早九晚六，准时下班，月休四天，可灵活调休。 公司提供客户资源与房源，无需自主开拓，只需做好客户维护、带看房及协助完成过户流程！ 缺乏经验？无需顾虑，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，轻松上手！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高额提成（35%-65%），挑战高收入，机会就在眼前！

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在赚钱： 2024年全年业绩数据如下： 第一名：2370000元 第二名：1400000元 第三名：1190000元 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充分时间适应岗位节奏； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，进行电话沟通与维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅与经理全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破，公司必将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询

目前驻马店市区、平舆、确山、上蔡、泌阳均有岗位空缺，可就近分配。 岗位职责： （1）负责在医院渠道推广干细胞储存服务，普及相关科学知识，提供专业储存方案； （2）协助公司市场团队开展各类业务拓展活动； （3）维护客户关系，建立长期合作，持续提供专业咨询支持。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，不限专业，具备保险、护理、母婴或奶粉领域销售经验者优先，有大单销售经历者更佳； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； （3）不接受玻璃心、娇气心态或缺乏进取心、仅满足于拿固定底薪者！ 薪资待遇： 底薪2.8k+提成，在职员工月收入普遍在5k-15k之间 福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补贴、带薪年假、带薪培训

高薪资，大平台！完善的培训体系，高于同行的提成机制！ 无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！ 工作职责： 1、负责对接并筛选抖音、快手等直播平台的机构与达人资源，联系符合公司合作标准的机构或达人，推进洽谈流程，推动优质主播与公司的直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据主播特点匹配合作方案，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，拓展主播资源网络，构建品牌专属的主播合作生态； 3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握主播直播动态与产品反馈，确保合作顺畅； 4、持续学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。 任职资格： 1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先； 2、期望在电商领域稳定发展，公司将提供系统化的培训与带教支持； 3、具备强烈的赚钱动力，公司提供广阔的职业成长通道； 4、拥有良好的沟通技巧、快速的学习能力，积极进取，高度投入工作； 薪资待遇： 1、能力决定收入，薪资可面议，提成上不封顶！！！ 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者

招聘瓷砖销售专员，店内销售导购1名，外跑销售跟单两名，工资面谈底薪加提成

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

年后: 开封高中后厨招三个长期工 后厨备餐，切菜，干杂活 上班时间 8 点到 1 点，下午 3 点到 7 点 100-120 一天， 礼拜六礼拜天休息 长期干的私聊

开封招聘炒菜工资自谈老板人好没有嫩多事。。李总。谁有师傅介绍一下上班联系。

北二环要一个炒家常菜的师傅工资6000有没上班的联系我

河南开封有安装木门师傅没有，价格面谈，有十套木门需要师傅安装。附近有空的专业成手师傅电话联系我。

有没有想做跨年的木工朋友，活在雄安新区，现在去，是平常的点工，三百五一天，腊月二十五开始，一天六百，十天，，月结，有想去的，电话联系，能干的，二把刀不要，

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

公司主营白酒销售，旗下运营多个知名品牌及成熟产品，已与3000+家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现诚聘业务经理2名，男女不限，年龄45岁以内，积极进取、勇于挑战，追求更高收入者优先，具备相关从业经验者，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成月度销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪休假、底薪+提成+绩效奖励+餐补+阶段奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历要求） 4-行业经验：1-3年 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

负责区域内产品，陈列维护，活动沟通，送货

工作内容： 接待客户咨询，通过公司提供的客户资源联系有意向的客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成后续交易流程等相关工作。 任职要求： 不限经验，提供带薪培训，宝妈可优先考虑，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格外向积极，有责任感和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 每月可自由安排4天调休

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、联络、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业运营支持服务； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任一条件即可。

选择大于努力，做房产选择光头哥团队一定会事半功倍！！！贝壳平台房源共享，公司分配客户资源，（海量房源和精准客源等你来聊，挣不了钱是不可能的） 五家门店，工作合适的话可以可以就近安排。 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一对一教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度。 上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制（宝妈可月休6天） 时间自由，不打卡，日常可接送娃 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖

综合薪资：4000-8000元 急招办公室客服专员，主要负责接听电话咨询，工作内容简单易上手！ 办公地点位于写字楼内，环境整洁舒适，每日工作8小时。 公司福利优厚，每年定期安排团建活动，包括露营、烧烤、旅游、唱歌等。 团队成员均为年轻人，氛围融洽，无复杂人际关系，工作轻松愉快！ 诚邀各位伙伴加入我们！

招聘销售人才 工作地点：开封（十几家分店，公司就近分配） 1. 每日工作七小时 早 9:00-12:00 晚 2:00-6:00 2. 工作时间灵活，任务压力小（新员工入职配备导师一对一指导） 3. 提供生活补贴2500元，提成比例50%-60%，高提成机制，月收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户带来贴心、专业的顾问式看房服务体验 3. 协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

1.招京东收银机、收银软件团队成员10人 2.负责开封京东收银机收银软件等收银设备的铺设 3.学历年龄男女不限 4.有师傅带包教包会 无责底薪+铺设奖励+长期交易流水分润，综合6-13K上不封顶 5.时间比较自由，正常上下班，节假日安排休息

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班 薪资组成：底薪+提成

1. 底薪2500元，另享50%-60%高额提成，综合月收入约8000-10000元 2. 每日工作七小时 9:00-12:00 14:00-18:00 3. 工作灵活自主，新人入职配备专人指导，一对一帮扶带教 4. 不限经验，不限性别；欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑 职位晋升路径： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长