供有力的信息支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、掌握系统的财务理论和会计准则,熟悉税收相关政策; 3、熟练使用财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据分析技能; 4、具备良好的协调沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出; 5、有同类岗位工作经验者优先考虑,积极面对挑战,富有责任感和团队协作意识。
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师注册税务师
核心职责: 1. 独立负责全套账务处理,包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验:增值税、企业所得税、个税等各税种申报;税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策;具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力:与工商税务等部门对接经验,处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验,独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件,效率高。 5. 责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求:22-60岁职能类别:财务经理
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点:河北永清 河北永清小件装卸,重量5-15公斤,半个月白班、半个月夜班(夜班补助20天)要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得 日结:280-350天,三天以后一天一开,干满一个月一起结清。 月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
安阳内黄县城找替班一个月左右,联系方式,一顿饭,2300一个月,谁没事的,联系
2300元/月
上什包吃月结
内黄县城找替班一个月左右,联系方式,一顿饭,2300一个月,谁没事的,联系
安阳 内黄县
4月13日 08:40拨打电话
河南安阳豫厨匠招聘:配菜二把刀一名有意者电联:
配菜1-2人
豫厨匠招聘:配菜二把刀一名有意者电联:
安阳
4月13日 08:40拨打电话
河南安阳现在找个替班司机小挖新区
挖机司机
现在找个替班司机小挖新区
安阳
4月13日 08:40拨打电话
成本主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本核算成本控制成本分析生产制造业
岗位职责: 1、配合财务经理搭建完善的生产成本核算机制与存货管理流程,协同开展成本专项小组的日常管理工作; 2、负责标准成本体系的更新与维护,包括材料标准成本的设定与调整,产品标准工时、产能及作业效率的制定与优化,确保标准成本合理,为成本分析和绩效评估提供可靠依据; 3、熟悉制造工艺流程,主导每月成本核算工作的组织与执行,保障成本数据准确、及时,并满足公司内部管理需求; 4、牵头实施月度存货核算及月度、季度、年度盘点安排,开展存货账龄与呆滞情况分析,推动相关责任部门及时处理异常物料,防止库存积压或过期,降低存货风险,保障资产真实完整; 5、统筹开展成本与费用的综合分析与管控工作,输出有助于经营决策的财务建议; 6、参与材料类供应商年度协议的拟定,严格把关价格审核流程,提出优化财务付款流程的相关建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备3-5年制造业成本管理或类似职能工作经验,有医疗器械行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉各类成本控制方法,能够构建并持续改进成本管理体系,精通财务系统及常用办公软件操作; 4、掌握人工智能相关技术,有财务领域AI项目实践经验,能将AI工具应用于日常财务工作者优先; 5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力,抗压性强,工作认真细致且责任心强。
包装工数控财务经理
山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章 ✅维修工2⃣名 ✅复合工1⃣0⃣名 ✅裁剪工1⃣0⃣名 ✅成品验收工1⃣0⃣名 ✅日语外贸业务员4⃣名 ✅储备管理人员4⃣名 ✅车间主任4⃣名 ✅财务主管1⃣名 ✅数控操作工1⃣0⃣名 ✅缝纫工1⃣0⃣名 ✅包装工1⃣0⃣名 ✅司机2⃣名 ㊗福利待遇:五险,工龄补贴,全勤奖,节假日福利,法定节假日等电话: 祝女士 地址:高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面
潍坊 高密市
4月13日 08:22拨打电话
财务经理/主管3-5年本科税务管理审计会计中级职称
岗位职责: 1、会计核算工作:依据国家会计制度开展记账、复账及报账工作,确保手续完备、数据准确、账务清晰、处理高效,保障核算工作合法合规; 2、日常税务管理:及时掌握最新税收政策动态,完成纳税申报及相关涉税事务,确保申报资料完整、准确无误; 3、账务与报表管控:监督各项业务款项的发生及回款情况,强化财务过程控制; 4、负责出口免税及零税率退税申报工作,整理相关材料,做好备案单证的归档与管理工作; 5、配合外部审计机构,组织并实施年度审计、所得税汇算清缴等专项工作; 6、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上财务岗位工作经验,有外贸行业背景者优先考虑; 2、持有中级会计师职称; 3、责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业操守和团队协作意识。 我们的优势: 1. 专注医药外贸领域20年,拥有专业高效的销售团队; 2. 行业口碑良好,品牌认可度高,客户信任稳固; 3. 持续加大研发与产品投入,已构建独特的产品竞争力; 4. 配备专业的法规文件团队与采购出运支持团队,全面护航业务运行; 5. 实行扁平化管理模式,权责明确,决策灵活,运营高效; 6. 办公地点优越,坐落于杭州钱江新城核心商务区,毗邻钱塘江,紧靠地铁站; 7. 注重人才培养,提供系统的新员工融入机制,鼓励内部经验共享,设立清晰的晋升通道,助力有能力的员工快速成长; 8. 倡导员工成功优先于短期企业收益,对表现突出者实施开放式的股权激励,实现个人与企业共同发展; 9. 提供行业领先的薪酬福利体系:周末双休、法定假期、带薪年假、带薪病假、调休假、节日礼金、结婚贺金、高温补贴、年度健康体检、年度旅游、家庭日团建活动、长期服务奖励等
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专制造业
主要职责: 1、负责工厂成本管控、利润核算,确保财务数据真实、准确; 2、全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表出具,同时规范公司报销流程,控制不合理开支; 3、负责增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作,核算当月应缴纳税款; 4、与生产,采购,销售等部门紧密合作,收集并分析相关数据,支持各部门的成本控制和效率提升; 5、负责固定资产、生产设备登记台账,包括折旧计提、资产盘点、报废处置等; 6、定期盘点原材料、半成品、产成品库存,核对账实数据,处理盘盈盘亏账务; 7、熟练操作ERP系统,录入和维护相关数据,确保系统数据的准确性和完整性; 8、往来对账,按时完成与客户及供应商对账,及时索取发票; 9、严格遵守财务管理制度,确保财务操作合规; 10、完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1,硬性条件:1-3年以上工厂会计经验 2,财务会计专业,持有会计中级职称者优先。 3,熟悉成本会计核算原理,成本控制方法及ERP系统操作,具备良好的数据分析能力。 4,熟练使用Excel等办公软件,了解财务软件如金蝶,用友等。 5,良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
林州人事(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续,并完成相关数据统计 3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料 4、依据公司管理制度,准确回应并解答员工各类咨询问题 5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验 2、工作严谨细致,能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验 3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,抗压能力强 工作时间: 早上8:00-12:00 下午2:00-6:00
沟通会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
出纳1年以下大专
岗位职责: 1. 负责客户内部账务整理及混乱账目梳理等相关工作; 2. 完成上级交办的其他工作任务; 3. 具备出纳工作经验,可独立开展相关财务事务。 任职要求: 1. 具备出纳实操经验,熟悉财务事项处理流程; 2. 能够高效执行上级安排的各类相关工作。
招聘经验不限本科综合人力部门公司人力资源部门
【岗位职责】: 1、协助上级优化招聘相关流程; 2、深入理解业务部门用人需求,拟定招聘方案; 3、负责招聘渠道的拓展与日常维护,依据岗位需求发布职位信息,并定期开展线上推广工作; 4、负责简历的收集、筛选及候选人初步面试等相关事宜; 5、负责建立并更新应聘者信息档案,做好资料归集管理; 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、年龄26周岁以下; 3、具备1-2年相同岗位工作经验,有金融、保险行业背景者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,善于发现并解决实际问题; 5、熟练掌握招聘数据的整理与分析。 保险福利:五险一金。 晋升调薪机制:健全的晋升通道,每年享有调薪与晋升机会。 健康呵护:配备常用药箱,公司提供各类日常药品,关爱员工健康。 爱的礼物:生日礼券、节日慰问礼品等,传递温暖与关怀。 休假福利:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等。 员工活动:生日礼物发放,年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展、年终晚会节目等。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:30,周末双休(每月第二个周六需出勤)。 有意者可直接电话咨询或投递简历。
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位要求】 能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门负责人完成人员配置 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-4000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假均有,下午茶,生日会,团建旅游等活动丰富; 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出学习机会; 4、公平、公正的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及; 工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:00,七个半小时工作制,单双轮休,法定假期照常休息。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
夜班下午一点到十点 岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2. 统筹招聘工作推进,优化招聘流程,拓展招聘渠道,指导招聘团队高效完成人才引进任务。 3. 策划并落实员工培训方案,确保人员能力持续提升,与企业成长节奏保持同步。 4. 建立和完善绩效评估机制,推动员工绩效改进与职业成长。 5. 负责员工关系运营,妥善处理劳动纠纷,营造积极稳定的工作氛围,增强员工归属感与参与度。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调技巧,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 精通人力资源各模块运作,具备独立制定并推行人力资源政策的能力。 3. 具备扎实的团队管理经验与领导才能,能够带动团队高效达成工作目标。 4. 在培训体系搭建与绩效管理体系设计方面有实操经验,可结合企业发展实际制定相应机制。
招聘5-10年本科综合人力部门不接受居家办公医疗公司人力资源部门高管招聘经验
任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验; 3、熟悉各类招聘渠道及招聘执行流程; 4、熟练运用至少2种人才测评工具或面试方法; 5、思维灵活,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 6、具备高端岗位招聘经验者优先,有猎头行业从业经历者优先。 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进实施,确保招聘目标达成; 2、拓展并维护多元化招聘渠道,持续优化招聘方式; 3、完善招聘流程与体系,提升人才识别与筛选的科学性与效率; 4、组织开展团队招聘技能培养及绩效考核工作; 5、统筹协调跨部门协作,保障区域整体招聘工作高效推进。
财务顾问1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 客户日常对接:负责已合作客户的沟通联络,接收财务资料,同步处理进展,及时回应客户疑问。 2. 问题响应与跟进,确保客户需求得到及时有效解决。 3. 服务质量监督:定期开展客户回访,促进服务流程持续优化。 4. 信息传递:向客户传达公司服务政策、流程调整及关键财税时间安排(如报税截止日、年报公示期等),提醒客户提前准备相关材料。 5. 客户维护与续费,配合推进后续合作。 6. 资料管理:归集整理客户沟通记录、问题处理台账等文档资料。 我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技能) 完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业深耕发展! 【福利待遇】 1、综合薪资5000-8000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全休,享有婚假、产假、陪产假、丧假,下午茶点、生日活动、团建旅游等福利丰富多样; 3、免费岗前培训+系统化专业培训+外派学习机会; 4、公平、透明的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及; 5、集团化运营,规模庞大,成立时间长,会计领域发展稳健。 【工作时间】 周末单双轮休,法定节假日休息,每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司:建设路与硝河大道交叉口德馨苑北门2楼
财税顾问5000-8000
5000-8000元/月
财务顾问1-3年中专/中技代理记账面访售前/售后咨询客户关系维护
岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现,动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知 5.遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密、操作严谨 任职要求: 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业背景,学历不限 2.具备财务顾问、理财经理或相关岗位工作经验,经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流投资工具 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先
人事专员
招聘人事客服 工作不难,男女都可,老板00后,事少好沟通,公司环境氛围好 工资:2500+提成(踏实工作月入3k以上没问题),不定时团建聚餐 主要工作是通过各大主流平台进行招聘,转化入职到我们公司(有人带) 地址:内黄领秀城二期 联系方式:(手机号) (微信)
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