岗位描述： 1.寻找和维护客户：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售。 2.市场信息收集：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析。 3.销售推广：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系。 4.客户管理：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标。 5.新客户开发：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户。 6.客户关系维护：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。 7.销售任务完成：负责销售线下支付，终端等产品，提供良好的销售服务。 8.客户培训需求：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系 职位要求: 1、年龄要求: 20--28岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

1. 负责餐饮渠道（火锅、米线、麻辣烫、砂锅等）市场调研，收集竞品汤底调味料、骨汤类产品信息，包含价格、渠道政策、卖点、客户反馈等； 2. 走访餐饮门店、经销商、批发市场，挖掘客户需求，记录一线市场对猪骨汤等复合调味料的使用痛点与采购偏好； 3. 整理调研数据，撰写市场调研报告，输出竞品分析、渠道机会、产品优化建议，为产品推广、招商提供依据； 4. 协助完成客户访谈、问卷调研，跟踪餐饮客户试用反馈，收集产品（莲花猪骨汤调味料）市场口碑； 5. 完成上级安排的其他市场信息收集、行业资料整理工作。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验或服役经历者，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助推进销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他交办事项 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

岗位职责: 1. 负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户开发与日常维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3. 持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳过渡；具备良好的跨部门协作能力； 5. 负责收集、整理并反馈所辖区域内的市场竞争动态信息； 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生加入 2. 有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作；具备一定的工作总结与规划能力； 4. 本科及以上学历，接受优秀应届毕业生； 基本福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2. 五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假 3. 生日福利，节日关怀福利。 4. 晋升机制公开透明 5. 薪资区间：5K-8K 6. 晋升通道清晰，每半年组织一次晋升评估； 7. 办公环境轻松融洽，员工平均年龄约26岁； 8. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；实行大小周休息制度；

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—50周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

新郑产业园需要实力贴地砖队伍/劳务公司，20栋2层框架，包工包料，按 河南16定额结算，月进度80%，无预付款，签合同进厂支付费用，无实力者勿扰！

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每天发300张发完下班，要求有一定体力，能吃苦耐劳，听从指挥，不能丢单子，要有责任心。有人带你发，检查你发的每个地方，工资日结

招聘宣传员！每月仅需到岗6天，其余时间灵活不用坐班，负责宣传推广，薪资面议，欢迎咨询。有意电话咨询

岗位职责： 1、驻点精准拓客：在门诊周边商圈、社区、学校、公园等区域设立流动咨询点，结合义诊、企业合作等方式，筛选有口腔需求的潜在患者，引导到院就诊。 2、市场活动执行：组织并参与各类线下推广活动（如社区义诊、亲子科普、企业健康讲座等），完成公司下达的月度/季度市场拓展目标。 3、全流程客户跟进：负责从客户到店接待、就诊安排、陪诊服务，到后续成交转化及复购维护的全流程跟进，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-50岁，性别不限；具备良好的沟通表达能力，性格主动，有团队协作意识。 2、有口腔地推、保险、房产中介、教育培训、快消品等行业线下推广经验者优先。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 阶段奖金（上不封顶）+ 社保 2、休假安排：每月休5天（可调休）

岗位职责： 1.主做线上线下招生拓客，美容美业养生活动引流宣传，艺术培训餐饮等行业新店预售老店周年庆活动方案策划执行。 2.线上推广引流：为合作门店或校区机构等商户制定活动引流方案，通过短视频、视频号等平台矩阵流量等方式打造引流爆款。 3.线下地推引流：负责周边小区、商圈、学校周边线下推广，通过趣味活动、体验课福利、礼品引流等方式，挖掘意向学员及客户。 4. 客户简单对接：为家长、意向客户简单介绍课程体验活动、优惠政策，登记客户信息，无需高强度逼单。 3. 活动落地执行：配合团队完成周末、节假日招生引流活动，维护现场秩序，跟进意向客户邀约到店体验。 4. 基础客户维护：对接公司分配精准客源，简单跟进回访，完成基础招生拓客指标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白、宝妈均可入职 2. 性格开朗、善于沟通，敢于开口，做事踏实勤快，有服务意识和执行力 3. 无需销售经验，公司全套系统化培训，一对一老带新，快速上手出单 4. 服从团队安排，积极参与线下推广活动，有地推、招生、销售经验者优先录用 岗位福利： 1. 薪资结构：无责底薪3000+高额阶梯提成+单日开单奖+月度销冠奖+团队分红，上不封顶 2. 收入参考：新人入职首月保底8000-12000元，熟练员工月入15000-30000元，核心骨干月均3万+ 3. 福利亮点：提成次日结算，每日可见收益；全勤奖、高温补贴、交通补贴、节假日福利、定期团建 4. 专属保障：入职免费培训，不压工资、不扣押金、无需自带物料，新手零成本上岗 工作优势 1.零门槛入职：不看学历不看经验，只要肯努力，人人能赚钱 2. 收益超快：提成次日结，告别月底等工资，每天有收入 3.全程帮扶：专属导师带教，提供全套话术、物料、客源，新手快速出单 4. 氛围轻松：年轻化团队，无职场内卷、无办公室勾心斗角，多劳多得 5.时间灵活：全职稳定、兼职自由，适配各类求职人群

岗位职责 1、负责商家收银SaaS产品线下市场开拓，上门拜访餐饮、零售、商超、美业、市集、景区、加油站、医美等实体商户，洽谈签约入驻。 2、开发渠道代理商、异业合作资源，拓展B端合作客户，完成月度、季度销售业绩指标。 3、给商户讲解收款产品功能、费率政策，协助商户完成进件、开通、调试落地。 4、存量商户日常维护，解决收款使用问题，提升商户活跃度与交易流水，挖掘二次增值业务。 任职要求 1、学历不限，18‑50岁，能接受外出陌拜、线下跑市场； 2、有商户地推、快消、金融、POS、支付销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 4、自律性好，会基础手机办公，能够做好客户跟进记录； 5、认可支付行业，长期稳定发展，不短期过渡。 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建

高山政府旁边，找个会做家常饭的，要求会蒸馍，一日三顿饭，男女都可以，，月薪4500元。

【岗位职责】 1. 常态化省内短途外勤出差，实地走访区域市场，收集竞品动态、客户需求，第一时间反馈市场情报，为公司营销决策提供依据。 2. 负责辖区产品推广与市场开拓，面对面开展品牌宣传、客户洽谈，拓展合作渠道，完成区域业务推广指标。 3. 独立完成外出各项工作事宜，对接当地合作方，跟进业务后续维护，高效执行公司外派工作安排，保障区域项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 能够接受省内短期出差，环境适应力强，临场应变能力优秀，可灵活安排外勤行程。 2. 擅长人际沟通洽谈，执行力出众，能够独自完成外派市场调研、推广等外勤工作。 3. 工作主动负责、注重细节，具备良好团队协作精神；19~28岁，无经验可带教培训。 【薪资待遇】 1. 底薪6600+提成+奖金+晋升薪资，综合薪资6-8.5K。 2. 免费提供员工住宿，办理五险。 3. 在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会。 4. 定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)。 5. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础智能手机操作与数据填报能力 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，接受短期驻点或片区轮换 5.熟悉本地生活场景、社区生态或有本地人脉资源者更佳

岗位职责： 1、制定社区门店目标，进行任务分解、考核实施、过程监督及总结反馈； 2、管理员工工作指标，开展跟踪评估、绩效考核与激励措施； 3、关注各门店运营效益，执行巡店督导、人事协调、排班考勤管理，落实辅导培训及落后门店驻点帮扶； 4、策划审核市场推广活动，如社区义诊、跨界合作，并监督落地执行； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店维修事务； 6、主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前筹备工作； 7、参与院区营销活动规划，跟进执行进度，分析活动成效并形成复盘总结； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动业绩增长； 9、在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、市场营销等相关专业背景，掌握扎实的销售技巧及相关知识； 3、具备2年以上销售管理领域工作经验； 岗位晋升方向： 市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理

经开区九龙工业园活简单今晚日结工18小时管饭18-43能来的联系我

三、供电服务指挥岗：坐班办公，却承受高强度精神压力不少人存在认知误区，觉得指挥中心在室内办公，不用跑野外，工作会十分轻松。实际情况恰恰相反，供电服务指挥岗是电网的业务中枢，薪资待遇不错，但心理压力在基层岗位当中位居前列。岗位执行三班倒值守制度，没有完整的法定节假日，逢年过节同样需要人员轮班在岗。。

一、岗位职责： 1.负责发掘优质素人账号，筛选具有发展潜力的内容创作者； 2.对接达人资源，推进合作洽谈并落实项目执行； 3.持续维护达人合作关系，搭建稳定长期的合作体系； 二、任职要求： 1.熟悉小红书、抖音等自媒体平台运作模式，日常高频使用； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判能力； 3.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入6-10k，底薪根据面试情况确定 2.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时 3.提供免费茶水、饮料等日常饮品

不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！!！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰！!! 岗位福利： 1．底薪6100（无责4600+1500绩效）＋提成＋晋升奖金＋五险＋住宿（试用期薪资不打折扣）; 2．丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等；3．公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4．上下班：8:00~18:00 固定周日休息，法定节假日带薪休息； 岗位内容： 1．开展多元化产品的销售业务； 2．协助客户办理及相关手续； 3．主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4．解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1．热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2. 具备较强的学习能力并善于自我激励； 3. 具备团队合作精神和高度责任心。 4．解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1．热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感 度； 2. 具备较强的学习能力并善于自我激励； 3．具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责支付宝线下支付产品的推广与商户拓展； 2. 为商家提供收钱码等支付工具的铺设与维护服务； 3. 协助商户完成支付宝相关功能的开通与使用指导； 4. 收集商户反馈，提升产品使用体验与服务质量； 5. 完成区域内推广任务，提升支付宝产品覆盖率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与商户进行有效对接； 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 3. 具备一定的抗压能力，适应外出拜访与现场服务； 4. 愿意从事一线推广工作，有服务意识和团队协作精神； 5. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程。

岗位职责: 1. 负责抖音渠道的广告投放及投放效果的数据追踪 2. 制定并实施线上推广方案，增强品牌曝光与影响力 3. 通过数据监测与分析，持续优化推广策略，提升投放转化效率 任职要求: 1. 熟悉抖音千川等社交平台的推广逻辑与运营规则 2. 具备较强的数据解读能力与市场趋势判断力 3. 可独立完成网络推广项目的策划与落地执行

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司兽药、添加剂等产品的推广与技术服务工作； 2、定期回访客户，持续维护与现有客户之间的稳定合作关系； 3、收集并研判市场信息及行业发展趋势，深入洞察客户需求并提供针对性方案； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）， 2、专业不限； 3、有兽药区域销售经验或相关地区销售经历者优先考虑； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 5、工作态度积极主动，具有较强的组织协调与沟通能力； 6、具备一定的市场分析与判断力，服务意识强，执行力出色，富有团队协作精神； 7、能接受长期驻外出差安排，具备吃苦耐劳的职业素养； 8、持有驾照且能熟练驾驶者更佳。 【福利待遇】 1、月薪7000元；业绩提成：五万元以内按10%，五万元以上按15%，裸价产品按5%； 2、缴纳社会保险； 【公司福利】 1、导师带教机制，帮助新人快速适应团队节奏； 2、成长支持：学习型组织，提供岗前培训与在职提升机会，全面提升综合能力； 3、管理扁平化，人际关系简单融洽，团队氛围年轻有活力； 4、晋升通道完善：实习推广→推广经理→驻点经理→高级驻点经理→区域经理→大区经理，发展空间广阔； 职位福利：绩效奖金、项目激励、资深人员指导、出差补贴、优秀员工奖励、公司承担差旅费用； （欢迎有兽药销售经验的专业人才加入）

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，围绕当前热点与行业趋势创作优质内容； 2、通过自有账号或素人账号完成内容发布与传播； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、不限制相关工作经验，无经验者面试合格后可接受系统培训； 3、具备强烈的目标导向意识，执行力强，能适应快节奏工作环境； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生加入，配备一对一导师带教。 【上班时间】 9：30-12：3014：00-18：30（7.5小时） 每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：公积金+工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日问候、父母礼遇、节日福利、团队旅游、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节长假等各类休假待遇。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽，拒绝内卷，成员年轻有活力，期待你的加入！

年龄没有太大不具体要求 最大的两点要求: 1.有责任心，不滑头 2.工作时间需要准时准点 3. 有兴趣直接联系我

给大小饭店推新鲜食材

我们因业务发展需要，现面向社会公开招聘海鲜冻品面销业务员，具体岗位信息如下： 一、岗位核心职责 本岗位以服务终端客户为核心目标，需积极对接终端客户，深入了解客户需求，提供水产类产品的推广与现场销售服务，持续维护客户关系，推动业务持续增长。 二、任职要求 1.年龄不超过40周岁，精神饱满，能适应快节奏的业务开展模式； 2.具有面销工作经验，掌握面对面销售沟通技巧及客户维系方法； 3.愿意外出拓展市场，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪酬待遇 •月薪5000元起，另享绩效奖金，业绩越高收入越高，薪资无上限； •公司提供公平透明的晋升机制与全面的业务支持，确保能力与回报同步提升。 四、公司概况： 总部位于广西北海，计划五年内实现上市，发展前景广阔。 收入前景：通过正常努力即可实现月入过万。 公司实行“终身提成制”：所有终端客户产生的提成永久归属个人名下。 加入玥晨，不只是就业，更是创业！ 在玥晨的平台上，成就自我，积累财富，实现个人价值！ 员工为公司创造业绩与利润，公司为员工提供有竞争力的薪酬、成长机会、发展空间，以及尊重、关爱、温暖、稳定的职业归属感。 诚邀您成为玥晨大家庭的一员！ 目前，重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉分公司同步招聘面销专员！ 若您符合上述条件，并希望在销售领域实现突破，请尽快联系咨询！期待与您携手，共同开拓水产业务新版图。

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