1.岗位要求： 高中及以上学历，年龄不限，专业不限； 沟通能力强，有销售推广经历者优先； 熟悉郑州市场，积极配合领导校区工人人员； 能吃苦耐劳，适应户外工作； 具备基本的沟通能力和销售技巧。 2.薪资待遇： 底薪+提成+渠道奖金，节假日福利等； 工作表现优秀者有机会获得晋升或就业机会。 3.地推专员/课程推广员 岗位职责： 在学校、商场周边等场所进行课程推广，发放宣传资料，吸引潜在客户； 收集客户信息，引导客户报名试听或购买课程； 协助机构开展线下活动，如搭建展台、组织体验课等;平时也可以洽谈一些合作渠道。

智小满AI家庭净水站 高薪诚聘地推专员 【郑州全区域，无需坐店，收入上不封顶】 岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3500-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购多

英孚教育（青少儿英语）兼职招聘 职位名称：推广专员（兼职） 主要职责： 向符合要求的潜在客户（家长/监护人）介绍英孚青少儿英语课程。 获取潜在客户的联系信息（如：姓名、电话、孩子年龄等）。 薪酬福利： 薪资：基本工资+提成 基本工资：100元/天（按天计算）。 结算周期：周结算。 工作时间： 主要在学生上下学（小学、幼儿园）的时间段工作（例如：工作日早上中午下午放学时段、周末商场公园等儿童密集场合）。 每天工作时长通常覆盖这些高峰节点（4-6小时） 工作要求： 踏实认真，责任心强。 沟通表达能力优秀。 有教育推广、销售或客服经验者优先。 任职资格： 学历要求：高中及以上学历。 年龄要求：25-45岁。

日结工大量要人岗位职责: 理货，小件组装，打包，等工作职位要求: 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间: 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利: 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

郑州市招水电主体刚开始阶段施工，招带班两名工期两年

招A2替班一名，跑京津冀广州一圈，需要操作快递APP，350一天，走大广高速，河北或河南都可以上车，11月17上车，有兴趣者可报名。

招聘会二保焊的师傅焊点架子，要求现在能来，非诚勿扰。

找氩弧焊老师一个，现在能来的，工地在东三环与商鼎路这一块。

【岗位职责】 1、地推拓新，邀约离退休老人来药房实地体验，接待并推广宣传药房的销售服务项目，引导客户缴费签约会员，销售名贵中药。 2、与团队成员协作完成困难帮扶、陪诊等助老服务。 3、协同完成各类后勤事务。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和真诚服务意识。 2、能有效配合团队伙伴，确保服务流程顺畅、工作到位。 3、对银发经济产业有兴趣，愿意为老年人提供热情服务。 【薪酬福利】 1、无责底薪+奖金+提成模式，平均工资6000-12000。客户刚需，产品给力，业务好做，大多数业务人员月入过万。全国各地分部的案例都表明，只要客户积累得多，半年之后轻轻松松月入三五万！ 2、每月不定期组织团建活动，每周多次水果零食小餐。 3、缴纳社保五险，提供住宿。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作，达成获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源提升推广覆盖率与用户触达率 5. 配合线上渠道开展联动营销，推动品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘：发卡片地推人员，年龄30-55岁，工作简单自由。只需要邀约客户到家电城即可，无需销售。月综合工资8000~12,000。

水心源招聘销售工作人员：业务推广员5名，负责公司产品在小区的推广工作，大专以上学历，接受出差，年龄20岁一35岁，工作简单，月休4天，试用期合格，五险一金，工资4千一1万 联系电话， 瞿女士

轻松坐班，准点下班，拒绝无效加班！老板年轻好相处，氛围轻松无套路，靠谱团队等你来～ 一、郑重承诺 不加班！不加班！不加班！ 休息制度：单双轮休，所有法定节假日正常放假。 工作时间：上午 9:00-12:30 | 下午 13:30-18:00 【岗位职责】 1. 在抖音沟通KOC达人博主合作。 2. 确保达人的账号数量和质量，以良好关系促成长期友好合作。 【岗位要求】 1. 热情善沟通，有良好的沟通能力。 2. 网感强，学习力强，有独立找账号能力，懂发布作品的账号优劣。 3. 做事认真细致负责，具备优秀的团队协作意识，沟通表达真诚顺畅。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪 4-8K + 爆文奖励 + 提成 + 奖金 + 五险。 2. 假期保障：带薪年假、法定假期、各类休假。 3. 日常惊喜：定期聚餐、无线网、团建聚餐、员工旅游。 4. 节点奖励：个人业绩奖励、团队优秀成果奖励、优异表现专项激励。 5. 清晰晋升：透明公开的成长晋升通道，能力优先，加薪升职不靠熬资历。 拒绝内耗、拒绝画饼、拒绝无效加班。简单工作，快乐成长，踏实赚钱。期待同频优秀的你，和恒燚完成一场美好的双向奔赴，一起解锁事业新台阶！

任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 薪资福利 4000+（5%-30%）提成+社保 作息时间8:40-12:00 下午14:00-18:00，周日休，法定假日正常休息

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度 3.熟悉产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 4.参与门店促销活动执行，协助策划并落地销售推广方案 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.销售经验不限，有快消、零售、教育或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.具备基础办公软件操作能力，能适应门店轮班制工作安排 5.诚实守信，形象端正，热爱销售工作

岗位职责： 1、发布种草到各新媒体平台，引流到品牌天猫店铺； 2、进行短视频、内容种草：通过小红书、逛逛、抖音等平台征集短视频 ，发布到首猜短视频、逛逛； 3、负责店铺订阅、买家秀、逛逛话题的维护，策划相关活动； 4、社群维护，通过天猫平台导流客户到企业微信平台，进行客户维护；输出社群运营策略，熟悉社群裂变玩儿法，定期策划社群活动； 5、优化产品卖点，并通过相关渠道进行展示推广，提升店铺转化。 任职资格： 1、28岁以下，本科及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业者 2、熟悉小红书、微博，快手、知乎等新媒体平台，有一年以上相关工作经验； 3、熟悉天猫内容营销：有好货、每日好店、淘宝逛逛图文、猜你喜欢视频、微淘种草、淘宝经验、好物点评团； 4、有内容框架构思能力：构思内容输出方向，把控整体输出节奏。 薪资福利 基本薪资+相关福利：社会保险、年终奖、部门活动、节日福利 工作时间 9：00-18:00 (12：00-13：30休息） 大小周轮休~

岗位职责： 1、依据公司发展战略目标，制定个人工作计划，负责KOL的挖掘、洽谈及关系维护，推动达成推广合作； 2、对接自媒体平台上的网红达人及MCN机构，推进并落实合作项目； 3、把控内容质量，对达人提交的拍摄创意、脚本及成片视频进行审核与指导； 4、持续维护达人合作关系，拓展并沉淀优质达人资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，长期活跃于自媒体平台，具备带教新人的能力； 2、熟悉主流自媒体生态，掌握基础办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4、擅长建立并维系良好的人际网络。 PS：办公室配备下午茶区，茶叶、咖啡无限量供应，随时畅饮，欢迎加入我们的团队~ 薪资待遇： 1、综合月薪5000—8000元 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，每年组织全员旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费自助供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，引领团队发展。

岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，负责区域内潜在客户的电话沟通、需求摸排与信息登记； 2、挖掘客户仪器采购、设备升级、维保服务等相关需求，做好客户初步对接与意向跟进； 3、整理客户资料，建立客户台账，同步跟进线索，配合团队完成业务对接； 4、维护良好的客户沟通关系，完成日常销售基础工作。 任职要求 1、本科及以上学历，性别不限，24-38岁； 2、具备3年及以上电话销售、商务对接相关工作经验，有科学仪器、实验室设备行业经验者优先录用； 3、普通话标准，沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力良好； 4、工作认真负责，执行力强，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 1、作息时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、社会保障：入职缴纳五险，福利稳定齐全； 3、资源支持：公司统一提供优质客户资源，无需个人开拓新资源； 4、工作环境：高新区优质办公环境，团队年轻化，氛围轻松无内卷。

【岗位职责】 1. 负责谷歌搜索引擎及广告平台的账户搭建、日常维护与优化，制定并执行海外推广策略； 2. 监控广告投放数据，分析关键词表现、点击率及转化率，持续调整出价与创意以提升ROI； 3. 结合公司业务目标，策划并实施SEO/SEM方案，提升品牌在海外市场的曝光度与流量质量； 4. 跟踪竞品动态及行业趋势，挖掘新的增长机会，定期输出推广效果分析报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉谷歌Ads后台操作逻辑，具备扎实的SEM投放经验及数据分析能力； 2. 具备良好的英语读写能力，能够独立撰写英文广告文案及落地页内容； 3. 对海外市场用户行为有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力； 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、负责客户资料的建立、归档与及时更新； 3、协助医院相关活动的开展，落实邀约及现场接待工作； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握客户动态与需求； 5、挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户跟踪与联络； 6、统筹协调日常销售相关事务。 任职要求： 性别不限，年龄25-50岁，具备一定销售工作经验，积极主动，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

经验要求 标题不是内容！！！ 公司直招！！！非中介！！！ 找工作的宝子看过来，没有套路和复杂的流程，面试完就录取，不卡人。发薪不拖拉！接受小白，一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来！没经验也能拿5k的工作！！ 面试简单，符合条件就上岗！态度第一，能力第二~ 薪资收入：小白月薪4000-6000元每月，转正后5000以上，百分之二十的员工薪资过万！（绝对真实）更没有压力，公司氛围很年轻，都是朝气青年喔 发薪日每个月15号！！！ 发薪日每个月15号！！！ 8-6 中间休息两个小时 不加班！！！ 固定周日休，法定节假日正常放假，过年带薪休假15天！ 你最关注的福利：带薪培训、法定休、生日礼品、节日礼品，团队不定时聚餐 安排公寓宿舍，房租水电费全免！！！直接领包入住！温馨公寓，配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序，如：餐饮、足浴、酒旅、教培、运动健身...商家免费入驻. 有老业务人员教学、配备精准客户线索 【提成待遇】 个体户30元/单. 公司户50元/单. 10单以上晋升队长 队长：公司户80/单 【结算周期】 T3结算. 【作业区域及名额】 越秀区5人，海珠区5人，荔湾区5人，天河区3人，白云区7人，黄埔区3人，花都区2人，番禺3人，南沙区3人，从化区2人，增城区2人 【任职要求】 年龄23-40岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 有业务团队优先. 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！

底薪5k+ 高额提成，综合薪资10000+，上不封顶! 零门槛入场：0 押金、0 冻结、无经验要求，入职就有师傅带教 工作全自由：不限制展业方式、时间、地区，自己安排跑市场节奏 产品超好推：每天免费给各行业商户送 2 台第三代智能支付宝碰一碰云音响，商户免费拿，拒绝率极低 官方合规项目：乐刷支付（央行持牌一清机构）清算，支付宝官方合作，金税四期完全合规 额外福利：笔笔交易有返现、碰豆兑黄金 / 家电、凭流水可申请银行 100 万经营贷赋能商户，谈单自带优势 全渠道收款支持：微信 / 支付宝 / 云闪付 / 信用卡 / 数字人民币一码全收，商户需求全覆盖 岗位职责 1. 负责郑州区域线下实体商户开发，覆盖餐饮、零售、生鲜、便利店等全行业场景，推广全系列产品（收款码牌、智能云音箱、支付宝NFC碰一碰终端、智能POS等），达成月度开户数与交易流水业绩目标。 2. 承担商户从意向到落地的全流程服务，包括上门洽谈、资质审核、入网办理、设备安装调试、操作使用培训，确保商户顺利启用收款服务。 3. 维护存量商户客情关系，定期回访跟进，快速响应并解决商户使用问题，同步平台活动与利好政策，提升商户交易活跃度与长期留存率。 4. 调研本地市场竞品动态、商户真实需求与行业趋势，及时反馈至公司，助力产品服务优化与市场策略调整。 5. 严格执行支付行业监管要求与公司合规管理制度，保证商户资料真实完整，业务流程规范合法，严守合规经营底线。 任职要求 6. 学历不限、经验不限，有地推销售、商户拓展、快消推广、本地生活服务相关从业经验者优先录用。 7. 具备良好的沟通表达与陌拜能力，吃苦耐劳，能适应线下跑店的外勤工作节奏。 8. 目标导向强，有明确的赚钱意愿与高效执行力，能够承受业绩压力，具备团队协作意识。 9. 熟悉郑州本地商圈与线下商户市场，自带电动车/汽车等代步工具者优先。 10. 品行端正，无不良从业记录，认同支付行业长期价值，恪守合规经营底线。 岗位福利 11. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 1. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 达标即享万元保底底薪，叠加日结开户奖+月度阶梯提成+季度增量分红+终身交易分润四维薪酬体系；成熟专员月均************. 管道收益，长期稳定 2. 管道收益，长期稳定 名下拓展的商户持续产生交易，即可终身享受稳定流水分润；商户越积累、被动收入越可观，真13. 正规福利保障 3. 正规福利保障 缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金、定期团队团建、年度14. 透明晋升，直达总监 4. 透明晋升，直达总监 内部优先提拔，无空降管理岗，清晰晋升路径：地推专员 团队主管 区域经理 渠道总监；管理岗叠加团队整体分红与15. 新手全流程带教 5. 新手全流程带教 新人配备一对一专属导师，提供产品知识、销售话术、合规规范全套岗前培训；宣传物料、工牌、展业装备全套配齐，16. 灵活工作，就近展业 6. 灵活工作，就近展业 无需坐班打卡，工作时间可自主安排；郑州本地区域就近分配，无需异地外派，本土化17. 周末双休，兼顾生活 7. 周末双休，兼顾生活 享受周末双休、法定节假日正常休息，在打拼事业的同时保障休息权益，工作生活两不误。

【岗位职责】 1. 商户拓展：对接本地餐饮、便利店、驿站等实体店铺，推进合作洽谈，落实线下设备安装及商户衔接； 2. 业务执行：依照标准开展客户开发、资料录入与后续跟进工作； 3. 团队管理：协助团队组建，统筹日常任务，协同公司推动业绩达成与考核实施。 【任职要求】 1. 门槛宽松：不限学历、经验、性别与年龄，只要积极进取，均欢迎加入； 2. 核心素质：具备强执行力，富有责任心，认同企业发展理念，拥有良好协作精神； 3. 工作方式：适应以线下推广为主、线上协作为辅的工作模式，能主动开拓市场。 【薪资福利】 1. 底薪 + 绩效提成，付出越多回报越高，收入可观且无上限； 2. 拓展激励：每成功签约商家可享额外高额奖金； 3. 全面保障：提供岗前培训、物料配备、定期团建支持，并安排住宿。 工作时间： 周一至周五 9:00 上班，整体节奏灵活，便于平衡工作与生活。

岗位一是交通事故类案件地推模式，无需坐班！时间自主安排 岗位二是法律案件谈案模式 岗位职责： 1. 客户开发与业务拓展：积极寻找交通事故相关潜在客户，通过电话沟通、实地走访、合作渠道等方式，与事故当事人等建立有效联系 2. 跟进客户进展，开展洽谈工作，完成合同签署流程 3. 保持良好沟通，整理案件证据资料，配合律师推进案件处理 任职要求： 1. 学历不限，性别不限 2. 工作经验：具备1年以上销售经历，有交通事故法律服务、保险理赔、法律咨询等领域销售背景者优先，了解交通事故处理流程及相关法规者更优 3. 具备良好的谈判能力与销售技巧，能迅速赢得客户信赖；市场洞察力强 4. 拥有案源资源及团队运营经验，有意带领团队共同发展的，可面议合作细节 岗位优势： 底薪+提成、社保、法定节假日、时间灵活 综合收入高

关于工作内容真实可靠，无需通过面试刷人来完成考核，请您放心并理解！ 工资准时发放，绝不拖欠，不押薪，入职后公司不会以任何名义向员工收取费用！ 【薪资待遇】 1、综合底薪4000+提成（上不封顶）+奖金+晋升机制，月收入可存1.5W以上，工作灵活自由 2、提供舒适的免费员工宿舍，距离公司步行仅10分钟，配备洗衣机、空调、热水器、床品等生活设施，便于日常起居，体验如家般的温暖 3、培训支持：包含系统的岗前培训及持续的在职学习机会，资深员工一对一指导，快速上手 4、团队充满活力，成员之间配合默契，整体氛围轻松愉快，沟通顺畅 5、享受五险一金、年终奖、带薪节假日、带薪年假、团建活动、集体旅游、部门聚会及各类员工福利 6、公司年轻人才众多，整体规模达200人 【工作内容】 负责推广与新用户拓展。业务流程简单高效，每单操作仅需两三分钟即可完成。 无论是否有相关经历，皆可参与。面试合格后安排一天培训，内容易懂易学，快速掌握。 工作以小组协作形式开展，初期由主管专项带教，全程指导。 注意：本公司绝不会以任何形式向应聘者收取任何费用。 【任职要求】 1、性格外向，具备较强的学习能力，作风正派，积极向上，富有责任感，能适应一定强度的工作 2、年龄范围16-23周岁，往届或应届毕业生均可，专业不限 3、经验不限，公司提供免费系统化培训 【工作时间】 8:30—18:30，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【工作地址】 郑州市金水区花园路与农业路交叉口国贸360对面兰德中心11楼1109 地铁二号线关虎屯站C出口直达 【我们的团队】 1、企业成立十余年，拥有多家分支机构，运营稳定且合规，团队成员年龄集中在18-26岁，交流无障碍，充满干劲，为共同目标全力以赴 2、管理层平易近人，均为行业资深人士，日常沟通中真诚分享经验，助力团队成长 诚邀有追求、不愿安于现状、渴望实现自我价值的你加入我们！ 也欢迎愿意携手奋斗的伙伴同行，共创未来，彼此成就！

岗位福利： 1、底薪4000元，外加每日120元出差补贴，路费据实报销，每公里0.7元油费补助，享多项额外福利，综合收入可达1.2万元以上，上不封顶，多劳多得 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，调休由公司统一安排 3、公司产品广受市场认可，行业前景广阔，入职初期提供带薪专项培训，经验丰富的同事全程指导，团队氛围融洽，诚邀您加入五易生大家庭 岗位职责： 1、通过实地走访陌生客户，开展公司产品的宣传与推广 2、协助销售经理组织农民会、现场观摩会等活动，并参与活动策划与现场布置 3、配合零售网点开展促销宣传，负责门店整理、拆箱陈列等基础执行工作 4、收集并整理客户信息及田间种植数据，及时反馈市场动态，归集与销售相关的农机资料 5、具备学习意识，主动总结并应用各地农作物的种植管理技术 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，退伍军人优先录用 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言表达和组织协调能力 3、能接受长期外出差，持有驾照并自带车辆 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神

主要负责顾客进群工作，上班时间9-18，完成当天任务后，时间自由

有经验不怕吃苦受累多劳多得