找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

早九晚六，准时下班，月休四天，可灵活调休。 公司提供客户资源与房源，无需自主开拓，只需做好客户维护、带看房及协助完成过户流程！ 缺乏经验？无需顾虑，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，轻松上手！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高额提成（35%-65%），挑战高收入，机会就在眼前！

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。（非平安普惠直销招聘） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2.节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断供！ 3.收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无相关经验但具备良好沟通能力，愿意长期发展者，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，组建一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新型专业队伍。

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

河南新商筹成立于2016年，现拥有一家总公司及三家分公司，在职员工200余人，是国内领先的汽车资源服务企业，平台实力强，资源优势突出。 我们专注于汽车资源整合，主要合作方为汽贸店（经销商）。 当前团队薪酬分布情况：月薪6千-8千占比30%；1万-2万占比60%；2万-3万的高绩效优秀人才占比10%。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 2.薪酬结构：试用期薪资+阶梯式高提成+多项奖金，转正后提成比例达30%-60% 我们能为你提供： 1、行业头部平台，市场排名前三，现有员工160＋ 2、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 3、晋升通道公开透明 工作内容简单清晰： 1.根据公司提供的客户资源跟进订单并完成交易，上手快（通俗讲就是客户有购车需求会联系咱们，我们负责协调车辆和价格谈判） 2.落实组长安排的具体任务（通常新人按指导操作，一周内即可成交） 任职要求： 1.具备良好沟通能力，目标感强 2.有电销或网销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 我在这里等你！期待你的加入！

招聘岗位：业务员 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+，具体面议 岗位职责： 1、负责开拓新客户，维护客户关系； 2、深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，促成合作。 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具有较强的沟通能力，吃苦耐劳，有上进心； 3、有过保险销售，地推工作经验者优先。 工作地址：林州市863科技产业园综合楼801

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 1.【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪4600+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定，15K-25K可期，社保公积金全额缴纳。 2.工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月。 工作主要内容： 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备以下条件】 1.年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3.能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽互助，理解并支持你的每一步成长 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速完成职业蜕变

维护客户关系，有经验无经验都可以来试试

小糊涂仙项城市场因业务发展需要诚聘业务精英2名 工作地点：项城市 要求:28-40周岁，人品好，无不良嗜好，有白酒或副食品销售经验者优先录用 薪资待遇：3500-10000 联系电话：

本人需要面酱两口子联系电话

花千树酒店招聘:客房服务员2名联系:

现在能去尉氏烟花装卸烟花报名，起步70元，每小时18下班结账。 能干2-10小时， 干活不麻利拖拉不用， 小孩不用。 能来报名

高新区瑞达路附近，招凉菜一名工资5千，宿舍，热水器，空调，包吃住。工资准时发放，另招炒菜一名，工资6-7千，

三官庙招聘长期工【长白班】综合5000+ 莲花味精 榨菜 酱油 小件 ✅可带手机！可带手机！ 2⃣楼 小件包装 3⃣楼酸辣粉打包 岗位:批量打包，拣货，库维，补货 年龄18~45周岁 上班时间白班10-8左右 薪资:计件制(4500-7000）+高温补贴300 温馨提示:第一个月计时:底薪3291(208/H)+加班费18/H， 第二个月开始计件，底薪2100➕餐补➕计件工资， ✅名额有限。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1)业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3.综合月收入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式带看服务 3.协助促成买卖双方交易，并在交易过程中提供权属转移等专业支持

工作时间： 工作时间早8到晚6中间休息2小时，月休四天，周六休息 薪资待遇： 底薪加提成加奖金，综合薪资5000+ 2奖金拿到手软，聚餐，零食，茶饮，红包等多到你无法想象 岗位职责: 1.根据品牌店铺需求进行宣传，邀约客户到店 2.根据客户需求进行讲解与服务，维护客户 3.积极配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对工作充满热情，能够自主管理工作进 3.25-45岁之间，销售经验，地推经验优先

招聘销售人才 工作地点：开封市（多家分店，公司根据情况就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工入职配备专人指导，一对一带教） 3.月综合收入可达15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.维护房源信息，精准匹配客户需求与合适房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持

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